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江崎グリコ株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年08月15日
女性の働きやすさ:女の人で管理職になっている人は少なめではありますが、企業文化が
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回答者: 女性/ セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月07日
女性の働きやすさ:マネージャー職への女性登用は進めているが実際はあまり進んでいな
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月07日
女性の働きやすさ:女の人でも働けるが、管理職の割合はどうしても低いなと感じます。
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 市場開発部/ なし

2.8
口コミ投稿日:2023年09月19日
女性の働きやすさ:女性でも活躍出来る場は多く、意見を言いやすい環境もあるがこれも
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部

3.1
口コミ投稿日:2022年08月13日
女性の働きやすさ:女性は働きやすい。管理職登用にも前向きだか、実際にはまだまだ少
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回答者: 男性/ 菓子営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年04月19日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさには制度の
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年06月10日
女性の働きやすさ:男女隔てなく働
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月12日
女性の活躍・女性管理職:様々な部署に行きましたが、少なくとも私は女性の上司を見た
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月12日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思う。優秀な女性が多い為、もっと活躍できる環
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回答者: 回答なし/ 営業所/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年08月31日
女性の働きやすさ:女性のキャリアの柔軟性やキャリアアップの機会を作るためのプロジ
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回答者: 男性/ その他/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年07月11日
女性の働きやすさ:融通も効くので働きやす
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
女性の働きやすさ:中には下衆な女性社員もいて、腹黒さに辟易することもあるが、多く
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
女性の働きやすさ:給料が良いので、高齢になっても仕事を続ける女性が多い。有給で海
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】一応、管理職に女性を登
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
女性の働きやすさ:本社や梅田、また品川オフィスでは、女性社員の比率も高くバリバリ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
女性の働きやすさ:近年は産休、育休から復帰して働く女性社員が増えてきた。時短勤務
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年01月12日
女性の働きやすさ:女性の上司がいないため、女性特有の体調不良や病気などの相談が出
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年01月12日
女性の働きやすさ:良くも悪くも営業の仕事間での男性、女性という扱いの違いはありま
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月21日
女性の働きやすさ:産前産後や、仕事復帰のしやすい職場です。復帰後も全く違和感なく
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