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山陽電子工業株式会社のカテゴリ別口コミ（62件）

福利厚生・オフィス環境(7件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(27件)事業展望・強み・弱み(8件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(8件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(5件)

山陽電子工業株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
615万円250~1622万円12人

（平均年齢39.2歳）

回答者の平均年収615万円
回答者の年収範囲250~1622万円
回答者数12人

（平均年齢39.2歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		513万円
（平均年齢36.3歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		450万円
（平均年齢39.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア
（電子・回路・機械設計 他）		961万円
（平均年齢35.0歳）
建築・土木系エンジニア
（建築、設計、施工管理 他）		643万円
（平均年齢47.7歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（5件）

山陽電子工業株式会社の回答者別口コミ（11件）

  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
3.3 最新の回答：2024年03月21日
  • 設計、施工管理 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 回答なし
2023年時点の情報
1.8 最新の回答：2023年11月21日
  • 電気設計 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 女性
2018年時点の情報
2.2 最新の回答：2023年09月28日
  • 施工監理 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.0 最新の回答：2023年03月01日
  • 営業 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
2.6 最新の回答：2022年10月06日
回答者一覧を見る（11件）

山陽電子工業株式会社の職種別口コミ（62件）

営業系（41件）
（営業、MR、営業企画 他）
電気・電子・機械系エンジニア（12件）
（電子・回路・機械設計 他）
建築・土木系エンジニア（5件）
（建築、設計、施工管理 他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（4件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
すべての口コミを見る（62件）

山陽電子工業株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月01日

回答者： 男性/ 施工監理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2023年03月01日
福利厚生:
いいとは言えない。
あるだけましな程度。

オフィス環境:
駅から近いため電車通勤可能。

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山陽電子工業株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月21日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年03月21日
勤務時間・休日休暇:
休暇は取りやすい。有給届を出せば繁忙期でない限り理由も全く聞かれることなく受理される。また、年末年始やお盆はほぼ1週間休むことができる。中小企業の中では休みやすい方だと思われる。

多様な働き方支援:
リモートワークは皆無。お子さんがまだ小さい女性社員は時短勤務を使って働いている。副業はできない。男性の育児休暇も実施例がある。

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山陽電子工業株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月21日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年03月21日
組織体制・コミュニケーション:
部署によって取り扱う商材が異なり、やりとりすることが少ないため、部署間での交流はあまりない。あくまで自身が所属する部署内においてだが、直属の上司には相談しやすい。悩みも気兼ねなく話すことができる。

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山陽電子工業株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月21日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年03月21日
女性の働きやすさ:
休暇は女性に限らず取りやすいので気兼ねなく取れると思われる。社員数が少なく上層部の入れ替わりも少ないため、管理職登用は厳しい。

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山陽電子工業株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月21日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年03月21日
成長・キャリア開発:
年一回の必須の研修と、役職ごとに自発的に選ぶ研修がある。また、資格手当も出るが、難易度のわりに手当が安いものもあり、見直しが必要だと思われる。

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山陽電子工業株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月12日

回答者： 回答なし/ 設計、施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2023年09月12日
入社理由:
学校からの斡旋。20年以上前の話しですが、入社試験はありませんでした。面接を2度受けて、事業や実際の仕事を説明されて面白い感じもしたので入社を決めた。自分が興味を持っていたCADを利用した設計もできたので。

入社前に認識しておくべき事:
思いのほか給料が安価であった。一人暮らしが出来ないレベルであったので、生活は非常に厳しかった。人間関係はその反面、良かったと思う。

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山陽電子工業株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年10月06日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2022年10月06日
事業の強み:
新規製品を生み出そうとしており、営業活動は積極的に行っていた印象

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山陽電子工業株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月21日

回答者： 回答なし/ 設計、施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2023年11月21日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
680万円 52万円 0万円 0万円
年収 680万円
月給（総額） 52万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
賞与:
賞与はありません。年末に決算賞与なるものがありますが、バイト代より低額な寸志です。

インセンティブ:
ありません。

モデル年収:
役職毎に給与範囲が決まってます。上限に当たればそれ以上あがりません。能力で査定されると表向きはあるのですが、役員方が年齢や学歴で決めます。

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