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日本電通株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
482万円300~1050万円22

(平均年齢33.0歳)

回答者の平均年収482万円
回答者の年収範囲300~1050万円
回答者数22

(平均年齢33.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
465万円
(平均年齢32.2歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
507万円
(平均年齢34.7歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
367万円
(平均年齢28.7歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
483万円
(平均年齢39.0歳)

年収分布

(人)
(万円)

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日本電通株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2023年06月06日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 通信事業部/ 課長

3.2
口コミ投稿日:2023年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 42万円 0万円 170万円
年収 680万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 170万円
給与制度:
エクシオグループのグループ会社になったことで、給与の基本ベースが世の中の相場に近づいたと思う。それまでは、著しく低賃金で働いてたと思う。

評価制度:
昇進は年功序列よりも実力主義なとところがあると感じている。高卒が大卒を抜くこともあるし、先輩を抜くことも多々ある。

口コミ投稿日:2023年05月18日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:同業他社に比べて若手の給与は良いと思うが、役職の給与は他社と比べて低い
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口コミ投稿日:2021年09月27日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 19万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:賞与は業績によってはそこそこ貰えますが、月給は低いです。評価制度:特殊
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口コミ投稿日:2024年02月16日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
給与制度:年1回、業績や評価を考慮して昇給があります。評価制度:業績と能力につい
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口コミ投稿日:2024年02月08日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:給料については、近年上昇が続いていて、入社時に比べて待遇面に関しては非
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口コミ投稿日:2023年11月04日

回答者: 男性/ ネットワーク/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:普通以下役職の人もらっているイメ
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口コミ投稿日:2023年01月23日

回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 2万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与は多くもらえるが、給与は低い水準にあるように感じる。評価制度:評価
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口コミ投稿日:2022年07月22日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業第二部/ 部長

3.5
口コミ投稿日:2022年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:結果に伴う成果主義評価制度:結果
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口コミ投稿日:2022年06月22日

回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 220000万円 15000万円 100万円
年収 350万円
月給(総額) 220000万円
残業代(月) 15000万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年功序列型賞与は他者と比べるとかなり多いイメー
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口コミ投稿日:2021年07月12日

回答者: 男性/ // 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 通信事業部ネットワークエンジニアリング部ICTシステム営業担当/ 担当部長

3.4
口コミ投稿日:2021年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 27万円 0万円 80万円
年収 350万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:いろいろ工夫をしており、発展途上ではあるが期待はできると思われる。評価
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口コミ投稿日:2023年07月18日

回答者: 男性/ 通信/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 20万円 4万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給は年間3千円ほど上がってはいるが、将来の年収額は平均を下回っている
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口コミ投稿日:2018年12月21日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年功序列ではなく成果主義。目標設定については、結構適当な感じがある。き
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口コミ投稿日:2018年12月21日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:夏、冬の2回と、業績次第で春にもボーナスの支給がある。年4カ月ほど。2
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口コミ投稿日:2019年05月28日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:結論から言って、給与は安いです。「こんな安月給でやってられるか!」と辞
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口コミ投稿日:2019年05月28日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:方向性が定まっていない。「資格を取れ」と言われ、「わかりました。では何
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:個人的には人事評価制度は最悪と思いました。2009年頃?から取引のある
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口コミ投稿日:2023年06月07日

回答者: 男性/ ドコモショップスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2023年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:社内資格を取得しないと昇給しないが取得するために費用がかかり、経費削減
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口コミ投稿日:2023年02月12日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

4.2
口コミ投稿日:2023年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 0万円 0万円 0万円
年収 260万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:努力すれば認めてもらえるので、昇給しやすいと思います。賞与も同じくです
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日本電通株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月18日
福利厚生:寮は無し。住宅手当と退職金はあり。福利厚生としてベネフィットが利用でき
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回答者: 男性/ 通信/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月18日
福利厚生:退職金はかなり少なく、あまりあてにはならない。オフィス環境:最寄り駅か
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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北海道札幌市西区八軒四条東5丁目1-1
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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給与制度:昇給は年1回、賞与は1年無し、臨時ボーナスあり、資格をとれば... 続きを見る
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回答者: 男性/ 技術営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:昇給は年に2回ある上司との面談によって決まるが、ほとんどの人... 続きを見る
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東京都千代田区丸の内2丁目4-1丸の内ビルディング 12F
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回答者: 男性/ 施工監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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東京都多摩市関戸1丁目1-5ザ・スクエアE棟 6F
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:給与制度がコロコロ変わります。目標が高すぎてなかなか給料アッ... 続きを見る

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