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日清食品ホールディングス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。日清食品ホールディングス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを393件掲載中。ライトハウスは、日清食品ホールディングス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ セールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年02月26日

企業カルチャー・社風:
トップダウンではあるが目指すべき方向が常に明確にされており、経営層との距離も近い。風通しは部署による。本社は風通しが良いイメージ。

組織体制・コミュニケーション:
キャリア採用者のインクルージョンは手厚い。

ダイバーシティ・多様性:
ダイバーシティandインクルージョンを大事にしており、そのための取り組みにも積極的。

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回答者：女性/ 研究員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年07月05日

組織体制・企業カルチャーの満足点:本社部門は活気があるように感じる。見ていて面白

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回答者：女性/ 管理部門/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年04月07日

企業カルチャー・社風:典型的なトップダウン体質です。組織体制・コミュニケーション

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回答者：男性/ 製造課/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 製造/ 係長

3.8

口コミ投稿日：2024年04月04日

企業カルチャー・社風:オーナー企業であるため、オーナーの意向がどうしても強くなっ

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年09月21日

企業カルチャー・社風:スピード感がある。オーナーのトップダウンだがそれゆえ早いと

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回答者：男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 食品開発部

2.3

口コミ投稿日：2022年06月23日

企業カルチャー・社風:良くも悪くもトップダウン、計画性が全くない、トラブル対応が

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 財務部/ 管理職

4.3

口コミ投稿日：2022年05月19日

企業カルチャー・社風:即席麺事業はの思いは非常に強い。仕事に対する態度は非常に真

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回答者：男性/ 研究/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年03月22日

企業カルチャー・社風:極端なトップダウンの企業で、創業家の言うことが全てです。創

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年11月02日

企業カルチャー・社風:表向きはグローバルで面白い雰囲気だが、実際は昔ながらの体育

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年04月18日

企業カルチャー・社風:オーナー企業。この一言で察して頂きたい。組織体制・コミュニ

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回答者：男性/ 製造課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年10月12日

組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは取れている方であると

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回答者：男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 食品開発部

2.3

口コミ投稿日：2021年12月21日

企業カルチャー・社風:トップダウンで古い体質です。上の言ったことは絶対です。組織

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回答者：女性/ 管理部門/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年12月20日

企業カルチャー・社風:テレワークやスーパーフレックスなど、制度面では働き方改革が

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2020年08月04日

企業カルチャー・社風:古風組織体制・コミュニケーション:上司とのコミュニケーショ

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回答者：男性/ 営業・営業企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2020年12月28日

組織体制・コミュニケーション:社員同士は役職で呼ぶことは禁ぜられ、トップから新入

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2020年08月28日

企業カルチャー・社風:一族経営とあってトップダウンのことが多いと思われる。その分

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月18日

企業文化・社風・組織体制：即に売れ筋商品は確立されており、別に新しい物なんて作ら

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月23日

企業文化・社風・組織体制：太鼓持ちで上に立つ管理職が多く、何か事が起きても自分の

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回答者：男性/ 広報/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2020年07月06日

企業カルチャー・社風:広報はどこかぶっ飛んだcmを作ろうとしているのでとても賑や

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】中途採用で入ってくるものが多く部署によ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】中途入社で入ってくる者が多くいい意味で

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年07月16日

企業カルチャー・社風:完全なる同族会社であり、トップダウン経営です。コマーシャル

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回答者：男性/ 製品開発/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年11月06日

企業カルチャー・社風:体育会系な部分があり、間違いなく体力、精神力がないと続かな

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

企業文化・社風・組織体制：あまりない。部署の役員と管理職で飲みに行く事が多かった

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

企業文化・社風・組織体制：仕事は全てトップダウンだった。横の連携はなく、話を出き

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回答者：女性/ 正社員/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年03月26日

企業カルチャー・社風:良くも悪くもオーナー企業なので、オーナーの意向がかなり強い

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月27日

企業文化・社風・組織体制：中途社員が多いためなのかわからないが、連帯意識が非常に

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月14日

企業文化・社風・組織体制：休憩を取っている間に、呼び出されたり、仕事を振られたり

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株式会社メリーチョコレートカムパニー

3.0

東京都大田区大森西７丁目１－１４

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

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株式会社ユキオー

3.6

京都府京都市南区久世東土川町376-4

メーカー・食品・飲料

回答者：女性/ 製造/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 製造

企業カルチャー・社風:社員ではないのであまりわからないです。... 続きを見る

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出塚水産株式会社

2.1

北海道紋別市港町５丁目３－２３

メーカー・食品・飲料

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:働いている皆さんはとても優しく親切な方ばかりでした。地元を代... 続きを見る

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ユーシーシー上島珈琲株式会社

3.1

兵庫県神戸市中央区港島中町７丁目７－７

メーカー・食品・飲料

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

企業カルチャー・社風:昔ながらの社風で、朝礼で社歌を歌うなどやめた方がいいと思う。... 続きを見る

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日本ハム食品株式会社

3.3

三重県桑名郡木曽岬町大字三崎601-1

メーカー・食品・飲料

回答者：女性/ 商品開発課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 関東プラント商品開発課/ 一般社員

企業カルチャー・社風:体育会系。耐え忍ぶが善という雰囲気がある。... 続きを見る

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株式会社ギンビス

2.5

東京都中央区日本橋浜町３丁目２３－３ギンビスビル

メーカー・食品・飲料

回答者：男性/ 品質管理/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 品質管理部/ 係長

企業カルチャー・社風:トップダウンの傾向が極めて強く、管理職が公正な立場で中間に立... 続きを見る

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株式会社エルビー

3.0

埼玉県蓮田市

メーカー・食品・飲料

回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】休憩するタイミングは決まっておらず仕事の... 続きを見る

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ポッカサッポロフード&ビバレッジ株式会社

3.0

愛知県名古屋市中区栄３丁目２７－１ＳＡＫＡＥＰＬＡＣＥ

メーカー・食品・飲料

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 自販機本部/ 部長

企業カルチャー・社風:紳士的で優しい社風。おっとりとしており、居心地は大変良い。競... 続きを見る

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株式会社武蔵野

2.9

埼玉県朝霞市西原１丁目１－１武蔵野ビル

メーカー・食品・飲料

回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:比較的に体育会系の社員がほとんどのため、仲が良い。部署にもよ... 続きを見る

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日清シスコ株式会社

2.9

大阪府堺市堺区

メーカー・食品・飲料

回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】残業手当、夜勤手当は付きました。制服も支給、洗... 続きを見る

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会社名	日清食品ホールディングス株式会社
業界	メーカー（食品・飲料）
URL	https://www.nissin.com/jp/
所在地	東京都新宿区新宿６丁目２８－１

従業員数	724名
連結従業員数	12821名
設立年	1948年
資本金	25122百万円
代表者	安藤宏基
決算月	3月
上場年	1963年
平均年収	790万円
平均年齢	40.1歳
※ 一部、四季報データ参照

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