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オリックス・ファシリティーズ株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ インテリア事業部 課長/ 課長クラス

3.2
口コミ投稿日:2024年02月24日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間や休日についてはフレックスタイム制度の導入や、夏季休暇、計画年休の取得など多い方だと思う。
但し、所属部署によっては休日出勤等も普通にあるので、全員が同じ条件ではない。

多様な働き方支援:
フレックスタイム制度有り。
ある程度は個人のスケジュール調整が可能。

回答者: 男性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年03月09日
勤務時間・休日休暇:コメントするような事はありません。普通に週休2日休めます。残
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2022年05月17日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは人それぞれだと思いますが、仕事が出来る
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回答者: 男性/ BM業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 西日本営業部/ 主任

3.2
口コミ投稿日:2022年09月27日
勤務時間・休日休暇:個人的意見として、宿直勤務のシフトが決まっている社員は、日に
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回答者: 男性/ 営業、フロント職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 平社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月20日
勤務時間・休日休暇:勤務時間と休みは新人から2年目ぐらいまではあまり長くありませ
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回答者: 男性/ 事務課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月30日
勤務時間・休日休暇:本人次第、しっかり計画して取り組めばワークライフバランスは確
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 所長

2.7
口コミ投稿日:2021年06月14日
勤務時間・休日休暇:昨年から、計画年休制度というのを導入しています。「1年のうち
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 西日本営業部事業5課

3.4
口コミ投稿日:2021年03月06日
勤務時間・休日休暇:仕事を持ち帰ることも多々あるため、とれていない部署によって仕
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年05月12日
勤務時間・休日休暇:土、日休みだがビルテナントが休みの際に作業が必要な場合は立ち
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回答者: 男性/ ビル設備課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月17日
勤務時間・休日休暇:会社から年休はかならず5日取るよう言われるので年休は取れる。
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回答者: 回答なし/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月11日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は部署それぞれですが、物件の担当者は緊急対応があれば
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月15日
勤務時間・休日休暇:部署によります。本社は最近は残業時間に厳しく、昔に比べたら少
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回答者: 男性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年06月16日
勤務時間・休日休暇:融通はきくため、ありがたい。多様な働き方支援:リモートは職種
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月24日
勤務時間・休日休暇:多様で自由な働き方が可能で非常に働きやすい。ワークライフバラ
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年06月28日
多様な働き方支援:リモートワークはできません。勤務時間は日勤、夜勤、当直でそれぞ
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年02月05日
勤務時間・休日休暇:年間休日129日 法令遵守を徹底しており同業種内においてはワ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月10日
勤務時間・休日休暇:休日出勤等は特にないが、部署によっては夜間・休日の電話は多い
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回答者: 男性/ 管理営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2021年07月08日
勤務時間・休日休暇:営業の場合担当ビルでトラブルがあると土日対応が必要になる。管
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回答者: 男性/ 建物管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 東京第一営業部/ 主任

1.9
口コミ投稿日:2020年08月28日
勤務時間・休日休暇:徹底して残業しない主義を貫けば、定時退社、有給100%取得を
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 係長

2.3
口コミ投稿日:2020年08月19日
勤務時間・休日休暇:休日は基本的に土日祝休みで年間125日ほどある。仕事の都合に
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回答者: 男性/ 事業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月28日
勤務時間・休日休暇:日々の定時、有給休暇を含む休暇制度はあれど、現場立会や緊急対
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月08日
勤務時間・休日休暇:所定時間7.5時間。有給休暇は取りやすい環境です。また1時間
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:勤務場所によって出勤日数が変わってくる。自分が勤務していた場
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
勤務時間・休日休暇:部署により、人により違う。忙しい人は毎月45時間以上は余裕で
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
勤務時間・休日休暇:1人あたりの業務量が多く、月の休みすら取りきれない。土日にパ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:有給なども取りにくい雰囲気現場により休日数が違うハズレの現場
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
勤務時間・休日休暇:有給や代休は取りやすくはあるが、休んでも仕事の電話は鳴り止ま
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
多様な働き方支援:上司からは早く帰れ早く帰れと言われるが、業務量が多すぎて早く帰
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
社内制度:基本的には、BM会社のため全ての考えがBM寄りであり、BM部門は充実し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2017年10月12日
勤務時間・休日休暇:変わった客先がなければ、基本的には顧客と同じように平日に仕事
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2017年10月12日
多様な働き方支援:平日に比較的業務が集中するものの、深夜早朝の業務などもあり、家
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月27日
多様な働き方支援:在宅は週に2回可能で、フレックスも導入している。休みも取りやす
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回答者: 男性/ 設備員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2021年11月27日
勤務時間・休日休暇:休日、仕事終わりでも電話対応、緊急対応をしなければいけない。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年02月20日
社内制度:休暇は多いと思います。有給も利用率を上司が管理しているので、使わない方
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月03日
多様な働き方支援:私の場合面接時に提示された雇用通知書の条件が変更された。勤務地
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