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SOMPOひまわり生命保険株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
563万円240~1300万円93

(平均年齢33.9歳)

回答者の平均年収563万円
回答者の年収範囲240~1300万円
回答者数93

(平均年齢33.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
560万円
(平均年齢31.3歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
583万円
(平均年齢39.4歳)
専門職系
(コンサルタント、金融、不動産)
396万円
(平均年齢31.2歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳498万円750万円26
30~34歳541万円950万円24
35~39歳571万円1000万円16
40~44歳517万円1000万円9
50~54歳840万円1300万円6

年収分布

(人)
(万円)

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SOMPOひまわり生命保険株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ ライフカウンセラー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 33万円 0万円 10万円
年収 400万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:
自分が頑張った分だけお給料に反映されるというThe外資系生保のシステムなので自分から積極的に行動できる人などは向いていると思います。最初の方というかしばらくは友人や親族などに声をかけてお客様へとしていかなければいけないため、そこら辺に抵抗がある人やメンタルが弱い人などは向いていません。会社から案件を貰えることがありますが、あまりあてにしない方がいいです。特に地方にあるオフィスに入社しようとしている方は会社からの案件はほとんどないと言っても過言では無いので要注意だと思います。ボーナスを貰ってない人などはゴロゴロいますし、2ヶ月に1人くらいは退職する人がいます。それほど厳しい業界なので覚悟がある人は入社してみるといいと思います。

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:・給与水準は生命保険業界の中でも高めだと思います。・年収に占める賞与の
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回答者: 女性/ 内勤/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 27万円 1万円 130万円
年収 450万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 130万円
給与制度:月給は抑えめだが、賞与が多い。年7ヶ月分出る。住宅手当、家族手当が昨年
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回答者: 男性/ 代理店営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
570万円 35万円 8万円 170万円
年収 570万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 170万円
給与制度:固定給で評価によって賞与が変動するが、変動幅は僅か。全国転勤と引き換え
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回答者: 女性/ 代理店営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 48万円 3万円 210万円
年収 800万円
月給(総額) 48万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 210万円
給与制度:新卒入社で総合職入社の場合、昇格も早く給料の上がり方が大きいです。若手
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回答者: 女性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

3.4
口コミ投稿日:2023年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
552万円 33万円 4万円 175万円
年収 552万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 175万円
年収・給与の改善点:評価は上司の運次第。よき上司に出会った経験は正直少ない。ほぼ
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回答者: 女性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

3.4
口コミ投稿日:2023年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
552万円 33万円 4万円 175万円
年収 552万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 175万円
賞与:とくにマイナス評価を受けなければ、基本的に年間で7ヶ月分が支払われる。年収
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回答者: 男性/ 基幹職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:給料は本当に良く大卒の初任給平均を大きく上回る。その上、残業代も多くつ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:成績を挙げれば給与に反映されていくので、やりがいはある。賞与は支給条件
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回答者: 男性/ 基幹職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 12万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 12万円
給与制度:いくつかのステージに分かれており、普段の業務や新規開拓等での働きを支社
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回答者: 男性/ 特命部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 本社/ 管理職

4.8
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1300万円 75万円 0万円 400万円
年収 1300万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 400万円
賞与:業績賞与は年2回、6月と12月に支給される。金額は、役割ランク、評価に応じ
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回答者: 女性/ ライフカウンセラー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 26万円 0万円 10万円
年収 320万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:固定給+インセンティブ制なので成績を取れば給与は増えます。ただしやり方
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回答者: 女性/ 外交員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
372万円 31万円 0万円 0万円
年収 372万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:従来制度(完全インセンティブ制)と新制度(固定給+インセンティブ)と2
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回答者: 女性/ ライフカウンセラー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 0万円 30万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
賞与:保険営業の仕事は自分の頑張りが見えるのですごくやりがいがあります。そして、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任

4.0
口コミ投稿日:2023年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 35万円 8万円 180万円
年収 600万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 180万円
給与制度:給与は一般的にみて多くいただけると思う。普通に働いていれば入社後一定の
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 本社

4.1
口コミ投稿日:2022年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は7ヶ月と手厚く、月給は一見低く見えるが残業代がしっかり支給される
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回答者: 男性/ 特命部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 本社/ 管理職

