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回答者：女性/ 広報/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年02月27日

成長・キャリア開発:
業務に関わる資格であれば、取得後の金銭的な支援を受けられる制度あり。その資格に支援の前例がなくても、どう業務に活かしていくかで上司や会社を説得できたら、支援を受けられていた印象。

働きがい:
有形商品なので、商品を手に取ったり口にする機会があると、働いた実感が湧くような気がする。

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年07月05日

仕事の裁量権:私は生産職で現状裁量権はありますが、年数を重ねて役職で上に上がらな

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回答者：男性/ 工場/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年07月22日

仕事の裁量権:どの会社でも同じだと思いますが、基本的には上司に伺いをたてます。３

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回答者：男性/ 食品製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 生産部/ 一般社員

2.1

口コミ投稿日：2023年04月27日

成長・キャリア開発:資格取得制度等あるが、正直生産部はそんな勉強をしている暇はな

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年01月28日

成長・キャリア開発:入社後のキャリアチェンジは難しいです。部署が変わる社員はほと

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回答者：女性/ 課員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年08月10日

働きがい:尊敬できる上司がいたので入社時と比べて仕事に対する意識を変えることがで

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2021年10月26日

成長・キャリア開発:基本仕事を丸投げされるのである意味成長可能だが失敗したときの

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回答者：男性/ 人事総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年10月16日

働きがい：同規模だと同じような会社が多いかもしれないが、大企業だけど大企業らしく

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回答者：男性/ 販売部門/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ユーザー販売事業部/ 一般社員

4.3

口コミ投稿日：2023年10月26日

仕事の裁量権:担当先においてはある程度の裁量はあるが、最終的には上長の判断に従う

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回答者：女性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年06月07日

成長・キャリア開発:各種資格取得制度あり。民間の資格でも交渉次第で手当がおります

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年10月13日

働きがい：若手でも大きい顧客を任せてもらえる点。その分責任も大きいが、他社では中

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回答者：女性/ 品質/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年09月02日

成長・キャリア開発:仕事で役立つと認められた資格を取得した場合、補助金があります

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年04月24日

成長・キャリア開発:研修は増えてきている。新入社員、監督者、課長、部長など役職別

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回答者：女性/ 品質管理課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 品質管理課/ 課員

3.1

口コミ投稿日：2022年02月16日

成長・キャリア開発:資格を新たに取得すると、補助金がもらえる。また、外部での講習

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回答者：女性/ ふじや食品/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年02月18日

成長・キャリア開発:成長できたと思います。会社や上司から色々なことを聞いてくれて

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回答者：男性/ 生産/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年06月02日

働きがい:工場での改善活動動にて、自分の行なってきたことが、会社の利益に繋がった

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回答者：女性/ 技術営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年06月18日

成長・キャリア開発:大手の企業に比べ5年分ほど先取りした責任のある仕事をしている

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回答者：男性/ 情報システム/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年04月04日

成長・キャリア開発:若いうちから色々なことをやらせ

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回答者：男性/ 厚木工場生産部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 生産部生産2課/ 一般

3.0

口コミ投稿日：2021年08月31日

成長・キャリア開発:やる気によります。働きがい:従業員さんが喜んでくれたら嬉しい

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回答者：男性/ 本部系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2020年08月30日

成長・キャリア開発:組織で能力を高めようということはあまり感じません。故にキャリ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月21日

教育・研修：【周囲からのサポート】ストレス診断や、健康診断などがあり健康面のサポ

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回答者：女性/ 主任/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業

2.3

口コミ投稿日：2020年07月16日

成長・キャリア開発:気合いと根性で若い頃から責任ある仕事を丸投げされるので、かな

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年11月20日

働きがい：自分の発言が、常務、専務まで届くような仕事が出来ます。規模の大きい仕事

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月03日

教育・研修：新卒で入ったら全体で結構長めの研修がある。商品知識もたくさん培うこと

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：会社の研修等は行ってはいますが、ほかの会社と比較して充実しているとは

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがい・厳しさ】物流事務なので、トラブルを解決しなければのりません

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年04月17日

成長・キャリア開発:転職した先でここでの仕事が役に立った印象はない働きがい:忙し

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年10月08日

働きがい:業務改善を行ったことで、作業者の方に作業がやりやすくなったと感謝された

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイデア実現までのスピード感】遅いと思います。若い人が提案しても

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番うれしかったこと】データ集計作業で、私が手伝った事が会議で評価さ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【誰かの役に立っていると実感できるか】トラブル回避する職場なので役にた

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすい環境か】古い考えの会社です。新しい

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身につく知識・スキル】忍耐力。エクセルや、アクセスの集

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【この会社ならではの仕事の醍醐味】展示会で全国をまわるので、地方の支店

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：メニュー提案をした際に、メニュー導入が決まり金額で売上効果を出してもら

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会社名	ケンコーマヨネーズ株式会社
業界	メーカー（食品・飲料）
URL	http://www.kenkomayo.co.jp/
所在地	兵庫県神戸市灘区都通3丁目3番16号

従業員数	666名
連結従業員数	1105名
設立年	1958年
資本金	5424百万円
代表者	炭井孝志
決算月	3月
上場年	1994年
平均年収	586万円
平均年齢	37.3歳
※ 一部、四季報データ参照

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