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株式会社ロイヤルホテルのその他(公務員、団体職員他)職種の社員の口コミ

契約社員
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アルバイト・パート
業務委託
その他
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その他
回答なし
現職

回答者: 男性/ 調理師/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年09月20日
成長・キャリア開発:フランス語研修や、社内料理コンテストなどあり、目的が明確にあ
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回答者: 男性/ 調理師/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給は少なめで、残業代で稼ぐ形です。残業代はしっかりと支給され、福利
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回答者: 男性/ 調理師/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年09月20日
女性の働きやすさ:育児休暇など取られていた方も実際におられ、女性の待遇もしっかり
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回答者: 男性/ 調理/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月30日
企業カルチャー・社風:若い人材にどんどん挑戦させてくれる環境でした。ただそれなり
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回答者: 男性/ 調理/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月30日
福利厚生:通勤手当、退職金など福利厚生は一通りあります。寮はありませんでした。オ
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回答者: 男性/ 調理/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年功序列だと思います。賞与は業績により変動します。手当は厚いです。評価
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回答者: 男性/ 調理/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月30日
成長・キャリア開発:若手のコンテストや技術研修、フランス語研修など充実しています
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回答者: 男性/ 調理/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月30日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8時間から10時間ほどでした。シフト制なので休みた
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回答者: 男性/ 調理/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:かなり古いホテルなので裏側は思ったよりもねんきが
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回答者: 男性/ 調理/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月30日
事業の強み:日本の中では名門ホテルなので、新規事業には期待で
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月04日
事業の強み:認知度 多角はことごとく転けてるのでやめた方がいいと思います。リニュ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 23万円 0万円 92万円
年収 370万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 92万円
給与制度:特に変わった事は感じない評価制度:
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:当時は期待通りの勢いがあった。衰退を強く感じた。
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働ける環境か否か】夜勤を含めシフト制であり、公休も定まった曜
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減に向けた制度・取り組み】どの部署も基本人件費削減のため、
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【プライベートも大切にできる環境か否か】シフト制であることを除けば、休
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社後の教育・研修の充実度】新入社員向け、特に大卒向けのサービス、
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率や消化促進施策】年に5日間の有給が利用出来る。それ以
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方法】事前にシフト作成者に申告すれば可能で
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【責任や裁量権について】小生の場合は、当時としては30代前半でマネジャ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】それに対する厳罰はなかったと思う。ただ大きな失
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポート】小生の場合は新しい仕事内容の着手が多く、具体的
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】進取の精神はある。日本で初めてマー
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】多いと思っていた。指示し
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長重視か、過程重視か】どちらもでしょうが、結果は過程によって生み出
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人で考えて、チームに
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でもなじめる環か】重要な部署や役職についている人も多く、馴染
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】小生の場合はあった。新規事業や新規職種の着手が多か
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【入社後のギャップ】ギャップを感じたことは一度もないが、職業柄、勤務時
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事とプライベートとの両立】公休日、夏休み、冬休みなどは確実に取得で
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員同士の交流】職業柄、飲むこと、食べることに興味の高い社員が多く、
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内行事について】昔は社員旅行も社内行事も定期的にあったが、退職時に
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わり】小生の場合は、新規業務が多かったので、当然他部署と
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司に提案をしやすい環境か】新規の仕事ばかり開拓させられていたので、
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【風通しのよい会社か】自身ではそう思っていた。古いホテルながら、進取の
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