口コミ投稿日:2024年03月09日
口コミ投稿日:2022年06月16日
回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2022年08月03日
回答者: 女性/ 事業管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2022年10月12日
回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2021年02月19日
回答者: 女性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2021年08月23日
回答者: 女性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2024年03月22日
回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2024年03月24日
回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2023年04月04日
回答者: 男性/ 製造プラントオペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.2
口コミ投稿日:2024年03月08日
回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ バイオ製品
3.5
口コミ投稿日:2023年10月18日
回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2023年12月06日
回答者: 男性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部
2.3
口コミ投稿日:2023年04月15日
回答者: 男性/ 研究開発アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般社員
3.2
口コミ投稿日:2023年01月26日
回答者: 男性/ 医薬品 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.2
口コミ投稿日:2023年02月21日
回答者: 男性/ プラスチックフイルムの生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2023年05月02日
回答者: 男性/ 不明/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2023年03月21日
回答者: 女性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2023年11月13日
回答者: 回答なし/ 機械/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 機械/ 一般
1.0
口コミ投稿日:2022年08月11日
回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2022年11月13日
回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2022年08月01日
回答者: 男性/ 研究開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2022年10月30日
回答者: 男性/ 設備保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2022年05月09日
回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2022年10月01日
回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2022年02月08日
回答者: 女性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年06月06日
回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2022年07月18日
回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年04月27日
回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2021年08月08日
回答者: 男性/ 製造部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 製造部
3.6
口コミ投稿日:2021年03月17日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2021年12月10日
回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2021年02月20日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ プロピロ営業/ 主任
3.2
口コミ投稿日:2020年03月31日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2020年03月31日
口コミ投稿日:2020年05月02日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2.8
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3.3
東京都新宿区西新宿6丁目8-1オークタワー33F
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性の管理職登用、産休の複数回取得、育児休暇の取得など、女性...
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2.9
長野県千曲市
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 女性/ アパレル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
女性の働きやすさ:休暇は比較的取りやすく、社員の体調も考えて頂ける環境ですので...
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3.5
京都府京都市南区
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の働きやすさ:女性社員も多いが、管理職となるとまだまだ男性社員が多い。女性...
続きを見る
2.9
東京都目黒区青葉台2丁目1-4
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:結婚、出産する人もいらっしゃいました。出産後シフトも17時ま...
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3.1
東京都千代田区大手町2-2-1 新大手町ビル8階
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
女性の働きやすさ:少人数で働いてますので大雪の日や台風の日など行けそうに無いよ...
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3.2
東京都渋谷区東1丁目26-20東京建物東渋谷ビル
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性で店長やマネージャー業務をされてる方も多く、女性が働きや...
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3.7
福岡県福岡市中央区大手門1丁目8番10号
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 女性/ アパレル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性が多い職場なので、気持ちをわかってもらえたり、一緒に切磋...
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3.4
東京都渋谷区渋谷1丁目23-21渋谷キャスト
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売/ 一般社員
女性の働きやすさ:休みは多いと思うので働きやすいと思います。...
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3.4
東京都港区赤坂9丁目7-1ミッドタウン・タワー
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:結婚をされても正社員から準社員に雇用形態を変えて働いている先...
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3.2
東京都目黒区東山1丁目8-14
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
東洋紡株式会社のカテゴリ別口コミ(536件)
東洋紡株式会社の回答者別口コミ(97人)
- 開発 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
3.5
最新の回答:2024年03月24日
- 品質管理 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.7
最新の回答:2024年03月22日
- 研究開発 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.3
最新の回答:2024年03月03日
- 研究 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
3.3
最新の回答:2024年02月07日
- 品質管理 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
3.7
最新の回答:2024年01月10日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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東洋紡株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
結論、働きやすい環境です。
女性活躍推進部があり、新卒の女性に対しては部署内外問わずメンターが付き、現状の悩みやキャリアについてざっくばらんに話すことが出来ます。
部署外のメンターであるため、上司に聞にくいこと会社の制度や情報を聞くことが出来るため、女性社員はかなり満足しています。
一方、男性にはメンターが付きません。年功序列の会社から女性も活躍できるような施策は素晴らしいですが、男性にもメンターは付けてもいいのでは?と感じます。