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株式会社プレナスの平均年収は436万円、年収範囲は220～800万円です（69人の正社員の回答）。

株式会社プレナスで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを153件掲載中。

株式会社プレナスの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
436万円	220~800万円	69人

（平均年齢36.4歳）

回答者の平均年収	436万円
回答者の年収範囲	220~800万円
回答者数	69人

（平均年齢36.4歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	452万円（平均年齢32.8歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	443万円（平均年齢40.5歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	432万円（平均年齢36.4歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	385万円	500万円	11人
30~34歳	442万円	580万円	11人
35~39歳	471万円	650万円	13人
40~44歳	407万円	520万円	7人
45~49歳	505万円	650万円	11人
50~54歳	584万円	800万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年07月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:平均です。ただ、社宅制度が手厚く、家賃の出費が少なく済むので、その点を

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 東京営業部/ MGR

3.2

口コミ投稿日：2023年06月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:営業職に関しては良くも悪くも個人の能力や裁量にかかっているので、やりが

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回答者：男性/ 営業部社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 千葉・神奈川op部/ アシスタントマネージャー

2.3

口コミ投稿日：2022年06月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	26万円	0万円	105万円

年収	420万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	105万円

給与制度:昇給には、ほぼ昇進がセットで必要になると考えた方が良いです。ただ階級制

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回答者：男性/ マネージャー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年06月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:春夏秋冬の年4回のボーナスがあります。春と秋は業績連動で支給され、夏と

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回答者：女性/ 店長/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年01月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	25万円	0万円	80万円

年収	320万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:各店舗で賞などを取ると賞与

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回答者：男性/ マネージャー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年08月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:賞与は年4回あります。夏冬は通常、秋冬は業績連動で支給されます。また、

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年02月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	20万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:住宅手当があり、都心部でも実費1万円程で住める。昇給は年に1000円勤

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 店長

3.8

口コミ投稿日：2021年12月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	10万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	200万円

給与制度:まあまあよかったが時間が長く働くので大変だった。評価制度:みてもらえて

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年09月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与面に関しては、前職と比べれば低くはなってしまいます。しかし自分の頑

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年11月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：階級がいくつかありますが中途採用だと一番下の階級になるのでそれなりの給

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2017年09月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：OFCになると給料は下がりますが、店長に仕事を任せる事が出来るのでほと

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2017年09月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：【給与制度について】一人で不足が多い店舗を持つと大変です。本部のフォロ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2017年09月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：【給与制度について】店舗の売上を足して算出表に合わせる方法で給料が変動

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回答者：回答なし/ 店長/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年03月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	0万円	0万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価制度:四半期評価制度がありますので、三カ月に一度、上長からのフィードバックを

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2016年06月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与は低いためボーナスも少ない。しかし、福利厚生がしっかりしているので

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2016年03月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：八方美人なら評価は高く、査定年度を待たずして昇給、昇格、昇進が期待でき

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2016年03月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：とにかく減点制なので、前年の売上を獲得したからといってインセンティブは

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：飲外食産業の中では給与水準は高い方だと思います。企業の安定度も高く感じ

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ アルバイト・パート/ 管理/ 管理

4.9

口コミ投稿日：2023年06月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	15万円	0万円	0万円

年収	200万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:アルバイトだったので時給制。田舎だったが周りの店舗よりずば抜けてよかっ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：業務量が多い割に給与は少ないと思います。やりがいを感じることもあります

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株式会社プレナスの初任給に関する口コミ

回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：借り上げ社宅制度があり、月々の自己負担額は1万円とかなりいい条件でした

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株式会社プレナスの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ マネージャー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年06月30日

福利厚生:退職金制度はありませんが、確定企業型拠出年金があります。社員持株会もあ

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2020年11月27日

福利厚生:家賃の補助があり手厚いと感じておりました月にして25000円で7000

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『ほっともっと』『やよい軒』の店長◆どなたも月給32万円～/賞与4ヶ月分以上/住宅手当/子育て手当

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月給32.5万円～46.8万円＋手当＋賞与（2023年度実績：4.0ヶ月分以上）全国にある直営店（全国転勤と地域限定を選択可）※研修期間は原則、現住所から通勤可能な店舗

会社名	株式会社プレナス
業界	サービス（その他サービス）流通・小売（その他流通・小売）
URL	https://www.plenus.co.jp/
所在地	福岡県福岡市博多区上牟田１丁目１９－２１

従業員数	1178名
設立年	1960年
資本金	3461百万円
代表者	塩井辰男
決算月	2月
株式情報	東証プライム
上場年	1993年
平均年収	553万円
平均年齢	40.2歳
※ 一部、四季報データ参照

株式会社プレナスの平均年収は436万円、年収範囲は220～800万円です（69人の正社員の回答）。

株式会社プレナスで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを153件掲載中。

1		株式会社プレナス 3.0 口コミ(1442件)
2		株式会社プラザクリエイト 3.0 口コミ(907件)
3		株式会社アサンテ 3.0 口コミ(509件)

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(3.2)	株式会社アーキ・ジャパン口コミ(1225件) 平均年収（正社員） 431 万円残業時間（月間） 37 時間
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(3.0)	株式会社コペル口コミ(721件) 平均年収（正社員） 351 万円残業時間（月間） 14 時間
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(3.8)	株式会社リクルートゼクシィなび口コミ(602件) 平均年収（正社員） 344 万円残業時間（月間） 21 時間
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(3.2)	株式会社ベアーズ口コミ(468件) 平均年収（正社員） 376 万円残業時間（月間） 60 時間
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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	452万円（平均年齢32.8歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	443万円（平均年齢40.5歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	432万円（平均年齢36.4歳）

株式会社プレナスの年収・給与

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