口コミ1442件
年収・給与153件
求人1件
フォロー数56人

株式会社プレナスの平均年収は436万円、年収範囲は220～800万円です（69人の正社員の回答）。

株式会社プレナスで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを153件掲載中。

株式会社プレナスの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
436万円	220~800万円	69人

（平均年齢36.4歳）

回答者の平均年収	436万円
回答者の年収範囲	220~800万円
回答者数	69人

（平均年齢36.4歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	452万円（平均年齢32.8歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	443万円（平均年齢40.5歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	432万円（平均年齢36.4歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	385万円	500万円	11人
30~34歳	442万円	580万円	11人
35~39歳	471万円	650万円	13人
40~44歳	407万円	520万円	7人
45~49歳	505万円	650万円	11人
50~54歳	584万円	800万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社プレナスの口コミを探す

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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)

働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(110件)

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回答者：男性/ 店長・販売・店舗管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 役職なし

3.1

口コミ投稿日：2023年07月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:給与制度は見直しがなされてはいるが、大きくは変わってない。基本給が少な

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年05月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	24万円	0万円	20万円

年収	300万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:営業手当など貰えるが、人事制度が変わったため家族手当などは無くなったな

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回答者：男性/ 店長/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ ストアマネージャー

3.5

口コミ投稿日：2022年10月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	20万円	3万円	80万円

年収	320万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	80万円

給与制度:基本的には若手でも十分な給与をいただくことができます。その分残業は多い

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回答者：男性/ 営業部/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 店長

2.8

口コミ投稿日：2022年11月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	50万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:借上げ社宅制度を使えば10,000円で住める（社内規定あり）基本給は低

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年07月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:勤続年数による昇給は数千円なので年功序列ではない。現場マネージャーで、

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回答者：男性/ ホール・調理スタッフ/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

2.8

口コミ投稿日：2023年08月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	22万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:コロナ禍での手当はしっかりしていた。しかし飲食なら当たり前だとは思うが

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回答者：男性/ 接客、調理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2023年05月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	3万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	0万円

給与制度:社員は年に2回ほどボーナスがあります。子供がいる方は子供1人に対して手

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回答者：女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2023年07月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
10万円	8万円	0万円	96万円

年収	10万円
月給（総額）	8万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	96万円

給与制度:株式会社プレナスが経営するお弁当屋の店舗で、アルバイトとして働いていま

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回答者：男性/ 社員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 業務委託

2.7

口コミ投稿日：2022年05月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	21万円	2万円	50万円

年収	300万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	50万円

評価制度:とにかく体育会系。エリアマネージャー(ス－パーバイザー)に昇進すると、

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回答者：女性/ ホールスタッフ、サービススタッフ（飲食・フード）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.2

口コミ投稿日：2022年12月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
110万円	9万円	0万円	0万円

年収	110万円
月給（総額）	9万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価・昇給制度:一年に1回雇用契約を続けるかどうか。昇給してないので制度は分から

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回答者：男性/ 接客、調理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2022年08月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	3万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	0万円

給与制度:残業が多い、アルバイトなので昇給はありませんでした。売り上げが良いと、

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回答者：男性/ キッチン/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2022年02月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
80万円	6万円	0万円	0万円

年収	80万円
月給（総額）	6万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:アルバイトだったので、給与面ではとやかく言うことは無いです。正社員で一

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回答者：男性/ 販売（レジ業務）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

4.3

口コミ投稿日：2021年09月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
100万円	0万円	0万円	0万円

年収	100万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:特に問題ないと思います。アルバイトでしたが、しっかりと残業代も振り込ま

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2023年05月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	8万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	125万円

給与制度:役職が上がれば給与が上がる仕組みです。最初はアシスタントマネージャーか

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回答者：男性/ マネージャー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年04月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:給与制度や、人事制度がコロコロと変わる。改善しているといえば都合が良い

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回答者：男性/ ストアマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ストアマネージャー

3.3

口コミ投稿日：2023年11月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
580万円	43万円	7万円	80万円

年収	580万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	80万円

給与制度:大手企業なので、手当が充実しているので、給与に関しては満足評価制度:新

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回答者：男性/ マネージャー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部

3.6

口コミ投稿日：2023年09月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	35万円	0万円	100万円

年収	500万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:部署によって大きく異なります。役職が付けば平均年収よりも多くもらえます

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回答者：男性/ 小売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年07月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:毎年２回あります、7月　12月です。業績連動は会社の業績によりかなりか

