Item: UNITED FOODS INTERNATIONAL株式会社
Rating: 3.3
Author: 男性 / 営業 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員

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UNITED FOODS INTERNATIONAL株式会社の企業カルチャー・組織体制

3.7

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2020年09月01日

企業カルチャー・社風:
取引先など安定している。個人で仕事を完結することが多く、仕事が充実するかどうかは入社時の能力のレベルによると思う。入退社が多いので引継ぎや教育に対してはあまり十分に受けることができなかったため、経験がないものに関しては困ることが多かった。ドライな雰囲気があります。

組織体制・コミュニケーション:
体育会系なのりがあるので、そのような感じが好きな方はいいと思いました。
定期的に仕事後に飲み会などがありました。
イベントなども多く、お客様を招いてのパーティなどもありました。

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月28日

企業カルチャー・社風:常に新しいものに挑戦する会社。無理があっても突き進める傾向

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会社名	UNITED FOODS INTERNATIONAL株式会社
業界	メーカー
URL
所在地	東京都千代田区神田猿楽町１５－１８千代田ビル

※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / 主任研究員 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員企業カルチャー・社風:挑戦を後押しする風土はあると思います。組織体制・コミュニケー... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 電子回路設計 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / モビエレ事業部 / 担当企業カルチャー・社風:風通しは良いと思う。あくまでも顧客あっての会社なので、基本的... (続きを見る)

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