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株式会社プレナスの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
436万円220~800万円69

(平均年齢36.4歳)

回答者の平均年収436万円
回答者の年収範囲220~800万円
回答者数69

(平均年齢36.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
452万円
(平均年齢32.8歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
443万円
(平均年齢40.5歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
432万円
(平均年齢36.4歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳385万円500万円11
30~34歳442万円580万円11
35~39歳471万円650万円13
40~44歳407万円520万円7
45~49歳505万円650万円11
50~54歳584万円800万円5

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社プレナスの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2023年06月27日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 27万円 0万円 80万円
年収 440万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
モデル年収:年齢給、資格給、役職給がある。年齢給は年齢に応じて金額が決まっている
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口コミ投稿日:2023年06月27日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 27万円 0万円 80万円
年収 440万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
賞与:6月と12月は定額支給(固定給の2.5ヶ月分)4月と10月に決算賞与を支給
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口コミ投稿日:2023年09月25日

回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 採用部

4.6
口コミ投稿日:2023年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 35万円 5万円 100万円
年収 520万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:今年から人事制度が大きく変わりました。より公平性などが高くなるものとな
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口コミ投稿日:2022年03月16日

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 人事部/ なし

4.8
口コミ投稿日:2022年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
436万円 27万円 0万円 87万円
年収 436万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:昇給は年1回、賞与は年4回あり、7月と12月は基本的な賞与で4月と10
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口コミ投稿日:2022年03月16日

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人事部

3.6
口コミ投稿日:2022年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は業績連動賞与があり、年に4回賞与がある。また、各種手当も充実して
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口コミ投稿日:2022年01月19日

回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:九州の会社なので、基本的に給与水準は低いです。評価制度:店舗営業を基本
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口コミ投稿日:2021年11月20日

回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.5
口コミ投稿日:2021年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 16万円 0万円 0万円
年収 220万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:社員はボーナスがあるがパートには1円も出ない。かなり忙しい時期もあるの
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口コミ投稿日:2023年06月27日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 27万円 0万円 80万円
年収 440万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
評価・昇給制度:基本年四回評価面談があり、年一回昇格・昇給のチャンスがある。年の
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口コミ投稿日:2023年08月25日

回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 採用担当

5.0
口コミ投稿日:2023年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 28万円 0万円 115万円
年収 460万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 115万円
給与制度:新しい人事制度となり、業務の成果が正しく評価されるようになった。以前よ
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口コミ投稿日:2023年11月07日

回答者: 女性/ 経理事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
評価制度:年4回の評価があり、基準はしっかり細分化されているため評価制度に対して
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口コミ投稿日:2022年06月08日

回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:賞与が4回評価制度:3ヶ月に1回の評
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口コミ投稿日:2019年01月21日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業績に関係なくボーナスはしっかりでる。少ないが決算賞与もきちんと出る。
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口コミ投稿日:2018年12月10日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:四半期ごとに上長の面談があり、フィードバックされる。点数があるため、次
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口コミ投稿日:2019年01月21日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給が安いため本社勤務している社員は手取りが極めて低く、学生の夏休み
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口コミ投稿日:2018年05月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:2回の定額と2回の業績。あーしたこーしたで結局スズメのは涙。マトをする
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口コミ投稿日:2016年03月23日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年03月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与面について、満足している点は全くない。 飲食業界に共通している、低給
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口コミ投稿日:2016年03月23日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年03月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:上長からの第一評価、部長クラスの第二評価があるが、基本的に第二評価は上
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口コミ投稿日:2016年03月23日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年03月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:現場と本部(内勤)の給与差は非常に気になる。 自分自身もそうだが、異動の
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口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:派遣社員としてはスキルにもよりますが、都内で働くには標準的な時給でした
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株式会社プレナスの初任給に関する口コミ

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:借り上げ社宅制度があり、月々の自己負担額は1万円とかなりいい条件でした
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株式会社プレナスの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 東京営業部/ MGR

3.2
口コミ投稿日:2023年06月23日
福利厚生:住宅補助などの福利厚生は充実しているが、退職金はライフプラン制度によっ
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年11月03日
福利厚生:住宅補助はあります。社宅もあり、地域によって上限はありますが、格安で住
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