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江崎グリコ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。江崎グリコ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを616件掲載中。ライトハウスは、江崎グリコ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 企画系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 部長級

3.1

口コミ投稿日：2023年08月24日

企業カルチャー・社風:
挑戦は奨励される。しかしとにかく意思決定が遅いのと、挑戦できる枠＝ストライクゾーンが小さく、なかなかGoとはならない。また挑戦の結果の失敗は致し方ない、とは言われるのもの、実態はそうではない。のびのびと挑戦できるような風土文化にはない。風通しの良い文化は残っているが、一方で閉塞感も蔓延しており、疲弊している社員も多い。「踏ん張りどころ」が延々と続くイメージ

組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションの仕組みは積極的にデザインされている。上司とも話しやすい雰囲気がある。しかし一部の中枢部門では真逆。

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回答者：男性/ IT/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年10月23日

企業カルチャー・社風:勉強する人を応援する姿勢がある会社。いい人が多く、困ったと

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回答者：男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年05月11日

企業カルチャー・社風:イノベーションを掲げており、現在の閉塞的な状況を打開すべく

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回答者：男性/ 営業（法人向け）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営企画部

3.0

口コミ投稿日：2022年10月15日

企業カルチャー・社風:中途社員が増えているので価値観がバラバラ経営層と現場、ある

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年09月22日

企業カルチャー・社風:創業家＝株主＝経営者である社長が、大半の本部長・部長権限を

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回答者：男性/ ファクトリーイノベーション推進課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年11月21日

企業カルチャー・社風:形にこだわる。風通しが悪い。組織体制・コミュニケーション:

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年10月22日

ダイバーシティ・多様性:会社からダイバーシティ・多様性を活かそうする取組姿勢は積

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回答者：男性/ 研究/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年09月25日

企業カルチャー・社風:同族経営のため、その時のトップが優秀であればとてもいい雰囲

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回答者：女性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年01月06日

企業カルチャー・社風:若手にもチャンスが与えられていたり、他部署への異動などチャ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年05月12日

企業カルチャー・社風:創業家の独裁。現社長の全盛期は社員が伸び伸び働いており、面

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回答者：女性/ 経営企画本部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年07月11日

組織体制・コミュニケーション:社員は気さくで物腰柔らかい人が多いです。部署にもよ

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回答者：女性/ 品質保証/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ 品質保証部

3.6

口コミ投稿日：2023年10月14日

企業カルチャー・社風:かなり保守的と思います。新製品はほとんど出ておらず、既存商

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回答者：男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.3

口コミ投稿日：2023年04月14日

企業カルチャー・社風:会社の環境ではハラスメントなどが無く純粋な人が多く、相談し

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.2

口コミ投稿日：2021年05月21日

企業カルチャー・社風:大手企業でありながら、アットホームな雰囲気です。困ったとき

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年03月11日

企業カルチャー・社風:女性の働きやすさはあるが、昇格試験が年に一度なので妊娠出産

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回答者：女性/ セールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年01月07日

ダイバーシティ・多様性:男女比は若手では半々くらい

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回答者：男性/ 研究職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年02月10日

企業カルチャー・社風:牧歌的でのんびりしている。社員は温厚な人が多く、関西の人も

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回答者：女性/ セールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年04月07日

企業カルチャー・社風:社員はみんな優しく、穏やかな人が多い。そのため社内での人間

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回答者：女性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年07月07日

組織体制・コミュニケーション:とても温かい会社。特にコロナ前はコミュニケーション

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回答者：女性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2020年06月01日

企業カルチャー・社風:オーナー企業らしい、独特なカルチャー・社風がある。ダイバー

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年09月12日

企業カルチャー・社風:老舗の為、挑戦する意欲は乏しいと感じる時がある。組織体制・

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月03日

企業文化・社風・組織体制：いい人は多い。近年若い社員が多くなり、明るい雰囲気の部

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月01日

企業文化・社風・組織体制：良い意味で先輩後輩の垣根は低いと感じます。上司部下間に

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2019年01月30日

企業文化・社風・組織体制：部署の枠を超えて皆で力を合わせて目標を達成する、といっ

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月03日

企業理念の浸透：おいしさと健康はわかりやすく、何を目指すべきか明確なので、提案や

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月01日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】部署間での評価に差がある。キャ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月01日

企業文化・社風・組織体制：【社員が改善すべき点】改革、変革の意識の低さ。よい点の

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月01日

企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】ある意味牧歌的な雰囲気は残っており、人の

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2018年07月05日

企業文化・社風・組織体制：少し前まで一族経営の雰囲気が強かったが、外資メーカーな

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2019年06月13日

企業文化・社風・組織体制：全体的にアットホームであり、人も誠実で優しい人が多いで

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回答者：男性/ その他/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年07月11日

企業カルチャー・社風:昔からの大阪の会社という雰囲気。古くからいる人は優秀な割に

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回答者：回答なし/ 営業所/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年08月31日

企業カルチャー・社風:理念が浸透しております。サービスや社員にきちんと落とし込ま

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】優秀な人材がどんどん流出して

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】頑張っている人が正当な評価を

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

企業文化・社風・組織体制：金太郎飴みたいで没個性。活気に乏しく、融通も利かない人

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 主任

企業カルチャー・社風:挑戦する機会に関しては結局個人のやる気次第になってくる。また... 続きを見る

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会社名	江崎グリコ株式会社
業界	メーカー（食品・飲料）
URL	https://www.glico.com/jp/
所在地	大阪府大阪市西淀川区歌島４丁目６－５

従業員数	1525名
連結従業員数	5364名
設立年	1929年
資本金	7773百万円
代表者	江崎勝久
決算月	12月
上場年	1954年
※ 一部、四季報データ参照

1		アサヒビール株式会社 3.6 口コミ(1028件)
2		味の素株式会社 3.6 口コミ(652件)
3		株式会社ロック・フィールド 3.4 口コミ(1154件)
4		株式会社吉野家ホールディングス 3.5 口コミ(575件)
5		日本たばこ産業株式会社 3.3 口コミ(1400件)

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