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江崎グリコ株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。江崎グリコ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを616件掲載中。ライトハウスは、江崎グリコ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年08月15日

女性の働きやすさ:
女の人で管理職になっている人は少なめではありますが、企業文化がそうさせているというよりは結婚出産してみづから家庭に入るタイプの女性が多いというのはありそう。ある程度働いたらあとはいいかな、という感じのスタンスの人が多いです。

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年10月22日

女性の働きやすさ:「働く」視点から考えると、非常に働きやすいと思う。職場内に気遣

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回答者：男性/ 営業（法人向け）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営企画部

3.0

口コミ投稿日：2022年10月15日

女性の働きやすさ:子育て支援は充実しているため、その面では働きやすいと感じている

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回答者：女性/ セールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年01月07日

女性の働きやすさ:マネージャー職への女性登用は進めているが実際はあまり進んでいな

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回答者：男性/ 社内Se/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年03月31日

女性の働きやすさ:女性は働きやすい環境だと思います。特に男性だから、女性だからと

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回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年02月07日

女性の働きやすさ:女の人でも働けるが、管理職の割合はどうしても低いなと感じます。

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年09月22日

女性の働きやすさ:育児休暇はとりやすい。テレワーク、フレックス制度もあるので、子

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回答者：男性/ 企画系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 部長級

3.1

口コミ投稿日：2023年02月14日

女性の働きやすさ:管理職登用や休暇の取りやすさは問題ない。が、とにかく意思決定が

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 市場開発部/ なし

2.8

口コミ投稿日：2023年09月19日

女性の働きやすさ:女性でも活躍出来る場は多く、意見を言いやすい環境もあるがこれも

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年10月31日

女性の働きやすさ:女性が非常に多く、多様な役職についているため働きやすいのだとは

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回答者：男性/ ファクトリーイノベーション推進課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年11月21日

女性の働きやすさ:最近女性管理職の登用が増えてきた気がする。間接部門は比較的休暇

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回答者：男性/ 担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年02月09日

女性の働きやすさ:制度は整えられており、比較的働きやすいと思うが、女性の部門長、

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部

3.1

口コミ投稿日：2022年08月13日

女性の働きやすさ:女性は働きやすい。管理職登用にも前向きだか、実際にはまだまだ少

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回答者：男性/ 商品開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 商品開発研究所/ リーダー

3.1

口コミ投稿日：2022年01月11日

女性の働きやすさ:働きやすい、子育て制度が充実している、女性

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回答者：男性/ 菓子営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年04月19日

女性の働きやすさ:女性の働きやすさには制度の

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回答者：男性/ 主事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年02月28日

女性の働きやすさ:働きやすいと思

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回答者：男性/ 経理部/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年02月22日

女性の働きやすさ:時代の潮流に乗っているように見せるため、女性執行役員もいる。女

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回答者：男性/ 研究/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年09月25日

女性の働きやすさ:休暇は取りやすく、コアタイムもないので自由に仕事ができます。中

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回答者：女性/ 経営企画本部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年07月11日

女性の働きやすさ:とても働きやすいと思います。ただ、昔は男性ばかりいた名残はあり

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回答者：女性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年07月07日

女性の働きやすさ:育休・産休制度なども整っており、働きやすい会社だと思う。女性管

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回答者：女性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年01月06日

女性の働きやすさ:産休や育休の取りやすさ、その他制度などが充実している点で、女性

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回答者：男性/ 経理部/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年03月27日

女性の働きやすさ:女性の執行役員や管理職の登用も増えて、産休育休制度や時短もある

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回答者：男性/ セールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年06月10日

女性の働きやすさ:男女隔てなく働

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回答者：男性/ 技術開発部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般

3.3

口コミ投稿日：2020年06月16日

女性の働きやすさ:女性の管理職も一定割合いて、十分に活躍できる環境だと感じる。周

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回答者：女性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2020年06月01日

