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回答者別の社員口コミ(株式会社ハマキョウレックス)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 退社済み(0000年時点) 雇用形態 非正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 非正社員
在籍期間 --
在籍状況 退社済み(0000年時点)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
成長・キャリア開発:お客様の意向に従うことは重要ですが、自社がどういうご支援・ご
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
企業理念の浸透:自社の意向に従い頑張っても、契約先の販路拡大・売上増加に貢献出来
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
企業理念の浸透:契約先の企業ニーズに従い、売上増加・販路拡大に貢献することにより
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:業務に専念し、契約者の意向に従い活動する体制を構築しても、売上増加に貢
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:業務に専念し、貢献出来た時は、人事評価が認められますので、給与・賞与の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
雇用の安定性:お客様の意向に従い業務内容に専念し頑張ってくれても、販路拡大・売上
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
雇用の安定性:採用初年度から、業務内容に貢献出来ている体制を構築されている担当者
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口コミ投稿日:2019年01月08日
働きがい:お客様の意向に従い管理業務を行っていますが、販路拡大・売上高が減額とな
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口コミ投稿日:2019年01月08日
働きがい:お客様の意向に従い、販路拡大・商品の送信・在庫管理等幅広く対応していま
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口コミ投稿日:2019年01月08日
企業文化・社風・組織体制:経営者は、お客様の意向・ニーズを履行することが重要事項
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口コミ投稿日:2019年01月08日
企業文化・社風・組織体制:同社は、トラック一台から創業した企業ですが、創業者(現
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口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:この商品は販売の支援がしやすい企業と理解し、担当に指名してもら
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口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:会社としては、契約した取引先の業務内容の説明を社員に具体的に分
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口コミ投稿日:2019年01月08日
オフィス環境:業務の管理は、お客様の商品管理と販売に対する送信・在庫の管理が主要
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口コミ投稿日:2019年01月08日
オフィス環境:お客様の意向に従い履行することを会社の業務としていますので、お客様
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口コミ投稿日:2018年12月27日
成長・キャリア開発:多くの業種の依頼に基づいて対応しますので、幅広く業務内容を理
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口コミ投稿日:2018年12月27日
教育・研修:担当者は、お客様の依頼・意向内容等、上司に報告・相談せず、自分の考え
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口コミ投稿日:2018年12月27日
教育・研修:部下の相談・教育指導・対応事項等、上司はお客様の意向を確認し、的確な
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口コミ投稿日:2018年12月27日
企業文化・社風・組織体制:お客様の意向に従い、出張所・受付事務所・商品管理事務所
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口コミ投稿日:2018年12月27日
企業文化・社風・組織体制:お客様は、製造業・販売店・受注相談業務等、幅広く受注を
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口コミ投稿日:2018年12月27日
勤務時間・休日休暇:休暇取得は事前に報告をすることが重要ですが、前日に申請する場
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
勤務時間・休日休暇:土日・祝日は必ず休暇を取れるようにしています。休暇を取得した
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口コミ投稿日:2018年12月27日
オフィス環境:配属された部署で担当者は上司と面談を指示されていますが、お客様との
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口コミ投稿日:2018年12月27日
オフィス環境:総務部長を努めました。本部の職員だけでなく、営業店の責任者・お客様
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
女性の活躍・女性管理職:女性も頑張ろうとする思いが強い方が多いですが、担当の会社
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口コミ投稿日:2018年12月27日
女性の活躍・女性管理職:女性の担当者に対しても、具体的にご支援・協力すべき内容に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
働きがい:お客様の依頼事項について、上司に相談・報告せず、担当者の考えだけで履行
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
働きがい:お客様の意向に従い、履行することが会社の方針ですので、契約会社のご支援
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
勤務時間・休日休暇:休暇取得の申請は、原則取得が認めて頂けますが、直前に休暇取得
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
勤務時間・休日休暇:土日・祝日は休暇となります。個人の意向で休暇を申請する場合も
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
仕事内容:全ての業務をご支援させて頂いており、意向を大事にし、ご支援出来る体制を
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
仕事内容:受注先は、製造業・サービス業・医療業務・ホテル・老後管理業務等、幅広く
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
オフィス環境:自分の担当のお客様から、依頼・指示を受けた時に上司に相談・報告せず
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
オフィス環境:どの部署に配属されても、上司が何度も面談し、指示と説明を履行してく
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
仕事内容:本社だけで管理するのではなく、管理の依頼を受けた企業の本社・生産工場の
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株式会社ハマキョウレックスの回答者別口コミ (68人)

  • 管理 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
2.8
最新の回答:2020年07月24日
  • パート アルバイト・パート/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2018年時点の情報
3.0
最新の回答:2023年12月27日
  • TC / 主任 / 倉庫管理 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
3.5
最新の回答:2022年12月01日
  • 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他) 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
3.1
最新の回答:2019年12月28日
  • 二次検査 / パートリーダー / 製造部 アルバイト・パート/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.8
最新の回答:2022年03月20日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年10月23日
  • 現場管理 / 平社員 / 現場管理 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
3.9
最新の回答:2021年08月12日
  • 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他) 非正社員/ 退職済み/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答:2019年03月06日
  • 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他) 非正社員/ 現職/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答:2018年07月20日
  • 検品梱包 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.9
最新の回答:2023年01月17日
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