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燦ホールディングス株式会社のカテゴリ別口コミ（44件）

福利厚生・オフィス環境(10件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(10件)事業展望・強み・弱み(4件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(7件)女性の働きやすさ(6件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(5件)

燦ホールディングス株式会社の回答者別口コミ（7件）

  • 人事部 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.4 最新の回答：2024年02月28日
  • 経営企画部 / 部長 / 経営企画 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.5 最新の回答：2023年09月05日
  • 葬祭ディレクター 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.2 最新の回答：2023年08月31日
  • 管理部門 / 管理職 / 管理部門 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.8 最新の回答：2023年06月08日
  • 営業 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
3.6 最新の回答：2023年01月31日
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燦ホールディングス株式会社の職種別口コミ（44件）

営業系（11件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（29件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
専門サービス系（4件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
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燦ホールディングス株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月31日

回答者： 男性/ 葬祭ディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2023年08月31日
福利厚生:
交通費は公共交通機関の定期代を全額支給 自家用車通勤は禁止
退職金はない 寮なし 東京への転勤が稀にあり社宅あり家賃1割負担

オフィス環境:
駅から基本10分以内に営業所がある
事務所、更衣室完備

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燦ホールディングス株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月08日

回答者： 女性/ 管理部門/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 管理部門/ 管理職

2.8
口コミ投稿日：2023年06月08日
勤務時間・休日休暇:
仕事ができる人は残業も多く休みづらいが、そうでない人は楽だと思う。

多様な働き方支援:
正社員の副業は禁止

仕事ができる人に大量に業務がきて、できない人は悠々自適に過ごせる会社。

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燦ホールディングス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月05日

回答者： 男性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 経営企画部/ 部長

3.5
口コミ投稿日：2023年09月05日
企業カルチャー・社風:
顧客を大切にする。社員は実直な方が多いと思う。挑戦は奨励されているが、チャレンジを苦手とする社員は多い。
かたや言われたことをきちんとこなす、誠実な姿勢はある。
風通しは悪くないと思う。意見をいうことで立場が悪くなるということはあまりない。

組織体制・コミュニケーション:
組織固有での仕事が多いため、組織を跨いだタスク推進は限定的となっている。そのため、組織間の交流が活発とはいい難い面がある。特に組織間でギスギスした雰囲気があるわけではない。

ダイバーシティ・多様性:
特に性別等で仕事内容を分けているということはない。

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燦ホールディングス株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年10月10日

回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2021年10月10日
女性の働きやすさ:
売上が全てであり、女性も男性も関係なく評価してもらえる。
その点では男女差は感じなかった。
また、女性は夜勤がない分、男性より楽である。
ただし、重いご遺体を運んだり等、力仕事でもあるので、体力のない人は向いていない。

しかし、営業職は妊娠・出産となると、小さい子がいながら働けるような環境ではない。
実際、小さい子供がいると出世は難しい。
営業以外の事務や総務なら、続けていけるかもしれない。

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燦ホールディングス株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年10月10日

回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2021年10月10日
成長・キャリア開発:
究極のサービス業と言われるだけあり、サービスの質はとても良いと思う。
マナー研修も充実していた。
失敗できない仕事でもあるので、責任感も勝手に身につく。

支援制度としては、年齢関係なく葬祭ディレクターの資格取得の為のバックアップがあり、有難かった。

働きがい:
お客様に感謝されることに尽きる。

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燦ホールディングス株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年10月10日

回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2021年10月10日
事業の強み:
強みはブランド力のみ。
ある程度の規模の葬儀を得意としているので、昨今の小規模の葬儀が流行っている中、なかなか厳しいと思う。
昔ほど、この会社に就職する旨味は無くなったように感じる。

事業の弱み:
葬儀という伝統的な儀式を取り扱っているので、大きな改革はなかなか難しいと思う。
異業種のラーメン屋をやったりもしているようだが、なんともいえない。

事業展望:
小規模の葬儀が流行っているので、この会社にとっては厳しい状況である。
現場の声をもっと聞いてくれるような会社であれば、リピーター獲得も難しくないと思うが、現実は現場の意見からは離れるばかり。

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燦ホールディングス株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月08日

回答者： 女性/ 管理部門/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 管理部門/ 管理職

2.8
口コミ投稿日：2023年06月08日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
1250万円 0万円 0万円 0万円
年収 1250万円
月給（総額） 0万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:
業界比較では報酬は高め。
ただし、プライム上場の大企業と比べると、ワンレイヤー下の報酬レベル。
リーダー 650
課長 800
部長 1000
レベル

評価制度:
原則年功序列が軸になっている。

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