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回答者別の社員口コミ(株式会社プレナス)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
2.2
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
70時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年03月11日
仕事内容:直営、FCのOFC職は、折衝が重要素をしめます。人とのやり取りが得意な
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年03月11日
多様な働き方支援:店舗勤務は、店舗の状況によるので必ずしも自分の思った通りのお休
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年03月11日
オフィス環境:オーナー店舗から直営店へ戻って来る店舗が近年は多く、キレイな状態で
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年03月19日
雇用の安定性:OFCは店舗が人員難でも、知らないフリをするので第一関門は、メンタ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年03月19日
成長性・将来性:時代に着いて言っておらず、使っている機器は型遅れが多い。現場に丸
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年03月19日
雇用の安定性:プロパー(新卒)は比較的緩い店舗を任され、退職を希望すると内勤に移
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2017年09月01日
勤務時間・休日休暇:お店に人がいない店舗がほとんどですので、法廷休日5日取れたら
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2017年09月01日
勤務時間・休日休暇:OFCになれば、毎週土日は休みです。 店長はお店に人がいれば、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2017年09月01日
勤務時間・休日休暇:【1日の平均勤務時間】基本的にどこのお店も人はいません。ヘル
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2017年09月01日
勤務時間・休日休暇:【1日の平均勤務時間】お店に人がいれば非常に楽です。OFCに
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口コミ投稿日:2017年09月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2017年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:【給与制度について】一人で不足が多い店舗を持つと大変です。本部のフォロ
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口コミ投稿日:2017年09月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2017年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:【給与制度について】店舗の売上を足して算出表に合わせる方法で給料が変動
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口コミ投稿日:2017年09月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2017年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:OFCになると給料は下がりますが、店長に仕事を任せる事が出来るのでほと
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株式会社プレナスの回答者別口コミ (281人)

  • リーダー 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.0
最新の回答:2021年07月22日
  • 管理 / 管理 / 営業 アルバイト・パート/ 在籍11~15年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2014年時点の情報
4.9
最新の回答:2023年06月29日
  • 接客 アルバイト・パート/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2018年時点の情報
4.2
最新の回答:2023年08月22日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 現職/ 女性
2020年時点の情報
最新の回答:2020年02月06日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2011年時点の情報
3.7
最新の回答:2015年08月01日
  • 店舗従業員 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.0
最新の回答:2022年09月10日
  • 飲食 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
4.9
最新の回答:2022年06月08日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年10月28日
  • 営業部 / 店長 / 営業部 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.8
最新の回答:2022年11月17日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年01月30日
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