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株式会社プレナスの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
438万円220~800万円66

(平均年齢36.3歳)

回答者の平均年収438万円
回答者の年収範囲220~800万円
回答者数66

(平均年齢36.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
452万円
(平均年齢32.8歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
443万円
(平均年齢40.5歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
434万円
(平均年齢36.3歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(81件)
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株式会社プレナスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月04日

回答者: 回答なし/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 店長

2.8
口コミ投稿日:2023年04月04日
福利厚生:
月1万の借り上げ社宅制度はとても良いと感じました。都内なら月8万居ないならどこでも住めます。福利厚生の充実度はかなり高いのではないかと思います。また、営業部の勤務時には、食事補助制度というものがありまして、弁当なら半額、定食なら300円で食べれると言った、一人暮らしにはもってこいの福利厚生だと思います。

オフィス環境:
本社がGINZA  SIXに移転し、内勤の方から見たら勝ち組みたいな感じかなと思う。本社は福岡と東京に2社ある。

株式会社プレナスの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月27日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年05月27日
勤務時間・休日休暇:
1人で複数店舗を担当するため、シフトが埋まれば休めますがそんなことほぼない。
一応大企業なので法定休日は守られていますが、それでも4日程度です。
上手く行けば7日程度とれますが自分のマネジメント能力次第です。
土日祝日はパートの出勤率も悪くなるため、休めないと思った方がいいでしょう。
ライフワークバランスを気にする方にはおすすめできません。
有給もほぼ取れないです。

多様な働き方支援:
基本的に現場に出て働くのでリモートワークなどはありません。
会議などはリモートで行うことがあります。

株式会社プレナスの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月25日

回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 採用担当

5.0
口コミ投稿日:2023年08月25日
企業カルチャー・社風:
一言で表すと「明るく、優しい」

組織体制・コミュニケーション:
フリーアドレスという環境+ワンフロアに社長や役員もいるため、コミュニケーションが図りやすい環境が整えられている。

ダイバーシティ・多様性:
毎年、数名の外国人留学生が入社しており、会社としても受け入れ態勢が整えているといった印象。

株式会社プレナスの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月27日

回答者: 女性/ レジ、調理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2023年05月27日
女性の働きやすさ:
バイトならシフトも融通効くので働きやすいと思う。バイトでも長く働いてる人は在庫管理をしたり、新人教育を任されている。
正社員になるとシフトが足りてない時は出勤しないといけないし労働時間も長くなる。ほぼ毎日出勤してる人もいる。
ロスがないように管理したり、在庫管理はもちろんする。

配達の受付時間も気をつけないとてんやわんやになり、パニックに。配達時間に間に合うように作らないといけない。

後は、人間関係。長く働いてるパートさん達の人柄が良ければやって行けそう

スピード提供重視ですが、盛りつけも綺麗に、ご飯や唐揚げ等冷めてないか確認しないとクレームが来る

入りたての頃は、ご飯のg数、盛り付けg数、盛り付け手順等覚える事が沢山あるが覚えてしまえば割とルーティンワークなので楽になるかも。
毎月の新メニューは入りたての新人には厄介と感じるかな。仕込みしないといけない物が増えたりするので。。。

あとは地域柄、お客様の雰囲気が違うなと思う。郊外の店舗なら比較的ゆったり働けるかも?
駅前に就職すると人の入りが良いので忙しいです。

日中に働くなら仕込みが多くなる
スタッフの年齢層も高めで、女性が多い印象。ママさんとかが多い。

夕勤なら男の人、学生さんが多い印象

株式会社プレナスの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月06日

回答者: 男性/ ストアマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ストアマネージャー

3.3
口コミ投稿日:2023年11月06日
成長・キャリア開発:
飲食店店長!これにつきます。
コミュニケーション能力やクルーの管理能力、教育、指導力は付きますが、ビジネスマンとしてアピールできる能力の取得はなかなか難しいです。

働きがい:
人を揃え、教育して、自分の時間が確保できるようになると、楽!
なので、ビジネススキルの取得は現場にいる限り、自分で勉強するしかないです。
働きがいは、自分が楽するため、自分の時間を確保するためだけになりました…
お客様を見るより、クルーを見て仕事するようになり、何のために働いているかわからなくなりました…

株式会社プレナスの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月10日

回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年09月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:
やりたいブランドを面談でヒアリングがあるとあったが、実際は、ヒアリングがなかった。また、最初の転勤の際は、1ヶ月前に告知されると聞いていたが、実際は2週間未満だった。
本社への転勤が栄転というより、部署から1人本社へという形で、結局仕事ができない店長が本社に転勤している。

株式会社プレナスの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月03日

回答者: 男性/ 店長・販売・店舗管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 役職なし

3.1
口コミ投稿日:2024年02月03日
事業の強み:
既存事業は、やよい軒頼りで、海外が期待できます。持ち帰り弁当は時代的に難しいか?
新規事業開発は、長く続いたことがないので、期待はできない。

事業の弱み:
M&Aの活用等、工夫すればよいのに何でも1から自分でやりたがる。なので多角化できない。

事業展望:
やよい軒は期待できるが、国内の飽和は見えている。海外にどのくらい出店できるかにかかっている。

株式会社プレナスの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月27日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 27万円 0万円 80万円
年収 440万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
モデル年収:
年齢給、資格給、役職給がある。
年齢給は年齢に応じて金額が決まっている。50歳すぎると下がっていく。
資格給は会社の等級により金額が決まっている。
役職給は就いたポジションに対して金額が決まっている。

昇給・昇進スピード:
プロパー社員は人によって早い早くないはあるが、40位までにはほぼ課長クラス以上には昇進できる。
中途採用には厳しく、実力はあってもプロパー優先。