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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 主任

3.5

口コミ投稿日：2024年02月16日

成長・キャリア開発:
様々な部署に異動させるので経験にはなる。営業とは異なり本社各部署はきちんとした研修などなく、前任からの引き継ぎも担当業務に関してのみなので、配属部署に関して体系的に理解できている人員もおらず、よって業務理解が乏しいままでも放置される。異動のスパンが4.5年と短いのもあり慣れてきたらすぐ異動なのでそういった実情がある。異動元と異動先業務に親和性がなければ大変。ほぼ初めての業務で周辺知識がない場合でも新卒でなければ細かなフォローや研修はないに等しい。自己成長のためなどという耳触りの良い言葉で自分から業務を調べて理解していく積極性がないと難しかった。

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回答者：女性/ 個人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年05月30日

成長・キャリア開発:研修はみっちりと、東京研修から始まり、全国で採用された動機が

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回答者：男性/ 基幹職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2023年12月24日

成長・キャリア開発:FP3級の取得を入社前に義務付けられています。入社後、3年以

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回答者：回答なし/ 代理店営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 支社/ 一般社員

3.9

口コミ投稿日：2023年11月04日

成長・キャリア開発:本社の研修が定期的にあるが、既知情報ばかりで機能していない。

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回答者：女性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年07月14日

仕事の裁量権:昔に比べて大分あるようになってきたのではないでしょうか。人事制度と

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回答者：女性/ 基幹職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年04月01日

成長・キャリア開発:本社が全国の社員に向けて研修を開催する。オンライン実施の研修

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回答者：男性/ ライフカウンセラー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ LC事業部/ なし

4.6

口コミ投稿日：2023年10月11日

仕事の裁量権:はじめから自分でお客さんを獲得していき、契約まで行うので裁量は大き

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年10月21日

成長・キャリア開発:3年目までにいくつか取得しなければいけない資格があり、それを

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任

4.0

口コミ投稿日：2023年07月24日

成長・キャリア開発:新卒研修はかなり準備されており、自己学習資料なども多く作成さ

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回答者：男性/ 基幹職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年05月19日

成長・キャリア開発:グループ会社へ2年間くらい出向できる制度はある。中途採用と同

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回答者：男性/ 代理店営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年08月20日

成長・キャリア開発:ビジネスマンとしての成長という意味では非常に難しい環境。そも

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回答者：男性/ 代理店営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年10月28日

成長・キャリア開発:営業の川上から川下まですべて一気通貫で学べる点は評価できると

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年12月07日

成長・キャリア開発:資格の数はとても多い。資格を取らなくては昇格できない為、休日

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回答者：男性/ 人財開発部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年09月05日

成長・キャリア開発:業務量が多いため､なかなか勉強しづらい｡保険の資格は､取らな

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回答者：女性/ 基幹職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年07月13日

成長・キャリア開発:資格取得を求められるが、そのための勉強会などは一切なく、また

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回答者：男性/ ライフカウンセラー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年10月04日

成長・キャリア開発:生命保険の営業は向き不向きがはっきりしている。向いてないと思

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回答者：男性/ 社内se/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 情報システム部/ 主任

2.3

口コミ投稿日：2024年03月21日

成長・キャリア開発:資格取得をとにかく勧められ、一年にできるだけ多くのとるように

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 東北/ 営業

4.8

口コミ投稿日：2023年11月08日

成長・キャリア開発:常に知識を入れないとお客様へ最適な情報を届けられないため資格

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回答者：女性/ ライフカウンセラー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年02月04日

成長・キャリア開発:研修は頻繁にあります。時には無駄な時間と感じる内容もあります

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回答者：女性/ ライフカウンセラー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ライフカウンセラー

3.9

口コミ投稿日：2023年10月18日

成長・キャリア開発:研修、資格取得は多い。が、勉強は時間外に自分でするため徹夜を

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 課長代理

2.8

口コミ投稿日：2023年08月14日

成長・キャリア開発:一部の資格取得は会社の補助があります。働きがい:新しいことに

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回答者：女性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年02月01日

成長・キャリア開発:受験費等は負担してくれる。業務でみにつけられるのは生命保険の

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年05月25日

成長・キャリア開発:表彰制度もあるので、評価に対しては頑張り次第で付いてきます。

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第一LCオフィス/ ライフカウンセラー

3.4

口コミ投稿日：2024年01月17日

成長・キャリア開発:入社後は各種資格の取得が必須。就業中は勉強に充てられないので

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回答者：男性/ 基幹職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年06月11日

働きがい:給料が高い点は本当にモチベーションになると思う。しかし、そこにモチベー

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回答者：男性/ 代理店営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年07月26日

働きがい:代理店と共通のゴールに向かって一緒に伴走して結果に繋がったとき。代理店

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回答者：男性/ 代理店営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年01月25日

成長・キャリア開発:新卒3年目までは研修がある。その他、研修プログラムも充実して

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回答者：男性/ 代理店営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年09月08日

成長・キャリア開発:資格手当は多少あります。研修はそこそこ充実していると思います

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回答者：女性/ 代理店営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年09月11日

成長・キャリア開発:やる気のある人には色々な仕事をするチャンスは

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回答者：男性/ SOMPOひまわり生命保険株式会社/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年07月20日

成長・キャリア開発:成長への様々な支援が用意されている。自身がその気になれば学べ

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2022年07月21日

成長・キャリア開発:研修は多かった。派遣社員も参加する研修もあった。働きがい:保

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年06月15日

成長・キャリア開発:保険に関してはもちろん詳しくなるし、ライフプランニングや公的

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回答者：女性/ 代理店営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年04月24日

成長・キャリア開発:この会社に入って10年以上経つが、年次研修のようなものは一度

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年03月25日

成長・キャリア開発:事務職についてはキャリア開発や成長できる制度はあまり無いと思

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年12月06日

成長・キャリア開発:キャリア支援はいろいろ準備

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会社名	SOMPOひまわり生命保険株式会社
業界	金融・保険（生命保険・損害保険）
URL	https://www.himawari-life.co.jp/
所在地	東京都新宿区西新宿６丁目１３－１新宿セントラルパークビル

従業員数	3000名
設立年	1981年
資本金	17250百万円
代表者	大場康弘
決算月	3月
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