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株式会社アウトソーシング

UTエイム株式会社

株式会社アウトソーシングとUTエイム株式会社の比較

株式会社アウトソーシング

2.9
(回答:140人)

UTエイム株式会社

2.8
(回答:305人)
  • 会社の成長性や将来性
    3.2/3.1
  • 事業の優位性や独自性
    2.7/2.8
  • 実力主義
    3.1/2.8
  • 活気のある風土
    2.6/2.6
  • 20代成長環境
    2.8/2.6
  • 仕事を通じた社会貢献
    2.5/2.5
  • イノベーションへの挑戦
    2.8/2.7
  • 経営陣の手腕
    2.6/2.4

株式会社アウトソーシング

UTエイム株式会社

平均年収 (正社員)

346万円
(平均年齢31歳)
324万円
(平均年齢31歳)

残業時間(月間)

29時間
31時間
54%
年収・給与の納得度
56%
63%
勤務時間の納得度
65%
71%
休日・休暇の納得度
74%
63%
職場の人間関係の満足度
65%

株式会社アウトソーシングの年収

UTエイム株式会社の年収

回答者の平均年収

346万円

(平均年齢30.4歳)

回答者の年収範囲

180~710万円

回答者数

109

(正社員)

回答者の平均年収

324万円

(平均年齢29.2歳)

回答者の年収範囲

176~500万円

回答者数

224

(正社員)

回答者の平均年収

346万円

(平均年齢30.4歳)

324万円

(平均年齢29.2歳)

回答者の年収範囲

180~710万円
176~500万円

回答者数

109

(正社員)

224

(正社員)

株式会社アウトソーシングの口コミ

回答者: 男性/ 経営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月21日
福利厚生:在宅勤務が推奨されているので、在宅勤務日は数百円の補助がでるようです。
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回答者: 男性/ 経営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月21日
勤務時間・休日休暇:残業は部署によってことなります。残業が少ない部署もあれば、毎
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業管理

3.9
口コミ投稿日:2023年08月22日
企業カルチャー・社風:トップの牽引力が強く、目標も明確でついていきやすい。自由に
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回答者: 男性/ 経営管理本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月25日
女性の働きやすさ:女性の管理職もいます。また、仕事によってですが、休みもとりやす
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回答者: 男性/ キャリア社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月09日
仕事を通して身につくスキル:様々な会社の工場で経験を積むことで、それぞれ異なる工
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回答者: 男性/ キャリア社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は、「働く人の将来プランを一緒に考え、セミ
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回答者: 男性/ 自動車部品の製造業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年12月11日
事業の強み:企業カルチャー・社風のところで少し触れましたが、前職は無期雇用派遣会
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 0万円 0万円 0万円
年収 290万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇格は難しいと思います。すごく少額で増えていく感覚です。賞与もどんなに
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UTエイム株式会社の口コミ

回答者: 回答なし/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月03日
福利厚生:派遣先に転職や、他のグループに転職等できる。通勤手当は全額でており、住
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回答者: 女性/ プロセスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年03月23日
勤務時間・休日休暇:配属先、部門によって残業時間は様々。自分の場合は繁忙期は月5
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月27日
企業カルチャー・社風:入社初日に派遣先の見学や風土などを教えていただき、入る前か
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月16日
女性の働きやすさ:産休、育休が取得可能だが、復職した場合自分の席があるかどうかは
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月14日
成長・キャリア開発:派遣先によるでも資格は個人でとってきてください的な感じなので
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回答者: 男性/ 特に無し/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年06月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:自宅から近い職場を希望したが、今は片道2時間の距
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回答者: 男性/ 出向派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年06月08日
事業の強み:雇えば雇うほど利益が出るので手当たり次第採用します。事業の弱み:全て
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回答者: 男性/ 電気/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ その他/ 一般

2.2
口コミ投稿日:2023年12月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 30万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:場所によってだが、昇給、賞与、各種手当などはほとんどない。強いて言うの
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給与制度:
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成長・キャリア開発:
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