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気高電機株式会社のすべての口コミ

契約社員
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その他
女性
回答なし
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女性
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回答者: 男性/ 施設管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務部 

1.7
口コミ投稿日:2022年02月04日
企業カルチャー・社風:
年功序列? 上役が紹介してきた人間は凄まじい勢いで昇進し、管理職になります。
一般社員はなかなか昇進しにくいと思います。
管理職の年齢は40才以上のみ60才以上のメンバーもいます。※定年は60歳

組織体制・コミュニケーション:
一般社員同士の仲はいいです。仕事の内容でギスギスすることはありますが、プライベートでは問題ありません。

ダイバーシティ・多様性:
性別は男性のほうが多くなります。
国籍については 中国 フィリピン 等グローバルです。

回答者: 男性/ その他/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月30日
企業カルチャー・社風:一般社員の中でも、特に若手社員は生産応援など、負担を強いら
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回答者: 男性/ 施設管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務部 

1.7
口コミ投稿日:2022年02月04日
勤務時間・休日休暇:残業多めだが、しごとができない人は仕事が回ってこないので、あ
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回答者: 男性/ その他/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年04月08日
組織体制・コミュニケーション:社内規定改定や人事異動、組織変更に関する周知が遅い
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口コミ投稿日:2023年06月01日

回答者: 男性/ その他/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:昇級・昇格の要件は「現在の等級にある年数」と「年間の評価点 (半期ごと
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回答者: 男性/ 施設管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務部 

1.7
口コミ投稿日:2022年02月04日
福利厚生:カフェテリアという考え方があり、年間3万円までジャンルに応じた補助を選
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回答者: 男性/ 施設管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務部 

1.7
口コミ投稿日:2022年02月04日
事業の強み:スピード感と決断力事業の弱み:現場のキャパシティの把握事業展望:業績
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口コミ投稿日:2024年01月11日

回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2024年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:不明確である。上司次第で代わる。残業代は間違いなく支給されるので、残業
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2024年01月11日
事業の強み:技術力は高いため、需要が高く、今後も成長はすると思う。事業の弱み:古
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回答者: 男性/ -/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年07月29日
オフィス環境:工場を除く事務所や会議室等には基本的に全てエアコンが設置されている
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2024年01月11日
福利厚生:住宅補助はある。オフィス環境:非常に閉鎖的。良くも悪くも他人との距離が
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回答者: 男性/ その他/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月08日
勤務時間・休日休暇:部署や時期にもよるが、業務量に対して、人手が足りていないこと
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回答者: 男性/ -/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に期待していたことは特に無いが、一人の担当
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回答者: 男性/ その他/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月04日
オフィス環境:事務所や会議室はあまり綺麗とはいえない。また、節電を優先するあまり
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回答者: 男性/ -/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月16日
勤務時間・休日休暇:日曜・祝日は必ず休日となっているが、土曜日が出勤日となる週や
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回答者: 男性/ -/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月21日
組織体制・コミュニケーション:部門にもよるが、マネジメント能力の高い (特に、部
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回答者: 男性/ -/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年05月16日
多様な働き方支援:有給休暇は半日単位で取得可能であるが、リモートワークやフレック
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回答者: 男性/ 施設管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務部 

1.7
口コミ投稿日:2022年02月04日
成長・キャリア開発:支援制度は資格取得時に申込金額のキャッシュバック程度働きがい
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2024年01月11日
勤務時間・休日休暇:良くはない。ただ有給休暇は比較的取りやすい。多様な働き方支援
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口コミ投稿日:2021年10月24日

回答者: 男性/ -/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:ここ最近は、実力 (力量) の向上も評価項目に加えられているが、評価全
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2017年06月28日
オフィス環境:ボーナス支給あり、社会保険有り。 残業代未払いなし。 お金については基
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回答者: 男性/ 施設管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務部 

1.7
口コミ投稿日:2022年02月04日
女性の働きやすさ:育児休暇など 取得実績があるように感じます。 男性の育児休暇に
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回答者: 男性/ -/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年12月19日
事業展望:設備や人員等への投資にあまり積極的ではなく、また、考え方も基本的に古い
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年10月25日
勤務時間・休日休暇:残業が多く、仕事ができる人に集中しているように感じます。ある
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2024年01月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:キャリアパスが明確に説明されないので、理想は抱か
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年10月25日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】5分しかない為、タバコを吸われる方
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年10月25日
仕事内容:管理職が軒並み疲弊しています。40代管理職が少ないため50-60代の管
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年10月25日
成長・キャリア開発:外部業者との関わり合いや、同業者とのやり取りがあるので、閉鎖
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2024年01月11日
成長・キャリア開発:資格によって昇給に繋がる制度あり。取得支
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口コミ投稿日:2019年10月25日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業未払いなしということに満足しています。また、日曜日出勤した際は必ず
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年10月25日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】やればやるほど仕事を任され、幅が広がります。
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口コミ投稿日:2019年10月25日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:鳥取県の、製造業でボーナスが出るというところに満足しています。レートも
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年10月25日
成長・キャリア開発:仕事をすればするほど仕事が増える風潮があるため、自分が成長す
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年10月25日
仕事内容:【他部署との関わり】部門別で会計を持っているため、良い部署に行けば物品
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年10月25日
仕事内容:残業代の未払いはありません。稼ぎたい人には良い会社だと思います。基本的
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