口コミ投稿日:2023年06月11日
口コミ投稿日:2023年12月23日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2023年08月08日
回答者: 男性/ メンバー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発研究所
3.8
口コミ投稿日:2023年10月16日
回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2022年12月14日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 食品開発/ 係長
3.5
口コミ投稿日:2022年03月04日
回答者: 男性/ 家庭用営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2022年11月05日
回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2022年07月14日
回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2021年03月04日
回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 品質管理/ 係長
3.3
口コミ投稿日:2024年02月20日
回答者: 女性/ 業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2024年02月24日
回答者: 女性/ 品質職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2023年08月16日
回答者: 男性/ 研究開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2023年01月31日
回答者: 女性/ 財務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 財務
2.8
口コミ投稿日:2023年08月18日
回答者: 女性/ 財務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 財務
2.8
口コミ投稿日:2018年10月17日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2022年01月06日
回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年10月08日
回答者: 男性/ 研究所/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2024年01月30日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 営業/ 平社員
3.4
口コミ投稿日:2019年03月27日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年03月27日
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
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神奈川県横浜市西区高島2丁目12-6横浜ジャスト1号館 4F
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回答者: 女性/ 製品開発/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
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1.8
青森県八戸市大字市川町字下揚45-13
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東京都新宿区
メーカー・食品・飲料
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大阪府大阪市淀川区西宮原1-4-1ナリコマHD新大阪ビル
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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ハウス食品株式会社のカテゴリ別口コミ(335件)
ハウス食品株式会社の回答者別口コミ(58人)
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最新の回答:2024年04月16日
- 製品開発 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
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4.0
最新の回答:2024年04月12日
- 品質職 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
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最新の回答:2024年02月24日
- 課長 / 営業 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 中途/ 男性
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最新の回答:2024年02月21日
- 業務 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
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4.0
最新の回答:2024年02月20日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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ハウス食品株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
社員が基本的に親切な人が多いですが、保守的な考え方の方が多く挑戦の気概を持った方はあまり多くないように感じます。
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人間関係には問題がなく和やかな雰囲気です。一方、責任の所在が曖昧になってしまったり、なんでも企画部門の責任にする方もいて、機能部署の責任感が弱いと感じることがあります。