回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 800万円 | 40万円 | 0万円 | 300万円 |
| 年収 | 800万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 40万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 300万円 |
給与制度:
昇給は年１回、賞与は年２回あります。
プラスで、毎年３～４月に特別賞与が支給されるため、年収としては同じ業界の他社と比べると高いと思います。
各種資格手当などもあり、資格取得はとてもしやすい環境がそろっています。
評価制度:
年に２回評価面談があり、入社３年目くらいまでは年功序列ですが、その後は実力主義の印象があります。
結構ポンポン階級が挙がっていく人も多く、仕事に対する成果はきちんと評価されています。
昇給は年１回、賞与は年２回あります。
プラスで、毎年３～４月に特別賞与が支給されるため、年収としては同じ業界の他社と比べると高いと思います。
各種資格手当などもあり、資格取得はとてもしやすい環境がそろっています。
評価制度:
年に２回評価面談があり、入社３年目くらいまでは年功序列ですが、その後は実力主義の印象があります。
結構ポンポン階級が挙がっていく人も多く、仕事に対する成果はきちんと評価されています。
日本総合システム株式会社の評判・口コミ 年収・給与
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員
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