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株式会社アウトソーシングの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
347万円180~710万円110

(平均年齢30.5歳)

回答者の平均年収347万円
回答者の年収範囲180~710万円
回答者数110

(平均年齢30.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
391万円
(平均年齢32.7歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
372万円
(平均年齢34.2歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
302万円
(平均年齢28.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
311万円
(平均年齢27.9歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
276万円
(平均年齢23.4歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
314万円
(平均年齢25.9歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳327万円500万円30
30~34歳396万円700万円17
35~39歳403万円550万円11
40~44歳389万円500万円10
50~54歳494万円630万円5

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社アウトソーシングの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 第4営業部

3.8
口コミ投稿日:2024年03月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 --万円 --万円 --万円
年収 480万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は給与テーブルにて一定の昇給はあります。時間外なども支払いはありま
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 主任

4.7
口コミ投稿日:2023年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 28万円 5万円 60万円
年収 550万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 60万円
給与制度:中途採用でも実力次第で給与は上がる。役職で大きく年収が変わる為、役職を
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

3.7
口コミ投稿日:2023年04月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 32万円 0万円 40万円
年収 420万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給は年に1度行われます。賞与は6月と12月の年2回となります。給与の
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業管理

3.9
口コミ投稿日:2023年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 0万円 0万円 50万円
年収 360万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:年に一度の給与査定があって、一定額の昇給が見込まれている。地道に勤め上
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
276万円 23万円 --万円 50万円
年収 276万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給は約1万円。賞与は約1ヶ月。家賃手当7割会社負担には助けられていま
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回答者: 回答なし/ 食品製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年05月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:会社規模の割には無駄に階級が多く分かりにくい。例えば年1の昇給=階級ア
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回答者: 男性/ 営業管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 24万円 --万円 20万円
年収 330万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 20万円
給与制度:社宅制度は充実してるが、昇給がかなり低い。評価制度:部署により評価が大
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回答者: 男性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造サービス統括部/ 主事

2.4
口コミ投稿日:2021年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 25万円 4万円 30万円
年収 320万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 30万円
給与制度:給与は低く、特にボーナスが1ヶ月分出ればいい感じなので、稼げないのは特
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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 35万円 3万円 40万円
年収 430万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 40万円
評価制度:明確な基準はないが、他チームメンバーよりも成績を残し、遅くまで働く人材
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回答者: 男性/ 営業管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 四日市支店

3.3
口コミ投稿日:2022年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 40000万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 40000万円
賞与(年) 60万円
給与制度:配属支店の上司、先輩によってキャリアアップできるかどうかが変わる。マネ
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回答者: 男性/ 労務管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 24万円 6万円 35万円
年収 330万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 35万円
給与制度:特に特徴はなかった。社宅が6割負担なのは大きかった。評価制度:本当にし
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:どの年齢でこの会社に入社したとしても新卒と同じ給料。結果を出さないと何
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:今は分からないが、当時は基本給16万円、固定残業30hの3万円、合計1
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:中途採用で入社される方は給与で退職される方がほとんど。3年いたらペテラ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は極めて低いと感じます。会社全体の平均年収が280万程度となっ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【残業代について】給料にみなし残業30時間分 超えた分は支給だが、営業
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【基本給の金額と、全収入における割合】基本給月々約 25万 賞与1か月
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【同業他社と比べた給与水準、金額差】低いと思う。 80万程度は低いと思
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【各手当の有無、支給金額について】住宅手当なし 役職手
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与の有無、支給額について】年2回賞与あり 基
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【退職金の有無、支給額について】4年以
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株式会社アウトソーシングの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【退職金の有無、支給額について】4年以
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回答者: 男性/ 製造派遣/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月02日
福利厚生:工場派遣は、派遣先の会社の寮に入れるか、派遣先の寮がない場合には、会社
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
評価制度:外部の会社の評価ツールのようなものを使用しているが、少しやり... 続きを見る
3.4
東京都品川区上大崎3丁目1-1JR東急目黒ビル
その他・その他
回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:給与のベースは低く、上長の主観で評価される傾向にある。賞与は... 続きを見る
3.3
奈良県奈良市ライフ21ビル
その他・その他
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:給与制度の特徴・制度:
歩合給もありよかったです。

満足し...
続きを見る
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:実力主義の会社なので結果を出せばダイレクトに給与に反映されま... 続きを見る
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東京都中央区銀座5丁目12-5白鶴ビルディング5F
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:サービス残業で200時間超えて交通費が支給されない所。正直が... 続きを見る
3.5
東京都品川区東大井2丁目13-8ケイヒン東大井ビル 3F
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:賞与は基本的に1回は、普段頂いている給料の半分で2回目は大体... 続きを見る
4.3
大阪府大阪市中央区久太郎町22-7山口興産堺筋ビル 8F
その他・その他
回答者: 男性/ 工務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
評価制度:まだまだポストが空いているので、やればやるだけ評価されます。... 続きを見る
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東京都新宿区新宿6丁目24-16新宿6丁目ビル 7F
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【給与制度の特徴】特に普通です。ただ仕事の評価は上司のさじ加... 続きを見る
3.0
東京都港区元赤坂1丁目1-7オリエント赤坂モートサイドビル 2F
その他・その他
回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
評価制度:四半期ごとに部署やチームごとの評価があります。上司・部下関係... 続きを見る

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働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(21件)