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回答者：男性/ リーダー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2021年07月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	33万円	--万円	84万円

年収	480万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	84万円

給与制度:年功序列評価制度:評価はありますがフィール

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回答者：男性/ 店長/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年11月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:当たり前のことがちゃんとできれば、ちゃんと評価されると思います。わりと

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回答者：男性/ 店長/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年10月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:なかなかこんなものではないかと思うが、やはりBtoCというは向き不向き

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回答者：女性/ 店長/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年11月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
220万円	--万円	--万円	--万円

年収	220万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年4回の賞与、うち2回は営業業績連動分。先輩方からの話からも、業績連動

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2019年07月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】基本給は高卒並の基本給で、手当てで増えていく仕組み。

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回答者：男性/ 店長/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年08月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:今はどうかわからないが、以前は評価制度はなかった。ときおりマネージャー

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2018年07月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナス１か月分2回プチボーナス　5万x2回店舗の売上により、お給料も

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給が非常に低いために残業手当てが無くなるポジションになると逆に収入

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：営業部では成果主義と感じる点が多かった。上の役職である上司はやはり成果

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：担当店舗数によって手当（売上計算）が出る。前年売上に対してインセンティ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業代等の手当ては他社と比べると非常に手厚いので、お金に困ることは無く

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：賞与は安く、業績の悪い時はほぼ出ない時すらある。月々の給与は独身寮など

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】店長クラスまでは残業手当が付くため総支給額は跳ね上が

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：社宅など住宅手当がついてる。給料が安くても、余裕のある生活ができると思

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回答者：女性/ 店長/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2021年07月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	0万円	30万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:基本給が非常に低い、安いです。約6年勤務しましたが、退職時でも基本給は

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業/ 店長

3.6

口コミ投稿日：2023年11月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	30万円	0万円	100万円

年収	500万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇格するにつれ手当がついて給料は上がります。毎年、昇給のチャンスはあり

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年10月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：級職、役職の昇給の仕方をより具体的に教えてくれると目標、やりがいが増え

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口コミ・評判に関する注意事項

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株式会社プレナスの初任給に関する口コミ

回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：借り上げ社宅制度があり、月々の自己負担額は1万円とかなりいい条件でした

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株式会社プレナスの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ シニアストアマネージャー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部

2.4

口コミ投稿日：2023年10月17日

福利厚生:退職金は財経貯蓄制度なのでなし。自分次第な形。オフィス環境:営業は店舗

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2020年11月27日

福利厚生:家賃の補助があり手厚いと感じておりました月にして25000円で7000

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給与制度:賞与はありません。各種手当も豊富ではないです。ただ、スキルに... 続きを見る

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株式会社ニーズの年収・給与

4.3

神奈川県横浜市青葉区市ヶ尾町1170-4 ステイヒルズ1F

サービス・その他サービス

回答者：男性/ 学習塾運営/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

給与制度:昇進をしなくても、毎年ベース給与は上がっている。賞与は決まっ... 続きを見る

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株式会社ZOSTECの年収・給与

3.1

東京都渋谷区桜丘町21-2池田ビル6階

サービス・その他サービス

回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:資格を取れば永久的に手当てが付くので良いです。4年に評価によ... 続きを見る

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サンヨー航空サービス株式会社の年収・給与

3.6

大阪府泉佐野市泉州空港北1番地

サービス・その他サービス

回答者：男性/ グランドハンドリング業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

給与制度:毎年、昇給はあるが労働組合と会社での交渉で決まるので、毎年昇... 続きを見る

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株式会社ベンチャーバンクインフィットの年収・給与

3.1

東京都中央区銀座６丁目１０−１GINZA SIX 10F

サービス・その他サービス

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

給与水準:ボーナスはアルバイトにはないとおもいます。フリーターでこの仕... 続きを見る

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H.R.I株式会社の年収・給与

3.4

東京都東京都港区赤坂9-7-1ミッドタウン・タワー35F

サービス・その他サービス

回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:社員の実力に対して政党に評価していただいている印象。むしろ未... 続きを見る

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株式会社エイチームブライズの年収・給与

3.8

愛知県名古屋市中村区名駅3丁目28番12号大名古屋ビルヂング32F

サービス・その他サービス

回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:賞与に関してはグループ全体の状態で決まるため、毎回出るわけで... 続きを見る

