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株式会社ハマキョウレックスの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年09月17日
企業カルチャー・社風:低コスト高品質で現場を回していく最低人数のみで動いているた
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回答者: 男性/ 倉庫管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.5
口コミ投稿日:2023年07月03日
企業カルチャー・社風:勤務時間は終わるまで続く。仕事優先で対応せざるを得ない。組
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回答者: 男性/ 現場管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 現場管理/ 平社員

3.9
口コミ投稿日:2021年08月12日
企業カルチャー・社風:スピード感があり、現場主義、実力主義なので合う人は合うと思
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回答者: 男性/ 倉庫管理者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 浜松営業所/ なし

3.4
口コミ投稿日:2021年11月24日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションを大切にしている職場ということも
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回答者: 女性/ 倉庫作業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 出荷部署

3.7
口コミ投稿日:2023年05月19日
組織体制・コミュニケーション:社員さんは現場の管理ということもあり、常に近くにい
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回答者: 男性/ 倉庫作業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2023年09月15日
企業カルチャー・社風:ミスなく、正確にを徹底していました。組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ 製造部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ 二次検査/ パートリーダー

3.8
口コミ投稿日:2022年03月20日
企業カルチャー・社風:物流業なので体育会系な感じはあります。組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ フォークリフト運転手/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 出荷/ なし

3.6
口コミ投稿日:2021年08月04日
企業カルチャー・社風:特徴などはありませんでした。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 男性/ 物流管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月01日
企業カルチャー・社風:風通しは良いと感じる。あくまでも自身がいる倉庫に限ってだが
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月07日
企業文化・社風・組織体制:社員は、事務所で、お菓子などをたべながら、わいわいとし
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】管理職になると、激務の合間に食事を
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月07日
企業文化・社風・組織体制:パートさんで、仕事が回ってる会社ですね。社員は、皆、年
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】センターにもよりけりだが、社員はパ
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回答者: 男性/ 倉庫管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月14日
企業カルチャー・社風:業界では常にトップランナーだと思う。やる気があれば色々な事
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回答者: 男性/ 平社員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月04日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はかなりある。組織体制・コミュニケーション:話
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回答者: 女性/ パート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ EC

3.3
口コミ投稿日:2023年02月12日
組織体制・コミュニケーション:話し易い。比較的若い世代が多く、フランクな感じ。ダ
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回答者: 男性/ ピッキング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.4
口コミ投稿日:2022年07月27日
企業カルチャー・社風:風通しのよさ組織体制・コミュニケーション:話しやすい環境ダ
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回答者: 女性/ 作業員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2022年10月20日
組織体制・コミュニケーション:パートの女性がかなり多く、社員は少人数の印象があり
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回答者: 男性/ パート/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2023年12月27日
企業カルチャー・社風:意見を聞いてくれる社員と聞いてくれない社員がいるので相談す
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
企業文化・社風・組織体制:いい所を探そうとしたけどなかなかないような気がする。保
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】事務所でタイムカードを押すのですが、出
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
企業文化・社風・組織体制:夏休みとかになるとパートさんがいっきに減ると出れる人に
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】新人ばかりひいきするので、ベテランと新
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:ほとんどがパートばかりです。よく言えば、アットホームな
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】正社員は、株式上場企業だけあ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月10日
企業文化・社風・組織体制:パートは既婚女性がほとんどで、家庭で共通の悩みもあるか
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
企業文化・社風・組織体制:融通がきくところと人が沢山働いてるので細かい所まで目が
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