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株式会社ロイヤルホテルのすべての口コミ

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回答者: 男性/ ソムリエ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ レストラン/ マネージャー

3.0
口コミ投稿日:2024年01月17日
事業の強み:
新規事業開発は、これからインバウンドで海外からの観光客も増えて行くと、思われますので、それを見据えたうえで新規事業開発を進めて行って頂いたと思われます。また、既存事業におきましては、あまり利益が出ていない既存事業は、見直し、内容変更を行い、また無くして行くと良いと思われます。また、売り上げが好調でる既存事業にかんしては、事業内容をより充実させていく、またブラッシュアップした、規模を拡大、拡充することで売り上げを増大させて行くと良いと思われます。

事業の弱み:
建物や備品など、かなり色々と多岐にわたり老朽化が見られると思われます。もっと設備改修してクオリティーを上げて行くと良いと思われます。
また、備品類も入れ替えや、最先端のオシャレな備品類にして行くと良いと思われます。

回答者: 女性/ ブライダルコーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 18万円 0万円 --万円
年収 220万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) --万円
給与制度:高卒、専卒・短大卒、大卒で基本給が異なりますが、元々がかなり低い設定だ
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年08月26日
事業の強み:ブランド力があるホテル。関西圏で一番のブランド力。歴史があるホテル・
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年12月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 16万円 0万円 65万円
年収 260万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 65万円
給与制度:労力の割に給料はとても低い。昇給はありますが微々たるものです。残業代や
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回答者: 男性/ 調理職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年01月02日
事業の強み:人がみんなあたたかいのが1番の強みなんじゃないかなと思います。アット
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回答者: 男性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ITシステム部

4.3
口コミ投稿日:2021年06月07日
勤務時間・休日休暇:基本的には休日はきちんと休めます。部署によると思いますが、サ
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回答者: 女性/ ーーー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年03月02日
勤務時間・休日休暇:シフト勤務の為ハードです。シフトは直前までわからないことや、
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:新型コロナウイルス感染拡大の影響もありホテル業界全体が苦しい状況に置か
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回答者: 女性/ ブライダルコーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月03日
勤務時間・休日休暇:部署によりますが、やはりサービス業ですので残業は多かったです
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年12月25日
勤務時間・休日休暇:シフト制。希望休が何日取れるかは部署による。部署によっては直
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回答者: 男性/ 調理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年08月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 17万円 0万円 5万円
年収 200万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 5万円
給与制度:給与に関しては額面通りです。残業は繁忙期、閑散期によってかなり変動はし
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

2.7
口コミ投稿日:2022年02月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:退職済みだがほとんど新入社員時代からほとんどあがらなかった印象。社員ラ
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回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月25日
福利厚生:職場から2キロ以内だと通勤手当が支給されない。シフト制ということで夜遅
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回答者: 男性/ ウェイター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 料飲部/ 一般職

2.5
口コミ投稿日:2021年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
369万円 21万円 2万円 21万円
年収 369万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 21万円
給与制度:給与は雀の涙。職位制度があり、上限職位に達するまではよっぽどのことがな
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回答者: 女性/ ウエディングプランナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年04月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 --万円 --万円 --万円
年収 230万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給175000円(中途採用)ボーナスで去年2020年は上期1.0あ
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回答者: 女性/ サービススタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年12月08日
企業カルチャー・社風:大手企業の為ブランド力はあります。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月25日
勤務時間・休日休暇:年間休日は夏季休暇、冬季休暇を入れても120日に満たないため
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回答者: 女性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 宿泊部/ 一般職

2.9
口コミ投稿日:2022年05月12日
勤務時間・休日休暇:サービス業の為、土日休み、課内同士で同じ日に希望休を出しづら
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年12月13日
勤務時間・休日休暇:全体的にシフト制のところがほとんどだと思います。やはりホテル
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 1万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 1万円
給与制度:住宅手当が人によりあり。かなり家が遠い人でないと住宅手当も出ない。実家
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

2.7
口コミ投稿日:2022年02月18日
福利厚生:確定拠出年金(企業型)あり。自分の頃は毎月3,000円づつ積み立ててく
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月17日
オフィス環境:オフィス事態の立地は環境のいい場所です。川の中州にあたり水・緑は目
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回答者: 男性/ 調理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年08月20日
勤務時間・休日休暇:部署にもよりますがかなり変則に動くことも多いです。サービス業
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回答者: 女性/ ブライダルプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ブライダル部/ 一般職

3.6
口コミ投稿日:2023年09月28日
企業カルチャー・社風:チーム一丸となって仕事に協力的で魅力がある。組織体制・コミ
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回答者: 男性/ 調理師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月26日
成長・キャリア開発:管理職を目指す社員はフランスに海外研修制度がある(調理師、サ
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年11月02日
勤務時間・休日休暇:部署によって様々です。内勤の部署は土日1日+平日1日が休み。
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回答者: 男性/ ウェイター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 料飲部/ 一般職

2.5
口コミ投稿日:2021年01月08日
企業カルチャー・社風:無理して新しいものを取り入れようとしているように感じる。組
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年08月05日
企業カルチャー・社風:いいところは何もない高齢者が自分達さえ生き延びればそれでい
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回答者: 男性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ITシステム部

4.3
口コミ投稿日:2021年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給料は若年層だと差はできません。管理職になる早さでしか給料の差をつくれ
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回答者: 男性/ 調理師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月31日
働きがいを感じるポイント:一年を通して様々なお客様がご来店される。お客様の満足度
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回答者: 女性/ ホテル/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 宿泊部フロントサービス課/ チーフ

2.3
口コミ投稿日:2023年12月05日
成長・キャリア開発:語学はもちろん専門的な資格(電気関係、ソムリエなど)のサポー
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回答者: 女性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 宿泊部/ 一般職

2.9
口コミ投稿日:2022年05月12日
福利厚生:規定の範囲に適している方は住宅補助を出してくれる。その他全国リーガロイ
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回答者: 女性/ ーーー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年03月02日
女性の働きやすさ:産休、育休、時短制度はありますので、出産を経験された女性には優
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回答者: 女性/ ウエディングプランナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年04月07日
勤務時間・休日休暇:休みは基本平日。またコロナ禍で残業0になったので皆業務に追わ
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回答者: 男性/ ウェイター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 料飲部/ 一般職

2.5
口コミ投稿日:2021年01月08日
成長・キャリア開発:素人スタートでもホスピタリティの向上が見込める。故にサービス
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