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株式会社シークェンスの年収・給与

3.5

東京都港区六本木610-1六本木ヒルズ森タワー37F

サービス・その他サービス

回答者：男性/ 学習塾/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 教室長

賞与:一応基準みたいなものはあるが、基準がしっかり出来ていないため... 続きを見る

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株式会社スタッフサービスの年収・給与

2.9

東京都千代田区神田練塀町85JEBL秋葉原スクエア

サービス・その他サービス

回答者：男性/ CADオペレーター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリング事業本部

給与制度:契約社員ではなく、正社員としての場合は、配属されれば月給２３... 続きを見る

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『ほっともっと』『やよい軒』の店長◆どなたも月給32万円～/賞与4ヶ月分以上/住宅手当/子育て手当

正社員

月給32.5万円～46.8万円＋手当＋賞与（2023年度実績：4.0ヶ月分以上）全国にある直営店（全国転勤と地域限定を選択可）※研修期間は原則、現住所から通勤可能な店舗

会社名	株式会社プレナス
業界	サービス（その他サービス）流通・小売（その他流通・小売）
URL	https://www.plenus.co.jp/
所在地	福岡県福岡市博多区上牟田１丁目１９－２１

従業員数	1178名
設立年	1960年
資本金	3461百万円
代表者	塩井辰男
決算月	2月
株式情報	東証プライム
上場年	1993年
平均年収	553万円
平均年齢	40.2歳
※ 一部、四季報データ参照

株式会社プレナスの平均年収は436万円、年収範囲は220～800万円です（69人の正社員の回答）。

株式会社プレナスで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを153件掲載中。

1		株式会社プレナス 3.0 口コミ(1442件)
2		株式会社プラザクリエイト 3.0 口コミ(907件)
3		株式会社アサンテ 3.0 口コミ(509件)

(2.9)	株式会社スタッフサービス口コミ(2634件) 平均年収（正社員） 338 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：男性 / インフラエンジニア、修理技術者アシスタント / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:基本給は低く代わりに手当が出ていて賞与がないので少し高めに設... (続きを見る)

(3.3)	株式会社キタムラ口コミ(1731件) 平均年収（正社員） 379 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 退職済み（2017年） / 中途入社 / 在籍21年以上 / アルバイト・パート給与制度:年に一度昇給がありました。また最低賃金が上がると、上がった分... (続きを見る)

(3.2)	株式会社アーキ・ジャパン口コミ(1225件) 平均年収（正社員） 431 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：女性 / 技術職 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員給与制度:賞与は一年目では出ません。手当など色々ついて、資格を取るとよ... (続きを見る)

(3.3)	新教育総合研究会株式会社口コミ(862件) 平均年収（正社員） 345 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 教室長 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:給料は低くもなければ高くもない。賞与に関しては自分の頑張った... (続きを見る)

(3.0)	株式会社コペル口コミ(721件) 平均年収（正社員） 351 万円残業時間（月間） 14 時間
社員口コミ回答者：女性 / 児童発達管理責任者 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 管理者給与制度:管理者は37万一人暮らしの場合1万の手当が出る。... (続きを見る)

(3.8)	株式会社リクルートゼクシィなび口コミ(602件) 平均年収（正社員） 344 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 総務 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート給与制度:昇給、賞与、手当などの制度は適正だったと思います。評価制度:... (続きを見る)

(3.4)	H.R.I株式会社口コミ(581件) 平均年収（正社員） 293 万円残業時間（月間） 10 時間
社員口コミ回答者：男性 / ヘルプデスク / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:未経験で入社した場合ですが、IT移行するまでは例外なく昇給は... (続きを見る)

(2.9)	株式会社オーネット口コミ(522件) 平均年収（正社員） 377 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / アドバイザー / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:エリア手当・固定残業代が毎月ある。交通費は半年ごとに6か月分... (続きを見る)

(3.4)	株式会社ケリングジャパン口コミ(479件) 平均年収（正社員） 504 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：女性 / 接客 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員 / 販売 / なし給与制度:派遣でしたが、時給も良く、売上に応じてインセンティブもしっか... (続きを見る)

(3.2)	株式会社ベアーズ口コミ(468件) 平均年収（正社員） 376 万円残業時間（月間） 60 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 営業 / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:賞与は少ない。評価制度:評価は適正にしてくれる。... (続きを見る)

ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	452万円（平均年齢32.8歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	443万円（平均年齢40.5歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	432万円（平均年齢36.4歳）

株式会社プレナスの年収・給与

株式会社プレナスの年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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