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ダイニック株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月17日
女性の働きやすさ:
事務職で穏やかに働く女性は多い。
男性中心なので、営業職などでしっかり働きたい人には難しい環境。

回答者: 回答なし/ 新規開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年03月01日
女性の働きやすさ:製造メーカーなので、男性の割合がほとんどではあるが、関節部門で
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月30日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすく、女性に対しては出産・育児・介護などの事情を配
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年10月29日
女性の働きやすさ:女性の管理職の人はいないと思います。ただ、男性が多いという事だ
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年03月06日
女性の働きやすさ:女性は環境としてはお勧めできないが、ワークライフバランスはある
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年03月22日
女性の働きやすさ:男9:女1くらいの比率のため女性比率は非常に少ないが比率に関し
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回答者: 男性/ 製品資材/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年09月16日
女性の働きやすさ:育児休暇、産後休暇、生理休暇はある。上司は男性
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月31日
女性の働きやすさ:技術・開発職は女性が少ないが、働きづらさはあまり感じない。営業
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回答者: 女性/ 貿易事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月05日
女性の働きやすさ:女性にとってある意味働きやすい環境ではあるが、管理職に女性はい
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月06日
女性の働きやすさ:基本的に男性が多いため、女性には優しく対応して貰える。しかし、
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 第2事業部

3.3
口コミ投稿日:2021年01月20日
女性の働きやすさ:女性社員にはいい職場だと思うが、パートさん達は揉め事が多い。人
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年05月09日
女性の働きやすさ:男社会なので、女性の管理職はおりません。社員さんで女性の方は複
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2019年08月09日
女性の働きやすさ:一部製造ラインは完全に男社会である。それ故に、窮屈さを感じてし
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月09日
女性の活躍・女性管理職:女性であるとかはあまり関係なく、仕事は割り振られる。産休
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2019年08月09日
女性の働きやすさ:現場にもよるが、サポート業務や管理職に女性が多い印象である。製
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月09日
女性の活躍・女性管理職:部署によっては女性管理職もいる。支援制度等はないが、そこ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月09日
女性の活躍・女性管理職:製造ではそもそも女性の割合がほぼゼロに近いためどういった
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】一般的に法律で定められ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性社員は一握りのため、男性社会の中、
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】製造現場にはどうしても比率としては少な
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性社員特有のお茶汲みや制服制度等あり
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】生理休暇、育児休暇、出
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