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サイボウズ株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
515万円250~800万円22

(平均年齢34.4歳)

回答者の平均年収515万円
回答者の年収範囲250~800万円
回答者数22

(平均年齢34.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
413万円
(平均年齢27.8歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
550万円
(平均年齢34.3歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
575万円
(平均年齢38.5歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
565万円
(平均年齢31.5歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
532万円
(平均年齢37.9歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
35~39歳489万円600万円6

年収分布

(人)
(万円)

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サイボウズ株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
口コミ投稿日:2024年04月13日

回答者: 男性/ ビジネス系職種/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年04月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 0万円 0万円 0万円
年収 530万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
チームにどれだけ貢献できたか、市場価値はいくらか、という視点で決まる。客観的な指標などはなく、マネージャー陣の主観で決められることが多い。

評価制度:
給与に関連する評価は1年に1度決まる。その際に自分で1年の自己評価を行った上で、マネージャー陣に交渉する機会がある。給与の決まり方については、実力主義より年功序列要素が強いと思う。エンジニア系の職種ではビジネス系の職種よりも給与水準も高く、実力がより反映されているように見受けられる。

口コミ投稿日:2024年03月04日

回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 45万円 0万円 90万円
年収 700万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:自分の場合は規模通りになったことありません。給与面談の時に、希望給与を
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口コミ投稿日:2023年05月18日

回答者: 女性/ システム系/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:自分で給与の交渉が可能。可能ではあるがほぼ決まっているので変動額はさほ
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口コミ投稿日:2023年10月24日

回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 0万円 70万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:賞与は1ヶ月分、昇給は年に1回マネージャーと面談して決定する。評価制度
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口コミ投稿日:2023年10月20日

回答者: 女性/ ビジネスマーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 30万円 0万円 60万円
年収 420万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:人事評価ではきちんと評価してもらえる。ただボーナスが、年間2ヶ月分なの
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口コミ投稿日:2024年04月11日

回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 30万円 3万円 300万円
年収 300万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 300万円
評価制度:評価制度としては、年功序列ではなく実力主義でした。年に一度面談があり、
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口コミ投稿日:2023年04月08日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年04月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:営業は基本給は高くはないです。賞与もベースは低めですが、決算ボーナスが
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口コミ投稿日:2022年02月15日

回答者: 男性/ QAエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
770万円 55万円 0万円 110万円
年収 770万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 110万円
給与制度:給与テーブルやグレードなどは存在せず、社外(市場)価値と社内価値で給与
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口コミ投稿日:2021年11月01日

回答者: 男性/ QAエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年11月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
770万円 55万円 0万円 110万円
年収 770万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 110万円
給与制度:給与のグレードや給与テーブルはなく、給与市場における各職種の市場価値と
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口コミ投稿日:2023年02月28日

回答者: 女性/ バックオフィス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.7
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 33万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点:言えば言っただけの給与になるよう、検討・対応してくれるところ
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口コミ投稿日:2023年02月28日

回答者: 女性/ バックオフィス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.7
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 33万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:賞与はあったりなかったりした。会社としては未達成でも所属部署的には達成、と
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口コミ投稿日:2023年02月28日

回答者: 女性/ バックオフィス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.7
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 33万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:定期的(1か月に1度程度)な上長との面談が主な評価・昇給の原点。
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口コミ投稿日:2023年08月21日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年08月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:昇給は年一回。賞与は年2回。評価制度:実力主義の雰囲気はそこまで強くな
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口コミ投稿日:2022年10月04日

回答者: 女性/ ビジネスマーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 30万円 0万円 60万円
年収 420万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:入社時から人によって給与に差がある。能力によって決められている様子であ
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口コミ投稿日:2021年08月09日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:基本的には個人の交渉でグレードはなし。市場価値で評価するといっているが
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口コミ投稿日:2020年03月14日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:四季報での新入社員の給与は日本でトップ10に入ったこともあります。ただ
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口コミ投稿日:2022年10月30日

回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マーケティング部門

4.3
口コミ投稿日:2022年10月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:給与は同業他社に比べて低めだと思います。評価制度:年功序列ではなく、比
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口コミ投稿日:2022年11月17日

回答者: 男性/ 経営企画/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:個々人をしっかりみた設定で全体的に性善説に基づいた制度設計をしていると
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口コミ投稿日:2016年07月09日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:現状はわからないが、非常にわかりづらかった。 相対評価。絶対評価と様々な
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口コミ投稿日:2016年07月09日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:活気がある。様々なチャレンジがしやすく、動きやすい。社員全体がモチベー
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給の頻度、昇給額について】昇給は1年に1度(ですが査定によりないと
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【同業他社と比べた給与水準、金額差】高い(100万
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【退職金の有無、支給額について】なし(代わり
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口コミ投稿日:2022年11月28日

回答者: 男性/ 総務部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2022年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:全て揃っておりとても良い会社でした評価制度:伸び伸び働けられて、切磋琢
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口コミ投稿日:2022年02月17日

回答者: 女性/ バックオフィス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は言ったもの勝ち。ただしある程度で頭打ちを宣言される。評価制度:目
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口コミ投稿日:2023年04月17日

回答者: 回答なし/ インサイドセールス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 26万円 0万円 35万円
年収 350万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 35万円
給与制度:各種手当が多い評価制度:実
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口コミ投稿日:2022年07月20日

回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ マーケティング

4.3
口コミ投稿日:2022年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:給与水準はそこそこだ
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口コミ投稿日:2018年10月26日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:派遣だったので時給です。良くもなく悪くもなくです。仕事量の割にはよいほ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:社員も派遣社員も給与は他社よりも非常に高いです。 大卒初任給については何
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サイボウズ株式会社の初任給に関する口コミ

口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:社員も派遣社員も給与は他社よりも非常に高いです。 大卒初任給については何
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サイボウズ株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年08月09日
福利厚生:退職金はないが、社員持株会で100%の奨励金がでているのはかなりありが
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回答者: 女性/ ビジネスマーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年10月20日
福利厚生:住宅補助、退職金はない。その代わり持株会で拠出した額と同額の株をもらえ
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