口コミ投稿日:2023年09月18日
口コミ投稿日:2023年11月17日
回答者: 女性/ 製造エキスパート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2023年06月10日
回答者: 男性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2023年07月31日
回答者: 女性/ 業務請負/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2023年07月03日
回答者: 回答なし/ 製造業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.5
口コミ投稿日:2023年08月09日
回答者: 男性/ キャリア社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2024年03月27日
回答者: 男性/ 派遣技術者/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.6
口コミ投稿日:2023年12月28日
回答者: 男性/ 検査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 検査科
3.1
口コミ投稿日:2023年12月10日
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2023年05月27日
回答者: 男性/ キャリア社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2023年09月24日
回答者: 男性/ 労務管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2023年08月15日
回答者: 男性/ リサーチ、データ分析・解析/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2023年09月27日
回答者: 男性/ 派遣/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2023年01月26日
回答者: 男性/ キャリア社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.1
口コミ投稿日:2022年11月20日
回答者: 男性/ 開発試験/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2022年02月25日
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2022年05月07日
回答者: 女性/ 業務請負/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2022年05月19日
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2023年09月29日
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2023年08月01日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2023年04月19日
回答者: 男性/ 営業管理職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造統括部/ 主事
1.9
口コミ投稿日:2021年10月09日
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.5
口コミ投稿日:2021年11月21日
回答者: 男性/ 営業管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 主事
1.8
口コミ投稿日:2021年10月28日
回答者: 男性/ 採用コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2023年04月29日
回答者: 男性/ 生産/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.0
口コミ投稿日:2024年02月19日
回答者: 女性/ 人材派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
3.1
口コミ投稿日:2023年08月26日
回答者: 男性/ 工場作業員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
3.2
口コミ投稿日:2023年08月31日
回答者: 女性/ 公務員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員
3.6
口コミ投稿日:2023年11月21日
回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 仙台営業所/ 一般作業員
3.2
口コミ投稿日:2023年04月25日
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
3.2
口コミ投稿日:2023年11月21日
回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 仙台営業所/ 一般作業員
3.2
口コミ投稿日:2023年04月20日
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
3.5
口コミ投稿日:2023年09月30日
回答者: 男性/ 技能工(生産・製造・加工・溶接)/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 派遣/ 派遣スタッフ
4.4
口コミ投稿日:2023年10月13日
回答者: 女性/ 組み立て/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
3.4
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最新の回答:2024年03月31日
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最新の回答:2024年03月11日
- 経営 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
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最新の回答:2024年02月21日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社アウトソーシングの評判・口コミ 成長・働きがい
回答者: 男性/ キャリア社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
様々な会社の工場で経験を積むことで、それぞれ異なる工具を使用、組付けを行うので、多角的にものづくりのスキルを上げることができる。また、資格取得支援制度があり、製造業でいえば、フォークリフトや玉掛けなどの資格を会社負担で取らせてくれる。
キャリアへの影響:
ライン作業が主体の今の仕事は、シビアな生産タクトが設けられていることもあって、めげてしまいそうになることもあるが、「大変なこと」だと思っていることを乗り越えたときの達成感は非常に大きい。それは、自分が作業内容に慣れたということでもあるし、同時に技術が上がった証拠でもある。ただなんとなく身体を動かすのでなく、「どうすれば作業に間に合うだろうか」と自分の頭で考えることが製造業において、最も重要であると知った。そして、考えることで、必ずその答えはあり、問題に対する答えは自分の中にあるのだということを、今の仕事を通じて知ることができた。