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東洋紡株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2024年01月10日

回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月10日
成長・キャリア開発:
自分で通信講座なども申し込むことでき、資格取得もしやすいです。

働きがい:
上司が改善していくことに躊躇するタイプでは無かったため、自分の意見をはっきりと言え、問題が無ければ実行させてもらえるので、働きがいがある職場でした。

口コミ投稿日:2024年03月22日

回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年03月22日
成長・キャリア開発:資格取得や研修等はあるが、形骸化している。働きがい:スピード
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口コミ投稿日:2024年04月11日

回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 係長

2.8
口コミ投稿日:2024年04月11日
成長・キャリア開発:やる気があれば、成長できる。環境や研修参加も確保できる。勉強
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口コミ投稿日:2023年01月26日

回答者: 男性/ 医薬品 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年01月26日
成長・キャリア開発:昇級のために用意された研修があるが、身になる研修は数える程し
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口コミ投稿日:2023年03月21日

回答者: 女性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月21日
成長・キャリア開発:そこそこの規模ですので各職務での基本的なスキルアップは可能で
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口コミ投稿日:2022年08月03日

回答者: 女性/ 事業管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月03日
成長・キャリア開発:社内でさまざまな研修を受けることができる。部署、上司によって
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口コミ投稿日:2022年10月14日

回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工務部

3.5
口コミ投稿日:2022年10月14日
成長・キャリア開発:部署によるだろうが、自部署は毎年なんの資格を取りたいのかを報
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口コミ投稿日:2021年03月17日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年03月17日
成長・キャリア開発:公的資格の奨励制度あり、対象の資格を取得すると補助金がもらえ
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口コミ投稿日:2021年08月08日

回答者: 男性/ 製造部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 製造部

3.6
口コミ投稿日:2021年08月08日
成長・キャリア開発:定期的にローテーションがあり、製造メーカーの色んな部署を経験
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口コミ投稿日:2021年02月19日

回答者: 男性/ 保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年02月19日
働きがい:東洋紡の製品は世の中の貢献しているものばかりで、自分の仕事を通じて、誰
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口コミ投稿日:2023年03月14日

回答者: 女性/ 検査員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月14日
成長・キャリア開発:部署異動がたまにあるので、その度に研修を受け直しますがその後
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口コミ投稿日:2024年03月08日

回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ バイオ製品

3.5
口コミ投稿日:2024年03月08日
成長・キャリア開発:研修は多い方で一つ一つしっかりした研修であった。同期の中も深
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口コミ投稿日:2023年02月21日

回答者: 男性/ プラスチックフイルムの生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月21日
成長・キャリア開発:・特定の資格を取得すると手当がもらえる働きがい:・年齢関係な
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口コミ投稿日:2023年02月11日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年02月11日
成長・キャリア開発:資格取得は推進しているが、あまり手当はてあてくない。働きがい
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口コミ投稿日:2023年04月15日

回答者: 男性/ 研究開発アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月15日
成長・キャリア開発:特定の資格取得には20万円でる。しかし、業務に関係ない資格は
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口コミ投稿日:2022年10月12日

回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月12日
成長・キャリア開発:機会は設けられていると思うが、研修などは実業と乖離が大きく十
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口コミ投稿日:2022年02月12日

回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ エアバッグ事業部/ 製造

3.8
口コミ投稿日:2022年02月12日
成長・キャリア開発:習熟制度もしっかりしていて分かりやすく教えて貰えます。働きが
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口コミ投稿日:2022年11月13日

回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月13日
成長・キャリア開発:TOEICの補助など。キャリア開発という意味ではほとんどでき
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口コミ投稿日:2022年04月27日

回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年04月27日
成長・キャリア開発:上に上がるには昇格試験や、公的資格を取らないといけないなどが
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口コミ投稿日:2022年08月11日

回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月11日
成長・キャリア開発:大きな会社のため、充実している。入社者研修はもちろん、技術系
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口コミ投稿日:2022年10月30日

回答者: 男性/ 設備保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年10月30日
成長・キャリア開発:業務に必要な資格の研修等は行かせてくれます。また、難易度が高
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口コミ投稿日:2022年08月01日

回答者: 男性/ 研究開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年08月01日
成長・キャリア開発:研修や資格取得支援は非常に充実している。不満を聞いたことがな
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口コミ投稿日:2021年02月20日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ プロピロ営業/ 主任

3.2
口コミ投稿日:2021年02月20日
成長・キャリア開発:基本的には語学などの実力を持ってないと年功序列で皆一緒に昇進
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口コミ投稿日:2021年08月23日

回答者: 女性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年08月23日
成長・キャリア開発:いろんな製品を扱っているので単純におもしろさはある。せっかく
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口コミ投稿日:2021年09月15日

回答者: 男性/ 生産技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月15日
成長・キャリア開発:自身のキャリアを考えるセミナーがあります。そのほか、統計解析
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口コミ投稿日:2020年03月31日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年03月31日
働きがい:とにかく出る杭は打たれる文化だったように思います。マイノリティを嫌う人
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口コミ投稿日:2020年11月27日

回答者: 男性/ 開発員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年11月27日
成長・キャリア開発:基本的にはOJT。皆比較的忙しいので、やりながら学べという感
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口コミ投稿日:2021年10月30日

回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年10月30日
成長・キャリア開発:資格やセミナーなど全額会社負担で受けることができます。働きが
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口コミ投稿日:2020年12月24日

回答者: 男性/ 室員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年12月24日
成長・キャリア開発:年功序列なので、大きな不満なく多くの方が納得出来るキャリアを
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口コミ投稿日:2019年11月04日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月04日
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口コミ投稿日:2019年04月15日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
教育・研修:ITなどに関する研修がもっとあれば、今後有用かなあと思う。語学に関す
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口コミ投稿日:2019年04月15日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
教育・研修:入社してから必須の研修や選択制の研修がある。仕事で必要であれば公費で
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口コミ投稿日:2023年11月23日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部/ 班長

3.1
口コミ投稿日:2023年11月23日
成長・キャリア開発:資格取得手当はあるが、必要と認められてないと手当が出ない。働
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口コミ投稿日:2022年01月25日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年01月25日
成長・キャリア開発:若くして海外駐在にも行っている人がいたのは良いと思う。また、
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口コミ投稿日:2023年03月05日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部/ 班長

3.1
口コミ投稿日:2023年03月05日
成長・キャリア開発:eラーニングや資格取得に報償金が出るのだが、必要に当てはまら
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