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ハウス食品株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 女性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年04月16日
企業カルチャー・社風:
社員が基本的に親切な人が多いですが、保守的な考え方の方が多く挑戦の気概を持った方はあまり多くないように感じます。

組織体制・コミュニケーション:
人間関係には問題がなく和やかな雰囲気です。一方、責任の所在が曖昧になってしまったり、なんでも企画部門の責任にする方もいて、機能部署の責任感が弱いと感じることがあります。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月11日
企業カルチャー・社風:ない。新しいものというのはあまりなく、既存品をどう生かすの
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月23日
企業カルチャー・社風:風通しは悪くない挑戦する機会は徐々に増えていると思うが、営
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回答者: 男性/ メンバー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発研究所

3.8
口コミ投稿日:2023年08月08日
企業カルチャー・社風:近年はかなり挑戦する姿勢が強くなり、温和な感じもありつつで
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月16日
企業カルチャー・社風:良い意味でも悪い意味でも、のんびりとした社風だと感じる。社
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 食品開発/ 係長

3.5
口コミ投稿日:2022年12月14日
企業カルチャー・社風:最近は役員も世代交代しており、若手ミドル層に変わってきたと
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回答者: 男性/ 家庭用営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年03月04日
企業カルチャー・社風:日系大手の悪いところを凝縮したような企業。フレックスなど新
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年11月05日
企業カルチャー・社風:安心、安全に重点を置いているため、やや新しい事業展開などの
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月14日
企業カルチャー・社風:風通しの良さはない。部署やシステムが分かれて連携がとりづら
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 品質管理/ 係長

3.3
口コミ投稿日:2021年03月04日
企業カルチャー・社風:保守的で、冒険ができない雰囲気になっています。ダイバーシテ
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回答者: 女性/ 業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月20日
企業カルチャー・社風:(奈良工場)安全、衛生や労働法令など、コンプライアンス(法
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回答者: 女性/ 品質職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月24日
企業カルチャー・社風:真面目に働き、コミュニケーションが得
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回答者: 男性/ 研究開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月16日
企業カルチャー・社風:新しい事業や製品を作ろうという雰囲気は出ているが、具体的な
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回答者: 女性/ 財務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 財務

2.8
口コミ投稿日:2023年01月31日
企業カルチャー・社風:典型的な日系企業であり、厳格な年功序列など不自由な面もあっ
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回答者: 女性/ 財務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 財務

2.8
口コミ投稿日:2023年08月18日
組織体制・コミュニケーション:月に一度上司との面談が義務付けられており、その際に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】お昼休み以外に公式な休憩時間は設定
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月06日
企業カルチャー・社風:保守的で奇抜な事を良しとしない風潮があると思う。愚直に地道
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回答者: 男性/ 研究所/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月08日
組織体制・コミュニケーション:上司、同僚とのコミニュケーションは比較的良い会社だ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 営業/ 平社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月30日
企業カルチャー・社風:社内の風通しについては部
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】食品会社としてはトップレベル
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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2.7
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回答者: 男性/ 製造スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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