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オリックス・ファシリティーズ株式会社の年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)

東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目25-5代々木大京ビル
評判スコア59 詳細
91
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オリックス・ファシリティーズの年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)をご紹介!オリックス・ファシリティーズで働く社員や元社員から、オリックス・ファシリティーズの年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします!

社員・元社員からの口コミ

気になる点
2018年頃
現場によって残業時間が変わるが、みなし残業が40時間と多すぎて残業のモチベーションが上がらない。
みなし残業が含まれているにしては、給料が低すぎる。
ボーナスは他社と比べてよくも悪くもない。 参考になった!0
気になる点
2016年頃
公務員水準と比較して低い水準で標準化されているのが間尺に合わない。所得税と住民税で一ヶ月以上丸々ただ働きで、自分より高い水準の給与を賄っていることとなり、公務員の為に働いているような気分にさせられる。 参考になった!0
良い点
2016年頃
ランク評価で給与基準値が細かく規定されオープンになっている為、前職で遭遇してきた他人の給与を探ってくる輩に煩わされる事がなくなった。そのことにより、人間関係がある程度シンプルになり社内のベクトルが仕事に向かい易くなっていると思われる。 参考になった!0
2015年頃
経営者側がビルメンテ会社という意識があり、営業・工事部は業界水準よりかなり低め。
みなし残業があり残業をしないと割り切ればよいが、実際はかなり残業をこなさないと目標売上に達することができず評価はよくならない。 参考になった!0
気になる点
2013年頃
元々、かなり低いレベルでの設定をされています。大京グループとなった以降に色々と変更がなされているものの、状況は良くならず、悪くなっていた部分が多いです。給与面での不満から、多くの人が辞めています。 参考になった!0
2012年頃
プロパティマネジメント部門を抱えているものの、管理会社を母体とするため純プロパティマネジメント会社に比較すると水準は低い。また個人的な売上が成績としてあまり重視されないため、評価基準が不明瞭なので昇給も大きな期待は出来ない。 参考になった!0
2006年頃
【退職金の有無、支給額について】退職金はなし。 参考になった!0
2006年頃
【基本給の金額と、全収入における割合】基本給は約47万円、年収の75%程度。 参考になった!0
給与・年収の企業分析・研究レポート
回答者の平均年収
438万円
平均年齢:36.4歳

26人
社員・元社員の回答より
回答者の納得度
44
職種別平均年収
営業系(営業、MR、営業企画 他) 461 (平均年齢 33.8歳)
企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 390 (平均年齢 43.8歳)
販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) -- (平均年齢 --歳)
専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) -- (平均年齢 --歳)
クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他) -- (平均年齢 --歳)
IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) -- (平均年齢 --歳)
電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) -- (平均年齢 --歳)
建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) 433 (平均年齢 30.0歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他) -- (平均年齢 --歳)
運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他) 450 (平均年齢 43.4歳)
その他(公務員、団体職員 他) 450 (平均年齢 27.0歳)
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
オリックス・ファシリティーズ株式会社
その他
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