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日本山村硝子株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 成びん機オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年01月06日
事業の強み:
ガラスびん作りのノウハウ
新規参入してくるライバル会社などいないのでそういう意味ではいきなり生産激減するってのは無さそうではある

事業の弱み:
主力ガラスびんは確実に減少傾向(規模の縮小は否めない)
工場の閉鎖等で人員整理があるたびに優秀な人材から抜けている

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年07月14日
事業の強み:ガラス瓶のシェアNo1事業の弱み:ガラス瓶業界が斜陽事業展望:シュリ
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回答者: 男性/ 技術開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 技術開発部/ 一般

2.9
口コミ投稿日:2023年02月13日
事業の強み:国内シェアナンバーワンを看板に海外支援での
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 役職なし

2.8
口コミ投稿日:2023年08月30日
事業展望:メインの事業であるガラスびん業界が縮小していっているため、厳しい状況。
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
仕事内容:業務が特定の個人に集中する傾向がある。できる人ほど仕事が集中するが、上
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
新規事業への取り組み:新規事業へ取り組んでいる。顧客に振り回されながらも何とか食
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
仕事内容:業務が特定の個人に偏る傾向が強い。その人がいなくなったらどうなるのか?
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
仕事内容:現場も本社も、先輩や上司のフォローの下早くから仕事を任せられ、充実感を
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
雇用の安定性:グループが大きく、安定性はある。特にガラスびん製造では国内トップメ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
成長性・将来性:技術はしっかりしています。国内一のガラスびんメーカーを基盤に新規
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
仕事内容:上司の意見が通り、自分の考えを反映できない事が多い。大半の上司は無責任
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年07月12日
社長の手腕:カンパニー制を敷いているので、代表取締役同族社長は基本的にカンパニー
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造課/ 平社員

2.4
口コミ投稿日:2022年09月01日
事業の強み:硝子ビンは無くならないが、分母の減少は日進月歩。事業の弱み:お山の大
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションについて】一昨年末の希望退職によって落ちた
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月07日
事業の強み:モノづくりのノウハウはもちろんですが、客先も昔から営んでいるメーカー
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
仕事内容:仕事の範囲が広く、設計、試作、生産機、評価、顧客や業者との折衝と上流か
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
仕事内容:【他部署との関わり】硝子がメインのためプラスチック部門や物流子会社を下
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年07月19日
事業展望:斜陽産業であり、今後大きく発展することはなく、衰退
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
仕事内容:製品試作評価及び顧客への報告、打ち合わせ。実機での試作及び顧客でのテス
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
仕事内容:【他部署との関わり】本社は一つのフロアに色々な事業部の部署があり交流は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:業界がシュリンクしてるので、シェア争いが競合他社と激化していると
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】モチベーションは高いと思います。個
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来について期待する点】新分野への投資が大きく、国内だけ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【柱となる事業や強み、他社との違い】ガラス瓶は国内一位のシェアで
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【仕事とプライベートとの両立性】社員さんも仲良くしてくれて、よく飲
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