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山里産業株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
410万円280~650万円17

(平均年齢38.2歳)

回答者の平均年収410万円
回答者の年収範囲280~650万円
回答者数17

(平均年齢38.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
413万円
(平均年齢36.7歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
500万円
(平均年齢45.5歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
326万円
(平均年齢32.4歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
450万円
(平均年齢48.0歳)

年収分布

(人)
(万円)

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山里産業株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
その他
契約社員
アルバイト・パート
その他
口コミ投稿日:2023年11月15日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:
残業は事前申請となっており、上司に残業内容の承認をとってから実施していました。手当は残業時間分を全額もらっていました。賞与は多い方だと思います。

評価制度:
昇進・昇格の頻度は個人差がありますが数年に1度と思います。年に2回、面談があるのですが、仕事の姿勢や意欲、結果だけでなくプロセスも重視しているようで、評定書(評価基準)を用いて総合的に判断しているように思います。年功序列ではなく実力主義で評価されていたと思います。

口コミ投稿日:2023年02月15日

回答者: 男性/ 技術開発部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 22万円 0万円 80万円
年収 340万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:年間の昇給は2千円程度、ボーナスは最近では年間4ヶ月分は出ている。また
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口コミ投稿日:2022年05月04日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年05月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 21万円 3万円 60万円
年収 320万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給は年功序列の「等級」次第。営業に関しては3等級スタートで、通常5年
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口コミ投稿日:2022年05月31日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
392万円 24万円 3万円 98万円
年収 392万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 98万円
給与制度:昇給制度がととのっていない。年功序列で大体6年ごとに等級があがり、月給
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口コミ投稿日:2022年08月16日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 18万円 3万円 80万円
年収 350万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 80万円
給与制度:年功序列が大前提で年に1万ぐらいの昇給がある。等級が上がると多少は上が
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口コミ投稿日:2021年08月09日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 21万円 3万円 60万円
年収 320万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給は年功序列の「等級」次第。営業に関しては3等級スタートで、通常5年
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口コミ投稿日:2023年08月04日

回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設計課/ 社員

2.6
口コミ投稿日:2023年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 25万円 3万円 50万円
年収 320万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 50万円
給与制度:賞与の計算元となる基本給が低く、月収は手当で補っているため、月収の額面
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口コミ投稿日:2022年01月05日

回答者: 男性/ 品質保証/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年01月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 19万円 0万円 50万円
年収 280万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:基本給に住宅補助が1万2000プラスされた額が月給となる。基本給は非常
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口コミ投稿日:2023年04月10日

回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 3万円 90万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 90万円
給与制度:普通です評価制度:一般的な評価制度と思います。 評価基準はよくわかりま
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口コミ投稿日:2021年02月03日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 1万円 --万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) --万円
評価制度:年功序列である。年に一度面
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口コミ投稿日:2022年01月20日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 19万円 2万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 40万円
給与制度:業績が良ければボーナスはよい、人件費は削りたい考え残業代はでます評価制
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口コミ投稿日:2019年05月13日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:一応上司との面談制度はありますが面談結果は人事評価に全く影響無いようで
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口コミ投稿日:2019年05月13日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料は非常に安いです。給料に不満があって退職して行く人も多いです。また
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口コミ投稿日:2020年09月27日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:競合他社に比べると比較的安いほうだと思う。昇給は1年に一度するが元々の
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口コミ投稿日:2022年10月18日

回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は夏、冬の2回業績より個人目標の達成度合いが重視されます評価制度:
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口コミ投稿日:2024年01月18日

回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
245万円 20万円 0万円 0万円
年収 245万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:契約社員になっても賞与がない
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口コミ投稿日:2021年09月02日

回答者: 女性/ 国際/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.0
口コミ投稿日:2021年09月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 0万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:仕事ができる方はそれなりに
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山里産業株式会社の初任給に関する口コミ

口コミ投稿日:2022年01月05日

回答者: 男性/ 品質保証/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年01月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 19万円 0万円 50万円
年収 280万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:基本給に住宅補助が1万2000プラスされた額が月給となる。基本給は非常
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山里産業株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年09月27日
福利厚生:福利厚生は良い方だと思います。退職金は少ないので過度な期待は禁物です。
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月20日
福利厚生:退職金と財形貯蓄。オフィス環境:都心部の事務所で立地
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同じ業界の企業の口コミ

3.1
長野県上伊那郡宮田村
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回答者: 男性/ 資材調達、生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 業務/ 係長
評価・昇給制度:評価は主にボーナス主体の評価で年2回。その評価を考慮した上で... 続きを見る
2.8
神奈川県横浜市港北区新横浜3丁目9-3
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 係長
給与制度:通年昇給はあります。賞与は少なめかと思います。残業代は働いた... 続きを見る
2.8
東京都文京区本郷3丁目23-13
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:悪くないと思います。評価制度:実力は当たり前のように評価して... 続きを見る
2.5
京都府京都市東山区
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2.8
神奈川県横浜市都筑区茅ケ崎南2丁目5-25
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:事務員でも前いた企業に比べたら随分給与が多かったので満足して... 続きを見る
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京都府京都市南区GRAND KYOTO 3F
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3.3
東京都新宿区西落合1丁目31-4
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回答者: 回答なし/ 営業事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:とにかくお給料が高い。事務として500万の年収はなかなかもら... 続きを見る
2.8
大阪府大阪市西成区南津守6丁目5-53
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:会社全体の業績に左右される。特段魅力的な手当ては期待できない... 続きを見る
3.1
東京都板橋区小豆沢2丁目7-6
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回答者: 男性/ FE/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:元々は年功序列、今は人事制度に変更があったので年功序列から成... 続きを見る
3.2
東京都新宿区四谷4丁目28-4YKBエンサインビル 6F
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:結果の残せる方、営業力の優れた方、業界に強い方なら評価を得や... 続きを見る

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