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株式会社昴の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
359万円250~468万円21

(平均年齢36.4歳)

回答者の平均年収359万円
回答者の年収範囲250~468万円
回答者数21

(平均年齢36.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
361万円
(平均年齢38.8歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
378万円
(平均年齢32.4歳)

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社昴の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2023年11月19日

回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 3万円 81万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 81万円
給与制度:
昇給は年に1回、大きく上がることはない。手当は、教室手当や、住宅手当が出る。実家暮らしの場合でも1万円程度出ていたのでありがたい。賞与に関しては、配属された教室の業績次第で大きく変わる。鹿児島市外の人口の少ない地域では、なかなか目標達成だったり、生徒の動員が難しいので、なかなか大きい額を得るのは難しい。年に最低でも2.8カ月分くらいは保証されている。合格目標達成の報奨金などもある。

評価制度:
昇給については年功序列と、社内試験を通過してプロコーチになること。
責任者職を希望して目指していくこともできるが、教務に専念できる人と同じように、もし原稿や部会の責任者などを任せられるので、負担が大きいように感じる。

口コミ投稿日:2023年05月11日

回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 3万円 81万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 81万円
給与制度:昇給は社内試験に応じて年に1回行われる。賞与は教室の業績に応じて支給さ
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口コミ投稿日:2023年01月14日

回答者: 女性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:長年勤めても、あまり給料は上がらない。役職がつかない限り、労働に見合っ
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口コミ投稿日:2023年09月19日

回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 宮崎エリア/ 一般職員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:昇給や手当などは、納得のいくものではない。賞与に関しては、悪くはないが
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口コミ投稿日:2022年06月15日

回答者: 男性/ 教職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 5万円 80万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 80万円
給与制度:年に一回の昇給があり、各教室ごとの業績により評価されます。また、賞与は
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口コミ投稿日:2022年10月17日

回答者: 女性/ 講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:給料は20万前後、賞与は年3回、集客によって教室の賞与額は異なる。本社
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口コミ投稿日:2023年12月13日

回答者: 女性/ 講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 0万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給料は固定残業代などの諸手当込みとはいえ、同世代よりは頂いているようで
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口コミ投稿日:2023年07月03日

回答者: 女性/ 講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:ボーナスが年に3回もらえる。また、優秀な教室に与えられるボーナスもある
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口コミ投稿日:2020年07月14日

回答者: 男性/ 教職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

2.4
口コミ投稿日:2020年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年2回社内で行われる試験に合格し、スーパープロコーチという試験に受から
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口コミ投稿日:2019年01月24日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:圧倒的に給与が安い、諸手当も低い、賞与は年に3回出るが、ほとんどお小遣
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口コミ投稿日:2019年01月24日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:良い点は特にないですが、強いて言えば毎月給与が支給されることと、賞与が
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口コミ投稿日:2020年10月12日

回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 中等部/ 一般社員

3.0
口コミ投稿日:2020年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
304万円 22万円 2万円 40万円
年収 304万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 40万円
給与制度:九州が本社のため仕事に対する給与の水準は低いです。基本給が20万と少し
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度・昇給基準について】どれだけやっても給与は変わらなかった。や
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【月間の残業代・残業理由】ほぼつかない。保護者との電話や生徒の体育祭見
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与の頻度・金額】年に三回。一回あたりが半月分程度なので、三回支給さ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給の頻度・金額】昇給は基本的にない。教室長になるしかない。もしくは
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度・昇給基準について】満足できる点はひとつもない。頑張りが正当
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給の基準について】スーパープロになる。それ以外で昇給している人たち
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給の基準】年に二回行われる社内試験に合格しなければ昇給も昇進もない
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口コミ投稿日:2020年11月09日

回答者: 女性/ 事務パート/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2020年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 --万円 --万円 --万円
年収 220万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は教職の等級制に依っていた。賞与額は教室の業績によって決定される。
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口コミ投稿日:2021年08月16日

回答者: 女性/ 常任講師/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2021年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
130万円 8万円 0万円 32万円
年収 130万円
月給(総額) 8万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 32万円
給与制度:一コマいくらの計算で、授業準備や後片付け、掃除の時間まで含まれます。 
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口コミ投稿日:2022年05月29日

回答者: 男性/ 教師/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.8
口コミ投稿日:2022年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
50万円 --万円 --万円 --万円
年収 50万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:アルバイトなので、特に可もなく不可もなくという感じでした。今でもあるの
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口コミ投稿日:2023年04月04日

回答者: 男性/ 講師補助/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:契約社員で入職すると昇給はまずない。評価制度:どのように評価されている
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口コミ投稿日:2023年04月29日

回答者: 女性/ 常任講師/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2023年04月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
130万円 8万円 0万円 32万円
年収 130万円
月給(総額) 8万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 32万円
給与制度:授業の準備、授業、後片付け、清掃まで含めた時給です。夏休みや冬休み、春
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:鹿児島県を基準としているため、他県においては労働基準法上の最低基準を下
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株式会社昴の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月13日
福利厚生:住宅補助が出るのでそこそこ家賃が高いところでも住むことができます。また
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回答者: 男性/ 講師補助/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月04日
福利厚生:契約社員には退職金はない。オフィス環境:教室によりさまざまだが、自分が
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回答者: 女性/ キャディ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:夏と冬のボーナスがあり、昇級試験に合格すれば10000円ずつ... 続きを見る
3.3
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回答者: 男性/ 巡回/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:業界の特徴でもあるが基本的に賃金は低い。評価制度:半年に一度... 続きを見る
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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