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日清食品ホールディングス株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。日清食品ホールディングス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを393件掲載中。ライトハウスは、日清食品ホールディングス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 管理部門/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年04月07日

女性の働きやすさ:
女性も実力次第で管理職になるチャンスはある。少し前から女性管理職の登用を積極的に行っていることが背景にある。しかし、女性役員はほとんどおらず、そこが課題とも言える。

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回答者：男性/ 製造課/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 製造/ 係長

3.8

口コミ投稿日：2024年04月04日

女性の働きやすさ:製造課ではまだまだ活躍ができる環境が整っているとは言い難い現状

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回答者：女性/ セールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年02月26日

女性の働きやすさ:女性の管理職は少ない。メーカーの中でもまだまだ

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年09月21日

女性の働きやすさ:産休育休をとって復帰してくる社員がほとんどで働きやすいのではと

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回答者：男性/ 研究開発/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年06月10日

女性の働きやすさ:働きにくいと思います。取り扱う開発テーマが長くなると（チームで

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回答者：男性/ 食品製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年10月19日

女性の働きやすさ:女性が多いので社員の方はやりずらそう

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年11月02日

女性の働きやすさ:女性でも積極的になんでも挑戦できる環境。バリバリ働きたいキャリ

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回答者：女性/ 管理部門/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年12月20日

女性の働きやすさ:時短は子供が小３まで利用でき、部署にもよるかもしれないが、テレ

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回答者：男性/ 管理系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年06月13日

女性の働きやすさ:急速に向上してきた感がある。制度もガンガン変える会社ではあり、

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回答者：男性/ 事務系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年09月20日

女性の働きやすさ:育休、産休取得可能で、カムバック制度もあるので働きやすいと思う

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回答者：男性/ 研究/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年03月22日

女性の働きやすさ:オフィスは綺麗ですが、働きにくい

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回答者：男性/ 営業・営業企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2020年12月28日

女性の働きやすさ:まだ女性管理職は少ないが徐々に

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回答者：男性/ インハウスエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術開発部/ なし

4.0

口コミ投稿日：2020年10月08日

女性の働きやすさ:女性は多いので働きやすいと

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2020年08月04日

女性の働きやすさ:女性にとっても働きやすい

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月19日

女性の働きやすさ：・育休、産休制度が整っている。出産後、大多数のひとが仕事復帰し

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月03日

女性の働きやすさ：女性の管理職があまりいないこと。また、旦那さんが海外転勤となっ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月23日

女性の働きやすさ：時短勤務が増えすぎており、時短で担当出来る業務が現在それほどな

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月03日

女性の働きやすさ：非常に働きやすい環境であると思う。産休、育休を取っても復職する

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月18日

女性の働きやすさ：なんだかんだ言っても男社会であるのは間違いない。一部女性のリー

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月23日

女性の活躍・女性管理職：活躍している女性社員を見たことがない。社内報などでは活躍

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

女性の働きやすさ：・研究所では近年ほぼ全員が育休、産休を取って職場復帰している・

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

女性の働きやすさ：・男性社会である(派遣社員は女性が多いが、正社員の女性の数は少

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回答者：男性/ 広報/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2020年07月06日

女性の働きやすさ:多いしとても働きや

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月22日

女性の働きやすさ：女性が働きやすいようにと色々制度を作り始めているが、社内全体の

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回答者：男性/ 製品開発/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年11月06日

女性の働きやすさ:女性も多数在席しており、男女区別なく仕事も割り振られる。もちろ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年07月20日

女性の働きやすさ:男性中心の会社だが、一定の女性が活躍す

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月22日

女性の働きやすさ：時短、育休、産休は、当たり前の雰囲気である。派遣が多い部署であ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月27日

女性の働きやすさ：女性のリーダーがたくさん活躍しています。時短で働く派遣、社員が

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女性の働きやすさ:女性の管理職の人が沢山おられた。マネージャーの人は、休日も電... 続きを見る

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女性の働きやすさ:圧倒的に女性社員が多く在籍している。自分の時は同期社員約20... 続きを見る

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新潟県柏崎市駅前１丁目３－１

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

女性の働きやすさ:育休産休はとりやすい会社だと思う。女性に限らず男性も。... 続きを見る

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株式会社Moncher

2.8

大阪府箕面市船場東２丁目７－４４

メーカー・食品・飲料

回答者：女性/ 品質保証/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

女性の働きやすさ:女性が多いため、産後復帰して、時短勤務している社員も多い。職... 続きを見る

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会社名	日清食品ホールディングス株式会社
業界	メーカー（食品・飲料）
URL	https://www.nissin.com/jp/
所在地	東京都新宿区新宿６丁目２８－１

従業員数	724名
連結従業員数	12821名
設立年	1948年
資本金	25122百万円
代表者	安藤宏基
決算月	3月
上場年	1963年
平均年収	790万円
平均年齢	40.1歳
※ 一部、四季報データ参照

1		アサヒビール株式会社 3.6 口コミ(1028件)
2		味の素株式会社 3.6 口コミ(659件)
3		株式会社ロック・フィールド 3.4 口コミ(1155件)
4		株式会社吉野家ホールディングス 3.5 口コミ(579件)
5		日本たばこ産業株式会社 3.3 口コミ(1403件)

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