女性の働きやすさ:育休やテレワーク制度などは充実しており、比較的女性にとって働き

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月12日

女性の活躍・女性管理職：様々な部署に行きましたが、少なくとも私は女性の上司を見た

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月13日

女性の働きやすさ：一方で育児中も業務量や業務レベルは変わらず、真の意味での女性活

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月03日

女性の働きやすさ：研究・開発部門ではサポート体制がしっかりしている。産休・育休の

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2019年01月30日

女性の働きやすさ：産休からの復帰後、元の職位、職場に戻れるかは微妙で、実質的にキ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年09月12日

女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思う。優秀な女性が多い為、もっと活躍できる環

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月08日

女性の働きやすさ：給料とボーナスは他社に比べても遜色ないし、女性の有休のとりやす

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月03日

女性の活躍・女性管理職：女性マネージャーは増えている。未だ年配の男性が多いが、一

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月01日

女性の活躍・女性管理職：女性管理職を増やすというダイバシティ観点からも、積極的に

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月01日

女性の活躍・女性管理職：プロパーからの選出だけでなく、キャリア採用による増加も見

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月13日

女性の働きやすさ：時短勤務、育休のほかに、在宅ワーク、時間単位有給、ノンコアフレ

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広島県広島市安芸区中野東３丁目７－１

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東京都港区芝大門１丁目１０－１１芝大門センタービル　６Ｆ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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愛知県名古屋市中川区南脇町３丁目７４

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有限会社春華堂

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静岡県浜松市中区

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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株式会社ニッセーデリカ

3.1

東京都千代田区外神田４丁目５－４亀松ビル　１０Ｆ

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回答者：男性/ 食品製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 製造課/ 課長

女性の働きやすさ:女性の管理職も、年々増えてきている。... 続きを見る

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モロゾフ株式会社

2.8

兵庫県神戸市東灘区向洋町西５丁目３

メーカー・食品・飲料

回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員

女性の働きやすさ:育児休業が2歳3ヶ月まで取る事が出来る。復帰のタイミングなど... 続きを見る

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日本ルナ株式会社

3.0

大阪府大阪市北区梅田２丁目４－９ブリーゼタワー　２５Ｆ

メーカー・食品・飲料

回答者：男性/ 作業者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 生産一課/ 一般職

女性の働きやすさ:女性社員には基本夜勤はなく育休もあるが負担の多い仕事なので働... 続きを見る

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滝沢ハム株式会社

2.8

栃木県栃木市

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

女性の働きやすさ:女性も、働きやすい環境だと思います。... 続きを見る

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株式会社オールハーツ・カンパニー

3.7

愛知県名古屋市中区栄２丁目４－１８岡谷鋼機ビルディング　１Ｆ

メーカー・食品・飲料

回答者：女性/ ベーカリー事業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

女性の働きやすさ:女性の方が働きやすい環境かと思います。力仕事も多いですが、催... 続きを見る

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会社名	江崎グリコ株式会社
業界	メーカー（食品・飲料）
URL	https://www.glico.com/jp/
所在地	大阪府大阪市西淀川区歌島４丁目６－５

従業員数	1525名
連結従業員数	5364名
設立年	1929年
資本金	7773百万円
代表者	江崎勝久
決算月	12月
上場年	1954年
※ 一部、四季報データ参照

1		アサヒビール株式会社 3.6 口コミ(1016件)
2		味の素株式会社 3.6 口コミ(648件)
3		株式会社ロック・フィールド 3.4 口コミ(1151件)
4		株式会社吉野家ホールディングス 3.5 口コミ(563件)
5		日本たばこ産業株式会社 3.3 口コミ(1394件)

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社員口コミ回答者：男性 / 開発 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員女性の働きやすさ:女性管理職は増えているが、絶対数ではまだ多くない。部門による... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 製品管理 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 物流部 / 班長女性の働きやすさ:男女関係なく働き易さは無く、役職になりたがらないので最近は女... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 社員 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員女性の働きやすさ:出世しやすいです。女性の管理職を増やしていこうと言う企業風土... (続きを見る)

(2.8)	モロゾフ株式会社口コミ(749件) 平均年収（正社員） 386 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：女性 / 契約社員 / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員女性の働きやすさ:洋菓子店なので女性店長が多い印象。休暇は取れないと思う(1店... (続きを見る)

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