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江崎グリコ株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
736万円350~1400万円64

(平均年齢38.0歳)

回答者の平均年収736万円
回答者の年収範囲350~1400万円
回答者数64

(平均年齢38.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
659万円
(平均年齢35.6歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
823万円
(平均年齢40.3歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
783万円
(平均年齢35.8歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
738万円
(平均年齢39.1歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳550万円740万円11
30~34歳629万円870万円17
35~39歳777万円859万円12
40~44歳773万円1000万円6
50~54歳958万円1200万円6
55~59歳1070万円1400万円5

年収分布

(人)
(万円)

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江崎グリコ株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
口コミ投稿日:2024年01月07日

回答者: 女性/ セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 35万円 10万円 140万円
年収 600万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 140万円
給与制度:給与水準は同業他社と比較しても高い。業績が芳しくない近年も賞与は年に二
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口コミ投稿日:2023年09月19日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 市場開発部/ なし

2.8
口コミ投稿日:2023年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 25万円 0万円 450万円
年収 450万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 450万円
給与制度:賞与はそれなりだが、月収が低く設定されているため月々貯金に回すのは厳し
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口コミ投稿日:2022年08月13日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部

3.1
口コミ投稿日:2022年08月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 700万円 0万円 300万円
年収 1000万円
月給(総額) 700万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
給与制度:制度変更が多い、一部キャリア社員の待遇は良いが、生え抜きにはシビア。賞
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口コミ投稿日:2022年01月30日

回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:上位評価を2年連続取得すれば昇格できる。大卒2度目以降の昇格からは評価
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口コミ投稿日:2021年06月10日

回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
870万円 410万円 80万円 230万円
年収 870万円
月給(総額) 410万円
残業代(月) 80万円
賞与(年) 230万円
給与制度:給料は非常にいいです。安心して仕事をすることができます。評価制度:制度
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口コミ投稿日:2021年06月27日

回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:2年連続人事考課が良ければ昇格できる。新卒から3段目の昇格においては、
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口コミ投稿日:2022年07月08日

回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:とくに大きな不満はないが、もうすかし改善の余地はあるのかなと思う。もち
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口コミ投稿日:2022年04月07日

回答者: 女性/ セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年04月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:給与は高い方だと思う。若手でもボーナスもしっかり貰える。評価制度:昇格
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口コミ投稿日:2023年04月19日

回答者: 男性/ 菓子営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:年功序列評価制度:試験実施によ
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口コミ投稿日:2020年05月17日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:食品メーカーの中では給与水準が抜群に良い!他メーカーの同期と比べても一
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口コミ投稿日:2020年06月28日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 --万円 --万円 --万円
年収 1000万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:組織を統合をする度に主要ポストが少なくなり、かつ管理職に昇格出来ない人
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口コミ投稿日:2022年09月12日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:菓子業界の中では、明治以下、カルビーや森永製菓と同等レベルだと感じる。
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口コミ投稿日:2020年07月11日

回答者: 男性/ その他/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
60万円 --万円 --万円 --万円
年収 60万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:主事までは残業代がでる。日系の大手らしい手当がつく。と言った感じ。評価
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口コミ投稿日:2018年12月27日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:PDCAとか世間標準のものを取り入れている。幹部になる人間に特別な研修
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口コミ投稿日:2018年12月27日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:もっと基本給が上がらないと、ボーナスはあくまでも業績連動なので不安定。
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口コミ投稿日:2018年12月27日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスでもっている。ぼーなすだけが昔から週刊誌に取り沙汰される気がす
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口コミ投稿日:2022年03月24日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は人によりけりだが、だいたい5,000〜10,000円程度昇給する
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同年代の中では高い方だと思います。高いが特別ものすごく高給と言うわけで
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口コミ投稿日:2019年09月21日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:近年、定年迄頑張る社員が減っており転職など人の流れが激しくなってきてい
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江崎グリコ株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月06日
福利厚生:退職金、住宅補助、持株など福利厚生は他企業と比較してもかなり手厚い。正
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2016年02月14日
福利厚生:社宅制度は素晴らしい。 個人の負担は低額で、十分に満足できる住宅に入居で
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2.8
島根県出雲市
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回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 研究開発部/ 主任
給与制度:基本的に安月給。地方の利益の出てない中小食品メーカーに相応し... 続きを見る
2.8
東京都町田市南町田3丁目39-1
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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3.3
大阪府大阪市 浪速区桜川4丁目2−5
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:特徴なし普通評価制度:評価制度はなく20代が多い印象30代か... 続きを見る
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埼玉県深谷市西島町2丁目12-1
メーカー・食品・飲料
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岡山県苫田郡鏡野町市場194
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
評価制度:年に2回、チャレンジシートという名前のシートに、目標と結果を... 続きを見る
3.2
東京都府中市晴見町2丁目16-1
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 品質検査/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:給与は年功序列のためあまりもらえない印象。大卒と高卒で同じ仕... 続きを見る
3.1
福島県郡山市
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2.5
福岡県久留米市
メーカー・食品・飲料
2.8
大阪府大阪市淀川区西中島5-6-24
メーカー・食品・飲料
3.0
愛知県名古屋市中区丸の内3丁目14-23
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:賞与は年2回、以前はおよそ年間で2.5ヶ月くらいはありました... 続きを見る

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江崎グリコ株式会社のカテゴリ別口コミ(19件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(19件)