口コミ1225件
年収・給与164件
求人9件
フォロー数302人

SOMPOひまわり生命保険株式会社の平均年収は565万円、年収範囲は240～1300万円です（95人の正社員の回答）。

SOMPOひまわり生命保険株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを164件掲載中。

SOMPOひまわり生命保険株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
565万円	240~1300万円	95人

（平均年齢33.8歳）

回答者の平均年収	565万円
回答者の年収範囲	240~1300万円
回答者数	95人

（平均年齢33.8歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	560万円（平均年齢31.3歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	583万円（平均年齢39.4歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	700万円（平均年齢34.6歳）
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）	396万円（平均年齢31.2歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	502万円	750万円	27人
30~34歳	548万円	950万円	25人
35~39歳	571万円	1000万円	16人
40~44歳	517万円	1000万円	9人
50~54歳	840万円	1300万円	6人

年収分布

（人）

（万円）

SOMPOひまわり生命保険株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ ライフカウンセラー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年01月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	33万円	0万円	10万円

年収	400万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	10万円

給与制度:
自分が頑張った分だけお給料に反映されるというThe外資系生保のシステムなので自分から積極的に行動できる人などは向いていると思います。最初の方というかしばらくは友人や親族などに声をかけてお客様へとしていかなければいけないため、そこら辺に抵抗がある人やメンタルが弱い人などは向いていません。会社から案件を貰えることがありますが、あまりあてにしない方がいいです。特に地方にあるオフィスに入社しようとしている方は会社からの案件はほとんどないと言っても過言では無いので要注意だと思います。ボーナスを貰ってない人などはゴロゴロいますし、2ヶ月に1人くらいは退職する人がいます。それほど厳しい業界なので覚悟がある人は入社してみるといいと思います。

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年08月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:・給与水準は生命保険業界の中でも高めだと思います。・年収に占める賞与の

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回答者：女性/ 内勤/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年11月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	27万円	1万円	130万円

年収	450万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	130万円

給与制度:月給は抑えめだが、賞与が多い。年7ヶ月分出る。住宅手当、家族手当が昨年

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回答者：男性/ 代理店営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年07月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
570万円	35万円	8万円	170万円

年収	570万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	170万円

給与制度:固定給で評価によって賞与が変動するが、変動幅は僅か。全国転勤と引き換え

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回答者：女性/ 代理店営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年09月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	48万円	3万円	210万円

年収	800万円
月給（総額）	48万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	210万円

給与制度:新卒入社で総合職入社の場合、昇格も早く給料の上がり方が大きいです。若手

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回答者：女性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主任

3.4

口コミ投稿日：2023年10月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
552万円	33万円	4万円	175万円

年収	552万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	175万円

年収・給与の改善点:評価は上司の運次第。よき上司に出会った経験は正直少ない。ほぼ

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回答者：女性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主任

3.4

口コミ投稿日：2023年10月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
552万円	33万円	4万円	175万円

年収	552万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	175万円

賞与:とくにマイナス評価を受けなければ、基本的に年間で7ヶ月分が支払われる。年収

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回答者：男性/ 基幹職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年06月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:給料は本当に良く大卒の初任給平均を大きく上回る。その上、残業代も多くつ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年06月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	30万円	0万円	0万円

年収	360万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:成績を挙げれば給与に反映されていくので、やりがいはある。賞与は支給条件

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回答者：男性/ 基幹職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年09月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	22万円	0万円	12万円

年収	360万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	12万円

給与制度:いくつかのステージに分かれており、普段の業務や新規開拓等での働きを支社

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回答者：男性/ 特命部長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 本社/ 管理職

4.8

口コミ投稿日：2023年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1300万円	75万円	0万円	400万円

年収	1300万円
月給（総額）	75万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	400万円

賞与:業績賞与は年２回、６月と１２月に支給される。金額は、役割ランク、評価に応じ

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回答者：女性/ ライフカウンセラー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年02月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	26万円	0万円	10万円

年収	320万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	10万円

給与制度:固定給＋インセンティブ制なので成績を取れば給与は増えます。ただしやり方

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回答者：女性/ 外交員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年01月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
372万円	31万円	0万円	0万円

年収	372万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:従来制度(完全インセンティブ制)と新制度(固定給+インセンティブ)と２

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回答者：女性/ ライフカウンセラー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年01月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	30万円	0万円	30万円

年収	360万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

賞与:保険営業の仕事は自分の頑張りが見えるのですごくやりがいがあります。そして、

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任

4.0

口コミ投稿日：2023年07月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	35万円	8万円	180万円

年収	600万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	180万円

給与制度:給与は一般的にみて多くいただけると思う。普通に働いていれば入社後一定の

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 本社

4.1

口コミ投稿日：2022年01月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与は7ヶ月と手厚く、月給は一見低く見えるが残業代がしっかり支給される

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回答者：男性/ 特命部長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 本社/ 管理職

4.8

口コミ投稿日：2022年11月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1300万円	75万円	0万円	400万円

年収	1300万円
月給（総額）	75万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	400万円

モデル年収:過去には総合職と一般職といったコース別人事制度を導入していたが、数年

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回答者：男性/ 代理店営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年09月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:3年目、主任、550万基本給月30万、賞与100万×2残業込みの金額に

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年12月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	46万円	0万円	187万円

年収	750万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	187万円

給与制度:若いうちから比較的高給。福利厚生などを含めるとかなり待遇は良い。家賃補

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回答者：男性/ 代理店営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年10月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
530万円	24万円	6万円	170万円

