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積水化成品工業株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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その他
回答なし

回答者: 男性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月27日
企業カルチャー・社風:業界でのトップランナーであり、様々な新規事業にチャレンジし
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回答者: 男性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:システムが変更している。評価制度:営業は基本業績反映であるが、組織/担
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回答者: 男性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月27日
勤務時間・休日休暇:基本的に悪くはないが、部署によっては多少の差がある。休日休暇
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年06月10日
勤務時間・休日休暇:バックオフィスや営業事務にとっては非常に良い会社だと感じます
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回答者: 男性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月27日
福利厚生:世間一般レベルオフィス環境:本社/本部のロケーションは交通の便など問題
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年06月10日
福利厚生:結婚していると手当が増える。寮は古い。男は住宅手当があるわけではないの
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回答者: 男性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月27日
働きがい:積水ブランドを生かして、同レベルの企業より認知度合いが高いため、それを
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回答者: 男性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月27日
女性の働きやすさ:ジェンダーの平等性に関しては、特に
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年06月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:社内文化は
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年05月07日
福利厚生:唯一優れているのが住宅補助などの福利厚生で格安に寮に住むことができる。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年05月07日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はあるていどの裁量で調整できる。有給も比較的とりやす
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
福利厚生:良い点の中で、住宅手当があると記載したが、それは女性社員と、転勤者に限
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
勤務時間・休日休暇:部署によっては、休日返上で泊まりの社員旅行を実施する部署もあ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
福利厚生:交通費は全額支給。住宅手当についても、他企業で働く友人などから聞く限り
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
成長・キャリア開発:出張については、自由にスケジュールを決める裁量権を与えられる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
女性の働きやすさ:最近は若手に女性社員を多く雇う傾向があり、女性社員数は増加して
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
勤務時間・休日休暇:休日出勤はない。管理職は決算月など、特定のタイミングで休日出
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
オフィス環境:東京オフィスは大江戸線都庁前駅直結のため、雨でも濡れることはなく出
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
成長・キャリア開発:会議が多く、またその会議が有意義な会議である場合が少ない。現
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
オフィス環境:カーペットがグレー色の為、全体的に暗いイメージがある。また会議室の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
女性の働きやすさ:女性社員数が増加したとはいえ、圧倒的に男性社員の数が多く、考え
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回答者: 男性/   / 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月19日
勤務時間・休日休暇:一般的ではないでしょうか。勤務時間による問題が起きたこともあ
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回答者: 男性/   / 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月19日
企業カルチャー・社風:全社的なことはわかりませんが、私がいたところは風通しはよか
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回答者: 男性/   / 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月19日
福利厚生:一般的な上場企業並みです。住宅補助、寮など手厚いです。通勤手当は全額支
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回答者: 男性/   / 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 3万円 70万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 70万円
給与制度:年功序列、管理職に上がるとかなり上がります。転勤時の住宅手当や補償は手
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回答者: 男性/   / 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月19日
女性の働きやすさ:管理職登用の実績は少ないかと思いますが、評価で差別されていると
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回答者: 男性/   / 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月19日
成長・キャリア開発:脱プラの時勢でどうモチベーションを上げるか、というところかと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:大企業なので安定性は抜群。だが、大口取引先が厳しくなると途端に厳し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:世の中に必要な分野なので、必要ではあるがこれ以上の発展は疑問。 将
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は平均的だったかと思いますが、出張手当や家賃手当の部分が非常に大き
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月23日
勤務時間・休日休暇:人によりかなり残業が多い人もいたが、基本的には勤務時間や休暇
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月23日
福利厚生:地方から上京した社員は住宅補助としてか女性は借り上げ寮、男性は社員寮に
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月23日
企業カルチャー・社風:経験が浅い時から大きな業務を任せてもらう機会もあり、若手の
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