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株式会社日本触媒の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
656万円300~1500万円50

(平均年齢33.1歳)

回答者の平均年収656万円
回答者の年収範囲300~1500万円
回答者数50

(平均年齢33.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
900万円
(平均年齢44.3歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
614万円
(平均年齢32.4歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
592万円
(平均年齢27.7歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
667万円
(平均年齢34.2歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳509万円750万円22
30~34歳667万円800万円6
55~59歳1250万円1500万円5

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社日本触媒の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
口コミ投稿日:2023年04月04日

回答者: 男性/ 職種/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 0万円 0万円 0万円
年収 750万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
最近給与体系が変更となった。全業界の平均よりは高水準であるが、同業界の中で比較すると平均的な給料です。交代や残業の多い部署は年収はかなり高くなります。

評価制度:
年功序列には違いないが、昇格試験に落ちる場合が増えてきており、昇級できないと同年代でも差がつきます。
一般職は組織や上司次第で昇進が決まりますが、管理職以上は外部からの評価や部内360度評価があるため、企業経営に関わる全般的な知識や部下からの信用も問われます。

口コミ投稿日:2023年09月02日

回答者: 男性/ 製造所/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
給与制度:毎年少しずつ昇給するが、職級が上がったタイミングで大きく上がる。職級ア
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口コミ投稿日:2023年08月29日

回答者: 男性/ 設備保守/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
660万円 34万円 6万円 190万円
年収 660万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 190万円
給与制度:給与制度は横並び。独身でも既婚者でも分け隔てなく同じ給料であるため、独
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口コミ投稿日:2023年09月13日

回答者: 男性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産本部/ 主席

4.1
口コミ投稿日:2023年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1300万円 81万円 0万円 325万円
年収 1300万円
月給(総額) 81万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 325万円
年収・給与の満足点:化学系の比較各社に比べても引けを取らない給与水準で、年齢・職
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口コミ投稿日:2023年09月13日

回答者: 男性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産本部/ 主席

4.1
口コミ投稿日:2023年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1300万円 81万円 0万円 325万円
年収 1300万円
月給(総額) 81万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 325万円
賞与:出勤率による減額はあるが、企業の収益に合わせて評価基準に則って支給がなされ
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口コミ投稿日:2023年06月17日

回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:若手のうちは月給はそれほど高くないが、生活する上では不自由ないレベルに
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口コミ投稿日:2023年09月30日

回答者: 男性/ エンジニアリング部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 20万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 137万円
評価制度:昇進昇格は大体学歴に沿った年功序列である。実力主義にしていきたい会社の
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口コミ投稿日:2023年08月24日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 37万円 3万円 150万円
年収 650万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 150万円
評価制度:制度が複雑でわかりにくい。最近ガラッと制度を変えて年功序列からの脱却を
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口コミ投稿日:2023年12月15日

回答者: 男性/ エンジニアリング部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エンジニアリング部/ 一般

3.5
口コミ投稿日:2023年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 29万円 6万円 140万円
年収 520万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 140万円
給与制度:手当はかなり少ない。資格をたくさん取っても特に給与に直結しない。同世代
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口コミ投稿日:2022年05月16日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:職級制度と上司との面談を通して査定される。昇給や賞与に微々たる程度反映
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口コミ投稿日:2022年07月19日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 4万円 110万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 110万円
給与制度:昇給は毎年有り職級が上がる30歳手前で給料は大きく上がるボーナスは大体
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口コミ投稿日:2022年01月05日

回答者: 男性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年01月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 25万円 50万円 115万円
年収 460万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 50万円
賞与(年) 115万円
給与制度:新卒二年目で450万前後(残業時間20h程度)関東勤務の場合は基本給に
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口コミ投稿日:2022年06月21日

回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与面はいいと思う。18の高卒で就職したが、2年目くらいで400万近く
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口コミ投稿日:2022年10月27日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 24万円 2万円 60万円
年収 350万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 60万円
給与制度:人事制度が改正されて、家族手当が減らされたかわりに若年層の給与が上がっ
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口コミ投稿日:2021年08月27日

回答者: 男性/ 化学プラントオペレーター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ファイン製造部

3.7
口コミ投稿日:2021年08月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 18万円 4万円 45万円
年収 450万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 45万円
給与制度:18〜26歳までは給料が低く、特に常日勤勤務だと残業なしで月に10万円
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口コミ投稿日:2022年08月30日

回答者: 女性/ 広報/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 29万円 0万円 117万円
年収 470万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 117万円
給与制度:年功序列のため、早く昇級するのは難しいが、昇級年齢になれば、安定した額
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口コミ投稿日:2023年02月10日

回答者: 男性/ 製造員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:特許技術のある化学企業のため、年収は高い。製造部門は、高専卒1年目1月
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口コミ投稿日:2022年07月20日

回答者: 男性/ 製造員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:特許技術のある化学企業のため、年収は高い。製造部門は、高専卒1年目1月
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口コミ投稿日:2024年03月06日

回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 60万円 0万円 500万円
年収 1200万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 500万円
給与制度:化学業界の給料が悪くないので、全体では中の上か、上の下かと思う。評価制
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口コミ投稿日:2023年11月28日

