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株式会社ロイヤルホテルの成長・働きがいの口コミページです。株式会社ロイヤルホテルで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを581件掲載中。ライトハウスは、株式会社ロイヤルホテルへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ ブライダルプランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ブライダル部/ 一般職

3.6

口コミ投稿日：2023年09月28日

成長・キャリア開発:
入社１年目の時は、接遇研修がみっちりあり、ホテルマンとして一から学ぶことができる。ブライダルプランナーは、業務をこなしながら、実践して学ぶ場面が多く、すぐに身についた。

働きがい:
お客様より感謝されること。直接御礼を言いに来てくださったり、お手紙やプレゼントをもらうことで達成感・やりがいを感じられる。

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回答者：男性/ 調理職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年01月02日

成長・キャリア開発:研修は充実していますが、なんの役にたつのか分からない研修も多

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回答者：男性/ 調理師/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年07月26日

成長・キャリア開発:管理職を目指す社員はフランスに海外研修制度がある（調理師、サ

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回答者：男性/ 調理師/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年08月31日

働きがいを感じるポイント:一年を通して様々なお客様がご来店される。お客様の満足度

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回答者：女性/ ホテル/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 宿泊部フロントサービス課/ チーフ

2.3

口コミ投稿日：2023年12月05日

成長・キャリア開発:語学はもちろん専門的な資格(電気関係、ソムリエなど)のサポー

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回答者：女性/ 料飲部/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年05月26日

成長・キャリア開発:研修期間は1年近くはします。ジョブローテーションを数ヶ月にわ

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回答者：男性/ 調理師/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年08月31日

仕事を通して身につくスキル:お客様への高品質なサービスクオリティの高い料理スキル

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年08月05日

成長・キャリア開発:形だけの研修が多すぎる誰に何のための研修をしてるかさっぱりわ

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回答者：女性/ サービス/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年06月18日

成長・キャリア開発:入社してから3年までは定期的に研修があり、さまざまなことに触

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回答者：女性/ ホテル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 宿泊部/ 一般職

2.9

口コミ投稿日：2022年05月12日

成長・キャリア開発:入社時にジョブローテーションがあり宿泊、レストラン、宴会と経

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回答者：男性/ ウェイター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 料飲部/ 一般職

2.5

口コミ投稿日：2021年01月08日

成長・キャリア開発:素人スタートでもホスピタリティの向上が見込める。故にサービス

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回答者：男性/ 調理師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年05月25日

成長・キャリア開発:英語フランス語の研修と各部署に合わせて研修が組まれる社内コン

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回答者：女性/ 受付/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.8

口コミ投稿日：2024年02月21日

成長・キャリア開発:不安な所を聞いてくれて、しっかりご指導いただいたので、安心し

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回答者：女性/ サービス系/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2021年12月12日

成長・キャリア開発:キャリアアップはできると思う制度も充実している評価基準がしっ

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1

口コミ投稿日：2021年06月07日

成長・キャリア開発:支援制度はあまりないように感じる働きがい:顧客の方に対応して

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回答者：男性/ 設備管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ リーガロイヤルホテル大阪/ 一般職

3.0

口コミ投稿日：2023年10月12日

成長・キャリア開発:資格取得時の祝い金はあるが資格手当はなし。資格取得によるメリ

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回答者：女性/ 広報関係/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 一般職

3.1

口コミ投稿日：2023年04月20日

成長・キャリア開発:接客から経営に近いことまで、さまざまな部署があり、希望部署へ

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回答者：男性/ ソムリエ/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ レストラン/ マネージャー

3.0

口コミ投稿日：2024年01月17日

成長・キャリア開発:研修は、色々と多種にあります。働きがい:接客において、喜ばれ

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年09月03日

成長・キャリア開発:英語や、食に関わる資格手当はある働きがい:異動で振り回されな

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年01月31日

成長・キャリア開発:部署によって違うが言葉遣いや英語力、テーブルマナーなど様々研

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年11月02日

働きがい:顧客が多いため、宿泊やレストランにしろ、お客さんと仲の良い上司は多いイ

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回答者：女性/ サービス/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年12月25日

働きがい:正直、「お客様のために」を貫ける人以外は働きがいを感じるのは厳しいと思

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回答者：女性/ サービス/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年02月07日

成長・キャリア開発:他社へ行かせる経験は特に

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年10月29日

成長・キャリア開発:非常に社員教育がしっかりしていた。研修制度も整っており、いろ

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回答者：男性/ コック/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 調理部/ スーパーバイザー

3.1

口コミ投稿日：2021年09月22日

成長・キャリア開発:キャリアは現場が主で資格取得などの支援制度は特に無かった様に

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回答者：女性/ ウエディングプランナー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年04月07日

成長・キャリア開発:人生の中で途中で経験を積むのはいいと思うが今後家計を支える方

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年06月17日

成長・キャリア開発:資格を取ると、お金が返ってきたりと

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回答者：女性/ ブライダルコーディネーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年06月23日

成長・キャリア開発:私の場合は、特にありませ

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回答者：女性/ ーーー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年06月02日

働きがい:接客している時だけは

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回答者：女性/ 課員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2020年10月01日

成長・キャリア開発:部によっては、女性でも管理職を置いていて、勤続年数と働きぶり

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回答者：男性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 経営企画

3.2

口コミ投稿日：2020年12月09日

成長・キャリア開発:入社一年目は毎月研修があり、社外講師から講習を受ける等キャリ

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回答者：男性/ 調理師/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年09月20日

成長・キャリア開発:フランス語研修や、社内料理コンテストなどあり、目的が明確にあ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月23日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】従業員が多い為、サポートや相談はしやすいと

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月23日

教育・研修：【周囲からのサポート】結局は、サポートする側の気持ち次第。情報共有を

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月21日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】研修や、勉強会など、社内や社外で取り組

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会社名	株式会社ロイヤルホテル
業界	旅行・レジャー（宿泊）
URL	https://www.rihga.co.jp/
所在地	大阪府大阪市北区中之島５丁目３－６８

従業員数	1228名
連結従業員数	2081名
設立年	1932年
資本金	13229百万円
代表者	蔭山秀一
決算月	3月
上場年	1961年
平均年収	393万円
平均年齢	41.1歳
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / 一般職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 営業 / 一般成長・キャリア開発:資格の支援はあり。努力次第でソムリエなど取得する事はできる。... (続きを見る)

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(2.8)	株式会社近鉄・都ホテルズ口コミ(733件) 平均年収（正社員） 275 万円残業時間（月間） 25 時間
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(3.1)	日本ホテル株式会社口コミ(597件) 平均年収（正社員） 341 万円残業時間（月間） 21 時間
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