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甲南電機株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
中途入社
現職

回答者: 男性/ 機械課/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年07月18日
組織体制・コミュニケーション:
中間管理職の課長がかなりの激務
現場の指揮から事務作業まで裁量が広く労働時間もかなり長い印象、裁量を分散するなど改善する必要があると思う

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3.2
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3.0
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3.3
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2.9
東京都港区東新橋1丁目9-2汐留住友ビル 17F
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3.5
高知県高知市
メーカー・機械
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 開発/ 主任
企業カルチャー・社風:会社は基本的に年功序列である。ただしまれに大きな業績を残すと... 続きを見る
3.2
大阪府堺市南区高尾2丁500-1
メーカー・機械
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:基本的に、トップダウンです。最近になりボトムアップを推進して... 続きを見る
2.7
福岡県福岡市博多区西月隈3丁目2-35
メーカー・機械
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:上層部での決定事項は下までおりてこない事が多い・社員同士の席... 続きを見る
2.8
埼玉県比企郡川島町八幡6丁目13
メーカー・機械
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
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