回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 研究員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 30万円 3万円 100万円
年収 600万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
給与制度:特に不満はない。他の企業と比較してかなり貰えている方だと感じた。評価制
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口コミ投稿日:2023年07月09日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 40万円 6万円 240万円
年収 750万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 240万円
給与制度:年功序列です。やってもやらなくても、あまり変わりません。評価制度:成果
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口コミ投稿日:2023年02月10日

回答者: 男性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産本部/ 主席

4.1
口コミ投稿日:2023年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1300万円 81万円 0万円 325万円
年収 1300万円
月給(総額) 81万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 325万円
給与制度:化学系の比較各社と同等の制度を取っている。評価制度:目標管理精度を導入
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口コミ投稿日:2023年12月24日

回答者: 回答なし/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 3万円 140万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 140万円
給与制度:ボーナスはそこそこ多いと思うが、業績によりかなり変動するので、資産形成
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口コミ投稿日:2023年11月02日

回答者: 男性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年11月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1300万円 81万円 0万円 325万円
年収 1300万円
月給(総額) 81万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 325万円
評価制度:かつては年功序列の要素が強かったが、最近は誰でもが管理職あるいは更にそ
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口コミ投稿日:2023年05月29日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 30万円 2万円 110万円
年収 440万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 110万円
給与制度:常日勤と交替勤務では給与に大きく差があると感じます。交替勤務には交替手
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口コミ投稿日:2023年08月08日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 24万円 0万円 15万円
年収 400万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
評価制度:年功序列なのであまり実力主義であるとは感じない。能力によって評価が変わ
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口コミ投稿日:2023年12月05日

回答者: 男性/ 工場職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年12月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 20万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与、昇給、各種手当評価制度
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口コミ投稿日:2022年01月15日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 0万円 0万円 0万円
年収 550万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給料はそれなりにいい方であるとおもう。昇給が少なく年齢が低い人は厳しい
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口コミ投稿日:2021年07月25日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 --万円 --万円 --万円
年収 1000万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年功の色合いが強く、手当などは男性、製造部門の色合いが強い評価制度:年
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口コミ投稿日:2022年01月19日

回答者: 男性/ 製造員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:ボーナス、退職金がある。評価制度:学歴
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口コミ投稿日:2022年02月14日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 5万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 107万円
給与制度:基本的に入社歴と年齢に応じて昇給していくシステムになっています。一般社
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口コミ投稿日:2020年06月13日

回答者: 男性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 45万円 9万円 270万円
年収 850万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 270万円
給与制度:幹部職になるまでは横並びのイメージ。給料は業界平均よりやや高め。家族手
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口コミ投稿日:2020年12月10日

回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 川崎製造所/ 一般

2.4
口コミ投稿日:2020年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 34万円 4万円 50万円
年収 520万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 50万円
給与制度:若手社員の給料はなかなか低いと感じる。賞与は同業他社とほぼ横並び程度だ
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口コミ投稿日:2020年06月06日

回答者: 男性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 25万円 5万円 140万円
年収 490万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 140万円
給与制度:所謂年功序列の化学メーカー。成果のあるなしに関わらず給与はほとんど変わ
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口コミ投稿日:2020年12月13日

回答者: 男性/ 技術者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年12月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 --万円 --万円 --万円
年収 470万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与はいい方であると思う。大卒は6年目、院卒は4年目に職級が上がり、給
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株式会社日本触媒の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月19日
福利厚生:寮費が破格の安さ結婚して社宅に入れば手当は結構出る独身で寮を出ると家賃
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回答者: 男性/ 製造員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年01月19日
福利厚生:寮、社宅、社員持株会、財形貯蓄、退職金がある。オフィス環境:浮島工場は
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大阪府大阪市中央区道修町4丁目6番5号 淀屋橋サウスビル6階
メーカー・化学
回答者: 男性/ 昭永ケミカル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 品質管理課/ 係長
評価・昇給制度:年に1回あります。カオナビを使用して評価をしています。人材育... 続きを見る
3.1
福井県福井市文京4丁目23-1
メーカー・化学
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:勤めている拠点から実家が離れている場合、家賃補助が大きく出る... 続きを見る
2.9
東京都千代田区
メーカー・化学
回答者: 男性/ 技術営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:昇給は必ずあります。賞与は年2回、計4ヶ月分。管理職になると... 続きを見る
3.1
東京都千代田区丸の内1丁目6-2新丸の内センタービル 14F
メーカー・化学
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:ボーナスは業績連動制で会社、部門の業績が良ければ上がります。... 続きを見る
3.2
東京都港区芝浦1丁目2-1シーバンスN館
メーカー・化学
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:山口県の工場で勤めているが、同じ県下の中では、給料水準が高い... 続きを見る
3.0
埼玉県鴻巣市宮地3丁目5-1
メーカー・化学
回答者: 女性/ マーケティング部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:賞与が少なく、所属当時は年2回の合計1ヶ月分しか貰えませんで... 続きを見る
3.0
東京都新宿区西新宿6丁目11-3Dタワー西新宿 16F
メーカー・化学
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造本部
給与制度:等級を上げることができれば年齢が若いうちから高額な給与を得る... 続きを見る
3.3
大阪府大阪市中央区今橋2丁目6-14
メーカー・化学
回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:給料は化学メーカーの中ではそれほど高くないが、生活にはまった... 続きを見る
3.3
埼玉県白岡市
メーカー・化学
回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:毎年少額ですが昇給あり。業績によって、期末賞与が出ていました... 続きを見る

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