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株式会社山田養蜂場の成長・働きがいの口コミページです。株式会社山田養蜂場で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを133件掲載中。ライトハウスは、株式会社山田養蜂場への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 販売促進部門/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 販売促進/ マネージャー

4.6

口コミ投稿日：2022年12月01日

成長・キャリア開発:
相当職種が多いので、普通経験できないことを経験できていると感じます。

働きがい:
資金力もあり、何か企画をする際、クオリティーを大事にする為、何かとプロに提案をもらったり、相談する事が多いです。多くのプロの視点や見解が自分の知識やスキルとして吸収できるので、相当ラッキーだなと思います。

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回答者：男性/ テレマーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ テレマーケティング事業部/ SV

3.6

口コミ投稿日：2022年06月15日

成長・キャリア開発:長期でのキャリアを考えている方に合っていると感じる。田舎であ

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回答者：回答なし/ 商品開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年01月04日

成長・キャリア開発:新規事業において、手を挙げた人にチャレンジの機会が与えられる

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回答者：女性/ インバウンド/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年08月12日

成長・キャリア開発:ざっくりでいうと7年目以降の大卒、院卒の新卒社員の残っている

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2017年09月21日

働きがい：若い人でも、良い上司に巡り会えたら新しい仕事をできる点。(ここでの良い

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：新しいことにとにかく取り組んでいく社風はあると思います。新しいことにチ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【責任や裁量権について】新入社員にベテランや専門技能を有するものが担当

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社内行事について】毎年１回以上旅行に参加しなければなりません。海外旅

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【中途入社でもなじめる環か】基本的に制度の整った中堅以上の企業に勤めて

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】過去の通信販売での成功体験が強く、

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員同士の交流】地元の方の一般的な交流や、社外の特定宗教法人の組織活

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】通常チームで動くような

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】厳しい風土です。オーナーがどう評価するかがすべ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：部門にもよりますが、それぞれの目標を具体的に上司とつめることで達成感に

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長重視か、過程重視か】成果主義をうたっていますが、評価をする基準の

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事とプライベートとの両立】パートの方も８時間勤務であり、残業も多い

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】人の相談にかまっていられ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】中途正社員ならば基本的にオーナーから直接指示がきて

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【入社後のギャップ】企業イメージとのギャップが大きい企業です。一言でい

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【風通しのよい会社か】オーナー企業で皆上だけ見て横の連携や部下を見る余

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポート】社会貢献などの企業イメージだけで就職先に選ばず

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わり】部署によりますが、個別にそれぞれ直接指示されるため

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司に提案をしやすい環境か】オーナーが思いついたことを実行しなければ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：若手でも大きな仕事や新規の事業を担当させていただけるので、自己の成長や

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】チームでの成果重視です。目標が、一つの企

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】若くても新規事業など様々な機会

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く知識・スキル】複数の担当業務を任されるため、幅広く

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【誰かの役に立っていると感じる点】お客様に直接販売する通信販売という業

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【他部署との交流や情報共有の活発度】キャンプや飲み会、BBQ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の中で一番嬉しかった事】自らが企画した商品が形になった時。マーケ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周囲のサポート】部署にもよるが配属後は基本的にOJTとなり業務を持

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【雇用形態の違いによる隔たり】契約、派遣の方も同じように社内イベント参

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チームの成果重視or個人の成果重視】部署にもよるが、チームでの成果、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】しやすい環境です。上司との面談も頻

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことへの挑戦のしやすさ】若い人材が多く新規事業に積極的的である

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会社名	株式会社山田養蜂場
業界	流通・小売（スーパー・コンビニエンスストア）
URL	http://www.3838.com
所在地	岡山県苫田郡鏡野町

従業員数	260名
設立年	2007年
資本金	100百万円
代表者	山田英生
決算月	4月
※ 一部、四季報データ参照

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