3.2

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株式会社工進の平均年収は393万円、年収範囲は250～700万円です（18人の正社員の回答）。

株式会社工進で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを11件掲載中。

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株式会社工進の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
393万円	250~700万円	18人

（平均年齢33.2歳）

回答者の平均年収	393万円
回答者の年収範囲	250~700万円
回答者数	18人

（平均年齢33.2歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	377万円（平均年齢27.3歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	550万円（平均年齢51.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	384万円（平均年齢33.3歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	300万円（平均年齢44.0歳）
その他（公務員、団体職員他）	350万円（平均年齢22.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	352万円	420万円	5人
30~34歳	428万円	460万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社工進の口コミを探す

回答者：男性/ 一般/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年01月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	26万円	2万円	105万円

年収	420万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	105万円

給与制度:
夏季の繁忙期は土日出勤があり手当もつきますので、少しでも多く稼ぎたい人は良いと思います。
チームの中で土日の業務をメンバーに割り振るので、休みたい日は休むことも可能です。
全く出ないということは無理ですがある程度休みたいor稼ぎたいの意向は通ります。

また昼食手当があり、社内業務の日は３００円、外回りに出た時は距離に応じて７００、１，０００、１，２００円が支給されます。
大体月に１０，０００〜２０，０００円程度の手当てになっており助かりました。

賞与は春夏合わせて平均5ヶ月分でした。
成果に応じて適正に支給されている感じます。

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年12月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
390万円	24万円	0万円	97万円

年収	390万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	97万円

給与制度:中小企業の割には、賞与額はかなり良いと思う。決算賞与が出た年もあり、賞

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ カスタマーサービス/ なし

1.8

口コミ投稿日：2023年12月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	13万円	0万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	13万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:正社員のことは分からないが、女性のパート事務は時給が飲食店よりも低い。

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：必ず出るところ。入社して10年以上になるが、出なかった年は無い。ボーナ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年07月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	40万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	40万円
賞与（年）	100万円

給与制度:基本的に年功序列な気がします。ただここの裁量も大きく、売上を達成すれば

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：中小企業にしては、非常に多くもらえてると思います。夏は正社員の平均で8

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回答者：男性/ 開発部/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年08月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:普通の年功序列制度で、新卒入社の給与は通常の水準です。評価制度:昇進、

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本的に安い。役職が付けばそれなりにもらえるなだと思うが、そのためには

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：安いです。若い社員はこき使われる。ある程度実績があり年齢が上がれば昇格

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：その頃は、評価も高く、昇給＆賞与も他の人より良かった。その後が問題

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2020年12月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
15万円	--万円	--万円	--万円

年収	15万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:車でもきちんと手当がでます。ただし駐車場は遠いです。評価制度:パートが

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口コミ・評判に関する注意事項

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株式会社工進の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 製造部/ 一般職

3.3

口コミ投稿日：2023年09月27日

福利厚生:退職金は3年以上勤めると出る。2005年当時はJR長岡京市・阪急長岡天

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会社名	株式会社工進
業界	メーカー（機械）
URL	http://www.koshin-ltd.jp
所在地	京都府長岡京市神足上八ノ坪１２

従業員数	106名
設立年	1956年
資本金	98百万円
代表者	小原英一
決算月	1月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社工進の平均年収は393万円、年収範囲は250～700万円です（18人の正社員の回答）。

株式会社工進で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを11件掲載中。

1		株式会社ディスコ 3.8 口コミ(532件)
2		株式会社ミスミグループ本社 3.7 口コミ(758件)
3		ダイキン工業株式会社 3.6 口コミ(2001件)
4		株式会社小松製作所 3.6 口コミ(973件)
5		株式会社クボタ 3.5 口コミ(1102件)

(3.4)	三菱重工業株式会社口コミ(2348件) 平均年収（正社員） 725 万円残業時間（月間） 31 時間
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(3.1)	株式会社日立ビルシステム口コミ(1079件) 平均年収（正社員） 521 万円残業時間（月間） 37 時間
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(3.2)	株式会社タカキタ口コミ(1028件) 平均年収（正社員） --- 万円残業時間（月間） -- 時間
社員口コミ回答者：男性 / 製造部 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:年収は地元の企業と比較すると若干劣る形となる。評価制度:中途... (続きを見る)

(3.0)	株式会社ジェイテクト口コミ(1006件) 平均年収（正社員） 559 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / 自動車部品設計 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員給与制度:会社のレベルに対しては給与は良いと思う。評価制度:評価システ... (続きを見る)

(3.0)	日立グローバルライフソリューションズ株式会社口コミ(757件) 平均年収（正社員） 525 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：男性 / サービスエンジニア / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:給料は日本企業の中で平均ぐらい賞与は上長との面談で話され、半... (続きを見る)

(3.1)	三菱電機エンジニアリング株式会社口コミ(753件) 平均年収（正社員） 579 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / 品質管理 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員給与制度:良くも悪くも親会社（三菱電機）の影響が大きいです。それでも三... (続きを見る)

(3.3)	三浦工業株式会社口コミ(727件) 平均年収（正社員） 561 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / フィールドエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:同年代の周りと比べると年収は高めだと感じる... (続きを見る)

(3.2)	NTN株式会社口コミ(697件) 平均年収（正社員） 516 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：男性 / 製品設計 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 契約社員 / 製品設計部 / 調査役給与制度:人事考課制度が反映された支給、昇給制度である手当は項目的には... (続きを見る)

(3.3)	株式会社アルバック口コミ(694件) 平均年収（正社員） 641 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 技術 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員評価制度:5段階評価の上位2番目までをとっていれば、3年で昇格試験の推... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	377万円（平均年齢27.3歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	550万円（平均年齢51.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	384万円（平均年齢33.3歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	300万円（平均年齢44.0歳）
その他（公務員、団体職員他）	350万円（平均年齢22.0歳）

株式会社工進の年収・給与

株式会社工進の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

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