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回答者別の社員口コミ(株式会社プレナス)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】しかし、男性の正社員はタバコ休憩く
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】派遣社員や、女性の正社員はきちんと
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
仕事内容:コールセンターにて勤務。苦情やお問い合わせに対応。ストレスを常に感じる
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】お客様から納得をして頂けたとき。また、各店舗
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
勤務時間・休日休暇:基本的に残業は無く、プライベートは充実している。部署によって
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口コミ投稿日:2019年01月21日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給が安いため本社勤務している社員は手取りが極めて低く、学生の夏休み
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口コミ投稿日:2019年01月21日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業績に関係なくボーナスはしっかりでる。少ないが決算賞与もきちんと出る。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
多様な働き方支援:本社勤務や派遣社員は、部署にもよるが残業も少なく良いと思う。現
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口コミ投稿日:2018年12月10日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:四半期ごとに上長の面談があり、フィードバックされる。点数があるため、次
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
企業文化・社風・組織体制:なんでも取り入れようと動く。良い意味で言えばスピードが
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
勤務時間・休日休暇:休みでも電話は引っ切り無しにかかってくる。休みの日なので、そ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
勤務時間・休日休暇:休みはしっかりもらえる。緊急時以外は出社しなくていいので、そ
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口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の働きやすさ:女性への扱いが良い分、男性社員への扱いがおざなり。休憩は部内で
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の働きやすさ:女性を活躍させようと保育所の設立など力を入れているように感じる
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口コミ投稿日:2018年12月10日
オフィス環境:まれに残業をすることになった場合、残業申請をしてはならない風習があ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
オフィス環境:部によっては残業が発生するが、基本的に残業をさせないようにうながし
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株式会社プレナスの回答者別口コミ (283人)

  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2015年時点の情報
3.6
最新の回答:2015年10月11日
  • ホール アルバイト・パート/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
3.1
最新の回答:2023年11月13日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答:2018年10月18日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2016年時点の情報
最新の回答:2019年06月27日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2017年時点の情報
最新の回答:2017年05月26日
  • 営業部 / マネージャー 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.6
最新の回答:2023年09月19日
  • マネージャー 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.3
最新の回答:2023年07月24日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 現職/ 女性
2016年時点の情報
最新の回答:2017年02月11日
  • 弁当の製造・販売 アルバイト・パート/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.5
最新の回答:2023年02月07日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 現職/ 女性
2015年時点の情報
最新の回答:2015年09月23日
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