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株式会社アウトソーシングのカテゴリ別口コミ（1488件）

福利厚生・オフィス環境(231件)企業カルチャー・組織体制(130件)成長・働きがい(281件)事業展望・強み・弱み(138件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(273件)女性の働きやすさ(137件)入社前とのギャップ(75件)年収・給与(223件)

株式会社アウトソーシングの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
351万円180~710万円135人
[年収算出方法]

（平均年齢30.6歳）

回答者の平均年収351万円
回答者の年収範囲180~710万円
回答者数135人
[年収算出方法]

（平均年齢30.6歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		396万円
（平均年齢32.3歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		372万円
（平均年齢33.5歳）
IT系エンジニア
（アプリ開発、ITコンサル 他）		309万円
（平均年齢28.1歳）
電気・電子・機械系エンジニア
（電子・回路・機械設計 他）		322万円
（平均年齢28.4歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職
（研究・製品開発、生産管理 他）		279万円
（平均年齢23.9歳）
その他
（公務員、団体職員 他）		321万円
（平均年齢27.0歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（223件）

株式会社アウトソーシングの回答者別口コミ（295件）

  • 経理部 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
3.0 最新の回答：2024年11月26日
  • 営業管理 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.0 最新の回答：2024年11月19日
  • 製造 契約社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
2.4 最新の回答：2024年11月16日
  • なし / 技能員 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
4.5 最新の回答：2024年11月10日
  • 製造 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
2.8 最新の回答：2024年11月07日
回答者一覧を見る（295件）

株式会社アウトソーシングの職種別口コミ（1488件）

営業系（155件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（291件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（21件）
（ファッション、フード、小売 他）
専門サービス系（33件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
クリエイティブ系（5件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
IT系エンジニア（67件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
電気・電子・機械系エンジニア（363件）
（電子・回路・機械設計 他）
建築・土木系エンジニア（46件）
（建築、設計、施工管理 他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（190件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
運輸・物流・設備系（76件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
その他（234件）
（公務員、団体職員 他）
専門職系（7件）
（コンサルタント、金融、不動産）
すべての口コミを見る（1488件）

株式会社アウトソーシングの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年11月26日

回答者： 女性/ 経理部/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2024年11月26日
福利厚生:
フレックスやリモートができるため働きやすいと思います。リモートも月の上限制限はありません。
退職金や通勤手当など基本的な福利厚生は整っています。

オフィス環境:
駅からすぐのため立地はいいと思います。座席はフリーアドレスとなっていて1人一個ロッカーが支給されます。
デスクにはコロナ禍の影響でそれぞれ仕切りが設置されているため、集中して働けると思います。コーヒーや紅茶、ウォーターサーバーも完備されています。

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株式会社アウトソーシングの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月21日

回答者： 男性/ 経営/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2024年02月21日
勤務時間・休日休暇:
残業は部署によってことなります。残業が少ない部署もあれば、毎日終電で帰宅するような部署もあるようです。但し在宅勤務が推奨されていますので、自己管理ができていれば働きやすいと思います。残業代もしっかり出るようです。休暇も祝日と祝日の間の平日は年休取得推奨日のように会社全体での取り組みがされています。

多様な働き方支援:
リモートワークが推奨されています。年に１度も出社されない方もいて、同じ部署でも全く顔を見ない人がいます。

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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

株式会社アウトソーシングの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月25日

回答者： 男性/ 技能員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

4.5
口コミ投稿日：2024年03月25日
組織体制・コミュニケーション:
同じ会社に配属になってる方とはバスで一緒になりますが人見知りなので話したことはありません。
担当の方はとても良い人でとても話しやすく相談にも乗ってくれて働きやすいです。
また配属先の会社の部署の方も皆親切で休日も食事や遊びに誘ってもらい仕事だけでなく良くしてもらっていて環境としてはとても良いです。

ダイバーシティ・多様性:
自分の配属先は女性か少なく外国の方もいないように思います。

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株式会社アウトソーシングの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月25日

回答者： 男性/ 経営管理本部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2023年04月25日
女性の働きやすさ:
女性の管理職もいます。また、仕事によってですが、休みもとりやすいと思います。
産休、育児休業をとって辞めるられるかたもいると思いますが、
この会社では戻ってこられるかたが多いような気がします。
フレックスタイム制度や、時短勤務の制度を使って働くことができ、働きやすいと思います。

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株式会社アウトソーシングの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年06月07日

回答者： 男性/ 工場/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 製造/ 製造

4.2
口コミ投稿日：2024年06月07日
成長・キャリア開発:
研修もしっかりあり未知でも色々教わります。

働きがい:
手作業が多い仕事の為、自分のペースでもくもくと仕事ができるところ
休み時間もテレビが休憩室にあり自由に観れたり、食堂もありお弁当持参しなくても安く食べれます。空調も1年を通して過ごしやすくなっていて働きやすく、工場も掃除がいきとどいていて良いです。外から富士山が観れます。
有給制度もしっかりありとても良いです。
残業は多いところと全く無いところの差があり多いところでは毎日3時間ほどあるところもあり部署によっても様々です。
部署も相談に応じ、移動して働けます。
皆さん優しくて、アットホームのように色々なお話しができ態度が悪い人や厳しい人はあまりいません。

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株式会社アウトソーシングの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月09日

回答者： 男性/ キャリア社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年08月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時は、「働く人の将来プランを一緒に考え、セミナーなど開催していますので、幅広い分野にチャレンジすることができます」と言われていたが、そういったセミナーが開催されている話を聞いたことがないし、将来どんな職に就きたいかというカウンセリングなども一切されたことがない。派遣先によって、給料が違うため、給与面で妥協できればある程度、いろんな分野の仕事を紹介してくれるかもしれないが、一度自動車工場などの高給な仕事をやってしまうと、他の分野での仕事では給与面でかなり差があるため、モチベーションは保てないかもしれない。

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株式会社アウトソーシングの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年08月07日

回答者： 男性/ 製造組み立て/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年08月07日
事業の強み:
圧倒的大手なので派遣先に切られても別の就業先が見つかるまだが早い。
今後も伸びていく会社だと思うのでやりがいを除けばいい会社だと思う。

事業の弱み:
他の会社と比べ少し給料が高い気もするが、福利厚生の面で他と劣っていることが多々ある。
ただ他と比べて色々なめんで手間なことが少なく比較的やりやすさはある

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株式会社アウトソーシングの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月21日

回答者： 男性/ 作業員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年04月21日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 27万円 6万円 16万円
年収 350万円
月給（総額） 27万円
残業代（月） 6万円
賞与（年） 16万円
給与制度:
給料、賞与、各種手当などは通常通りに支給されることが多いです。ただし、配属先によってはかなりきつい仕事で、給料の割に合わないと感じることが多くなるかもしれません。毎月一人辞めていくようなところだと給料も低くてしんどい思いを続けることになるかもしれません。賞与は最初の半年は支給されることはありません。支給額もそのときの状況で変わりやすく、去年はもっと多かったのにというような体験もすくなくありません。昇給もほんとうに少しずつなのでもともとずっとその給料で問題ない人でないとなかなか続けていくのは難しいかもしれません。

評価制度:
実力主義と年功序列が混じった環境にあります。基本的には年功序列ですが、仕事ができる人間は役職が上がりやすく、会社側も資格をとらせようという動きがたびたびあるので真面目にコツコツと続けていけば少しづつ給料は上がっていくとおもいます。ただし大きく上がることはありません。

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