回答者: 男性/ ビジネス系職種/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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530万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 530万円 |
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月給(総額) | 0万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
チームにどれだけ貢献できたか、市場価値はいくらか、という視点で決まる。客観的な指標などはなく、マネージャー陣の主観で決められることが多い。
評価制度:
給与に関連する評価は1年に1度決まる。その際に自分で1年の自己評価を行った上で、マネージャー陣に交渉する機会がある。給与の決まり方については、実力主義より年功序列要素が強いと思う。エンジニア系の職種ではビジネス系の職種よりも給与水準も高く、実力がより反映されているように見受けられる。
サイボウズ株式会社の評判・口コミ 年収・給与
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
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