年収	530万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	170万円

給与制度:月収はやや高水準程度であるが、賞与が年間7ヶ月出るので給与面は良い。3

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回答者：男性/ 特命部長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 本社/ 管理職

4.8

口コミ投稿日：2022年11月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1300万円	75万円	0万円	400万円

年収	1300万円
月給（総額）	75万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	400万円

賞与:基幹職の人事制度は、マネジメントリーダー層、メンバ層の職層に区分され、機体

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年06月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	46万円	0万円	187万円

年収	750万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	187万円

給与制度:年収は同業他社と比較して良い方だと思う。新卒入社6年目で750万程度で

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回答者：男性/ 特命部長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 本社/ 管理職

4.8

口コミ投稿日：2022年11月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1300万円	75万円	0万円	400万円

年収	1300万円
月給（総額）	75万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	400万円

年収・給与の満足点・改善点:新たな制度が開始されたため運用はこれからであるが、行

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回答者：男性/ 特命部長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 本社/ 管理職

4.8

口コミ投稿日：2022年11月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1300万円	75万円	0万円	400万円

年収	1300万円
月給（総額）	75万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	400万円

評価・昇給制度:評価・昇給は年1回評価制度は、行動評価（期待される行動の発揮度を

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2022年07月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:賞与は高いと思う。月給の低さを賞与でカバーしていた印象がある。評価制度

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年05月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:給与は個人事業主の様にインセンティブによる形態です。しかし正社員採用と

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回答者：男性/ 代理店営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年08月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	40万円	0万円	200万円

年収	750万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:給与制度は非常に満足度が高い人が多いと思われる。羽振りがよく、仕事が出

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回答者：男性/ 正社員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年09月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	22万円	0万円	90万円

年収	360万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

給与制度:実力主義なので頑張ればもらえる。普通にこなしていたら給料はあんましもら

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回答者：女性/ 企画/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年12月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:30代くらいまでは、年功序列的に上がっていくが、その後は実力次第で若く

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:各種手当等は、いわゆる大企業にあるものはだいたいある。ただし、昇給面は

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回答者：男性/ 代理店営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年10月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	0万円	0万円	0万円

年収	1000万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:業界の中でも高い方と思う。賞与は7ヶ月が基準で、本社の課長代理、営業店

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回答者：女性/ 基幹職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年07月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与は比較的良いが、月々の給与は業務内容に対し低め。手当は良い。評価制

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回答者：女性/ ライフカウンセラー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ＬＣ事業部

3.0

口コミ投稿日：2021年01月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:最初は基本給20万＋研修手当10万円で6ヶ月すぎると徐々に手当が減給し

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ お客様サービス部/ なし

2.8

口コミ投稿日：2023年02月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
270万円	--万円	--万円	--万円

年収	270万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:社員のボーナスは良いみたいですが、契約社員はもらっている人はほとんどい

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回答者：男性/ 保険営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.7

口コミ投稿日：2023年05月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	22万円	0万円	10万円

年収	300万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	10万円

給与制度:入社時には初期手当として30万円が確約されているが、研修期間が終わって

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口コミ・評判に関する注意事項

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SOMPOひまわり生命保険株式会社の初任給に関する口コミ

回答者：男性/ 基幹職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年06月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:給料は本当に良く大卒の初任給平均を大きく上回る。その上、残業代も多くつ

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SOMPOひまわり生命保険株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：回答なし/ 代理店営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 支社/ 一般社員

3.9

口コミ投稿日：2023年11月04日

福利厚生:住宅補助は地域によって決定されます。最低負担額があるので、無料ではあり

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回答者：男性/ 人財開発部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年09月05日

福利厚生:退職金オフィス環境:休憩室

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月給：30万2000円　～　東京都新宿区西新宿6-13-1新宿セントラルパークビル

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会社名	SOMPOひまわり生命保険株式会社
業界	金融・保険（生命保険・損害保険）
URL	https://www.himawari-life.co.jp/
所在地	東京都新宿区西新宿６丁目１３－１新宿セントラルパークビル

従業員数	3000名
設立年	1981年
資本金	17250百万円
代表者	大場康弘
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

SOMPOひまわり生命保険株式会社の平均年収は565万円、年収範囲は240～1300万円です（95人の正社員の回答）。

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(3.4)	大同生命保険株式会社口コミ(4463件) 平均年収（正社員） 406 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：女性 / 福利厚生プランナー(法人営業) / 退職済み（2024年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:毎年の査定をクリアしないと、お給料が下がる。評価制度:沢山ご... (続きを見る)

(3.2)	あいおいニッセイ同和損害保険株式会社口コミ(4339件) 平均年収（正社員） 501 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：女性 / 損害サービス / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:特にやらかすことがない限り給料は上がっていくと思う。評価制度... (続きを見る)

(3.5)	ジブラルタ生命保険株式会社口コミ(4337件) 平均年収（正社員） 618 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / スタッフ / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員給与制度:ボーナス年4回で安定してもらえる。給与水準などは一般企業とし... (続きを見る)

(3.3)	三井住友海上火災保険株式会社口コミ(3846件) 平均年収（正社員） 579 万円残業時間（月間） 37 時間
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社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:若干ではありますが、毎年昇給はありました。職種にもよりますが... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:エリア職はとにかく安く、年数経っても上がりにくい傾向と聞いた... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	560万円（平均年齢31.3歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	583万円（平均年齢39.4歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	700万円（平均年齢34.6歳）
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）	396万円（平均年齢31.2歳）

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SOMPOひまわり生命保険株式会社の年収データ

職種別平均年収

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