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オリックス・ファシリティーズ株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
427万円250~680万円40

(平均年齢38.6歳)

回答者の平均年収427万円
回答者の年収範囲250~680万円
回答者数40

(平均年齢38.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
419万円
(平均年齢36.4歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
454万円
(平均年齢45.0歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
433万円
(平均年齢33.3歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
415万円
(平均年齢40.9歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(41件)
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オリックス・ファシリティーズ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月24日

回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ インテリア事業部 課長/ 課長クラス

3.2
口コミ投稿日:2024年02月24日
福利厚生:
住宅手当はない、財形貯蓄はある。
カフェテリアプランなど、利用可能な制度は有り。

オフィス環境:
立地は心斎橋〜難波の間で、御堂筋に面したビルの中と良い。
会議スペーについてもグループ企業が多数入居しているビルのため共有の会議室有り。

オリックス・ファシリティーズ株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月24日

回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ インテリア事業部 課長/ 課長クラス

3.2
口コミ投稿日:2024年02月24日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間や休日についてはフレックスタイム制度の導入や、夏季休暇、計画年休の取得など多い方だと思う。
但し、所属部署によっては休日出勤等も普通にあるので、全員が同じ条件ではない。

多様な働き方支援:
フレックスタイム制度有り。
ある程度は個人のスケジュール調整が可能。

オリックス・ファシリティーズ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月24日

回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ インテリア事業部 課長/ 課長クラス

3.2
口コミ投稿日:2024年02月24日
企業カルチャー・社風:
風通しについては良いとは言えない。
各々の部署毎に権限が分かれており、縦割りの役所みたいにたらい回しになることも多々有り。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションは、部署によってまちまち。
上席に左右される傾向有り。

ダイバーシティ・多様性:
多様性については研修などでも多く題材として使われている。
社会情勢には敏感な組織。
スピード感があるかといえば微妙だが。

オリックス・ファシリティーズ株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月17日

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年01月17日
女性の働きやすさ:
事務職の女性は高いが管理職は女性が居ない。
女性の雇用を増やしている反面、管理職でモデルケースとなるキャリアと家庭を両立した方が居ないので、これからも期待はできない。
経営者にはもっと増やすように努めていただきたい。

オリックス・ファシリティーズ株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月28日

回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年06月28日
成長・キャリア開発:
仕事に必要な資格については、所得手当と研修があります。

働きがい:
設備を点検する仕事ですので同じことの繰り返しで働きがいはあまりありません。
配属先によると思いますが、点検できて当たり前なので頑張って作業しても評価はされず、ちょっとしたミスで問題になるような仕事だと思います。
自分の場合はモチベーションが保てません。

オリックス・ファシリティーズ株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月17日

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年01月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:
現場常駐員やフロントと、社内管理部門との人員バランスが適正かと疑問を感じることがある。フロントは特に少数精鋭で回している感が否めず多忙です。常駐、フロントは残業が多いが、本社管理部門は逆となり、業務配分もまた適正ではないのでは。

オリックス・ファシリティーズ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月16日

回答者: 男性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年06月16日
事業の強み:
今後の方針は分からないが、人材育成に力を入れていったほうがいい。
特に、中途採用のハードルがとても高いので、無資格未経験を採用して、0から育てていくようなスキームを作らないと、10年後は人財面で厳しいと思う。

事業の弱み:
給与

オリックス・ファシリティーズ株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月17日

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 260000万円 14000万円 500000万円
年収 360万円
月給(総額) 260000万円
残業代(月) 14000万円
賞与(年) 500000万円
給与制度:
昇給は決められたテーブルにより算出され一個人が秀でていても成果報酬が伴わないと感じる。
資格手当は規定に一致していれば後から付与あり、取得時の受験費用は福利厚生システムで申請可能だが課税対象となるので自腹と理解しておいたほうが良い。