4.8
口コミ投稿日:2022年11月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1300万円 75万円 0万円 400万円
年収 1300万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 400万円
モデル年収:過去には総合職と一般職といったコース別人事制度を導入していたが、数年
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回答者: 男性/ 代理店営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:3年目、主任、550万基本給月30万、賞与100万×2残業込みの金額に
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年12月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
給与制度:若いうちから比較的高給。福利厚生などを含めるとかなり待遇は良い。家賃補
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回答者: 男性/ 代理店営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 24万円 6万円 170万円
年収 530万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 170万円
給与制度:月収はやや高水準程度であるが、賞与が年間7ヶ月出るので給与面は良い。3
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回答者: 男性/ 特命部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 本社/ 管理職

4.8
口コミ投稿日:2022年11月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1300万円 75万円 0万円 400万円
年収 1300万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 400万円
賞与:基幹職の人事制度は、マネジメントリーダー層、メンバ層の職層に区分され、機体
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
給与制度:年収は同業他社と比較して良い方だと思う。新卒入社6年目で750万程度で
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回答者: 男性/ 特命部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 本社/ 管理職

4.8
口コミ投稿日:2022年11月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1300万円 75万円 0万円 400万円
年収 1300万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 400万円
年収・給与の満足点・改善点:新たな制度が開始されたため運用はこれからであるが、行
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回答者: 男性/ 特命部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 本社/ 管理職

4.8
口コミ投稿日:2022年11月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1300万円 75万円 0万円 400万円
年収 1300万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 400万円
評価・昇給制度:評価・昇給は年1回評価制度は、行動評価(期待される行動の発揮度を
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年07月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:賞与は高いと思う。月給の低さを賞与でカバーしていた印象がある。評価制度
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年05月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:給与は個人事業主の様にインセンティブによる形態です。しかし正社員採用と
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回答者: 男性/ 代理店営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年08月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 40万円 0万円 200万円
年収 750万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:給与制度は非常に満足度が高い人が多いと思われる。羽振りがよく、仕事が出
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:実力主義なので頑張ればもらえる。普通にこなしていたら給料はあんましもら
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年12月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:30代くらいまでは、年功序列的に上がっていくが、その後は実力次第で若く
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:各種手当等は、いわゆる大企業にあるものはだいたいある。ただし、昇給面は
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回答者: 男性/ 代理店営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年10月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 0万円 0万円 0万円
年収 1000万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:業界の中でも高い方と思う。賞与は7ヶ月が基準で、本社の課長代理、営業店
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回答者: 女性/ 基幹職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は比較的良いが、月々の給与は業務内容に対し低め。手当は良い。評価制
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回答者: 女性/ ライフカウンセラー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ LC事業部

3.0
口コミ投稿日:2021年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:最初は基本給20万+研修手当10万円で6ヶ月すぎると徐々に手当が減給し
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ お客様サービス部/ なし

2.8
口コミ投稿日:2023年02月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 --万円 --万円 --万円
年収 270万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:社員のボーナスは良いみたいですが、契約社員はもらっている人はほとんどい
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回答者: 男性/ 保険営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 10万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:入社時には初期手当として30万円が確約されているが、研修期間が終わって
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SOMPOひまわり生命保険株式会社の初任給に関する口コミ

回答者: 男性/ 基幹職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:給料は本当に良く大卒の初任給平均を大きく上回る。その上、残業代も多くつ
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SOMPOひまわり生命保険株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 基幹職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 主任

2.6
口コミ投稿日:2023年09月23日
福利厚生:住宅補助や退職金はかなりいいと思います。特に、住宅補助は地域によって金
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回答者: 男性/ 代理店営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月08日
福利厚生:住宅補助、通勤手当
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東京都千代田区平河町2丁目6-2セコム損保ビル
金融・保険・生命保険・損害保険
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
給与制度:良かったと思います。賞与をいただく前に退社しているので分かり... 続きを見る
3.5
東京都台東区寿2丁目1-13偕楽ビル
金融・保険・生命保険・損害保険
3.2
東京都渋谷区恵比寿1丁目28-1
金融・保険・生命保険・損害保険
回答者: 女性/ コミュニケーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
賞与:コミュニケーターにはランクがあり、上級になればなるほど時給が... 続きを見る
3.1
東京都千代田区麹町六丁目 6-2
金融・保険・生命保険・損害保険
回答者: 男性/ 代理店営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:マネージャーに抜擢されると年収800万以上は見込めます。逆に... 続きを見る
3.2
東京都千代田区神田駿河台2丁目3
金融・保険・生命保険・損害保険
回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:賞与年2回、他の一般的な企業(上場企業)と同レベル以上のの手... 続きを見る
3.5
東京都中野区東中野3丁目14-20
金融・保険・生命保険・損害保険
回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:ボーナスが年に一回評価制度:昇格のボーダーがわからない... 続きを見る

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