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口コミ投稿日:2023年06月17日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
(地域)総合職と一般職の2コースに大別されており、総合職には住宅手当(家賃の最大80%)の補助がある。総合職は管理職・幹部候補として採用されるため高専・大卒以上がほとんどであり、一般職は地元出身のオペレーターや事務職員で構成されている。そのため、各コースにより給与水準が大きくことなっているが、職務内容として現状大きな差は感じられず、一般採用の人からは不満の声も少なくないように思う。

評価制度:
(地域)総合職・一般職にそれぞれ2コースごとに数段階のレベルが設けられており、基本的には同レベルの平均以上の評価を得た人がレベルアップする仕組みとなっているが、数年連続で高評価を得ないと昇格できないルールや、一度でも平均以下の評価を受けると、数年の(昇格が留まる)ペナルティがあるなど、内容が複雑でありこれに納得している従業員は少ない。さらに評価の付け方がその当時の上司や、その時の自部門事業の売上・利益により点数配分が傾斜されるため、実際貢献している人が高い水準で給与を得ているかはかなり疑問である。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月28日
企業カルチャー・社風:企業としては真面目で社員には優しい会社と思う。また特に最近
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月17日
事業の強み:企業ブランドイメージとしてのアパレル事業を軸に、経営としての軸はプラ
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回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ アパレルカンパニー営業MD本部エリアセールス統括部営業一部

2.8
口コミ投稿日:2023年10月20日
入社理由:製品技術、品質管理共に徹底している会社であり、他社に負けない製品競争力
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回答者: 男性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月18日
事業の強み:成長を牽引する機能ソリューション事業、ブランド価値向上に寄与するアパ
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月17日
企業カルチャー・社風:古き伝統を重んじる文化がある。120年以上の歴史がある企業
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口コミ投稿日:2021年08月31日

回答者: 女性/ 経理事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 --万円 --万円 --万円
年収 320万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は年間で2.5ヶ月ほど。評価によって変わりますが、一般職ではそれほ
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口コミ投稿日:2023年10月20日

回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ アパレルカンパニー営業MD本部エリアセールス統括部営業一部

2.8
口コミ投稿日:2023年10月20日
仕事の裁量権:裁量権は担当により異なる。大手得意先になるほど本社との交渉や縛りが
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年09月11日
企業カルチャー・社風:多角化を図っているが、アパレル部門は成熟産業であり今後の成
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月17日
勤務時間・休日休暇:総合職は基本的に残業や休日出勤ありきでの勤務体系となる。一般
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回答者: 女性/ 経理事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年08月31日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9時〜18時。休日は職種にもよりますが土日祝休みで
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回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ アパレルカンパニー営業MD本部エリアセールス統括部営業一部

2.8
口コミ投稿日:2023年10月20日
福利厚生制度の満足点:単身寮、社宅等が完備されているため、単身赴任者や結婚後の生
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年07月19日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも古い日本メーカー企業。品質には高い評判があると
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回答者: 男性/ MD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ アパレル/ 役職なし

3.2
口コミ投稿日:2023年05月18日
企業カルチャー・社風:昔ながらのメーカー。工場のなごりがある。製造と品質のこだわ
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回答者: 女性/ 研究/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ なし

3.9
口コミ投稿日:2024年02月25日
勤務時間・休日休暇:残業はほとんどありませんし、子供を育てながら働きやすい職場で
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年04月15日
福利厚生:福利厚生はしっかりしている。住宅補助も手厚い。家賃の七割会社が負担して
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回答者: 男性/ MD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ アパレル/ 役職なし

3.2
口コミ投稿日:2023年05月18日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9:00-17:59休憩は11:50-12:50残
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口コミ投稿日:2021年11月02日

回答者: 男性/ 一般職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年11月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:給与ベースは低い残業手当は100%支給はされるが申請しづらい空気が部署
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ プラスチックカンパニー

2.9
口コミ投稿日:2023年12月25日
勤務時間・休日休暇:部署によると思いますが、残業が多いと思います。上長も定時で帰
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月28日
勤務時間・休日休暇:残業はそこまで多くなく、比較的すぐに帰ることができる。有給休
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回答者: 女性/ 技術系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年02月24日
福利厚生:・住宅補助は8割支給される。この点は非常に優れている。・退職金は確定拠
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口コミ投稿日:2023年02月06日

回答者: 男性/ 技術開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月06日
成長・キャリア開発:研修はいくつかあるが、社内研修が多く役に立たないものが多い。
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月28日
福利厚生:退職金は少ない。定年まで働くとソコソコもらえる。持株会制度あり。住宅補
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回答者: 女性/ 品質検査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年05月17日
勤務時間・休日休暇:休日は土日は基本的に休みで、残業は部署や時期によるが比較的少
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月31日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさに関しては、女性管理職がまだまだ少ない。女性の
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口コミ投稿日:2022年05月17日

回答者: 女性/ 品質検査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 19万円 0万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:給与は全体的に低い。特に賞与は1ヶ月分+出来高とされており、トータルす
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 縫製外注課/ 一般社員

4.3
口コミ投稿日:2024年04月05日
企業カルチャー・社風:工場の人たちはたまに変な人はいますが基本的に優しくていい人
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回答者: 女性/ 品質検査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年05月17日
福利厚生:住宅補助、寮はあるが一般職には適用されない。全体的に福利厚生は充実して
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口コミ投稿日:2021年07月25日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年07月25日
成長・キャリア開発:長い期間が必要かと思う。新卒からと考えると他の世界を知らずに
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年07月25日
企業カルチャー・社風:真面目な気質である。組織体制・コミュニケーション:普通だと
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回答者: 男性/ 一般職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年11月02日
事業の強み:複数事業を展開しているので互いにリカバリー出来る事業の弱み:将来的に
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年02月25日
福利厚生:総合職 独身で一定の年齢以下の人には8割の家賃補助があります。都心部と
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回答者: 男性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月18日
福利厚生:家賃補助、社宅・寮、通勤手当、退職金制度ありオフィス環境:大阪本社、東
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回答者: 女性/ 経理事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年01月27日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9時~18時。残業は職種によりますが一般職はほぼ無
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は国産のアパレル事業を築いた最新の技術を目
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