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回答者別の社員口コミ(株式会社ジーエスフード)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:「働けど働けど、我が暮らし楽にならざりけり。」という石川啄木の言葉が身
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】給与制度の見直し同様、半分以下に下げても
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】数年前から給与制度の見直しをしており、社員全員の給与
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口コミ投稿日:2019年04月11日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】残業代の単価そのものが低く設定されるように
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口コミ投稿日:2019年04月11日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】タイムカードを押してからの残業はほぼ無くな
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口コミ投稿日:2019年04月11日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】世間一般にいわれる、効率化に
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口コミ投稿日:2019年04月11日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】取引先との仕事自体を減らして
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口コミ投稿日:2019年04月11日
勤務時間・休日休暇:取引先の減少とともに、勤務時間きっかりで退社してもあまりうる
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口コミ投稿日:2019年04月11日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】どうすれば取得出来るかの方法を誰も知らない
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口コミ投稿日:2019年04月11日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】長期休暇という概念を持たなくてもいい環境を
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月11日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】有休は取り易くなったが、元々の年間休日が減
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月11日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】基本的には、自由に取得出来るようになった。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月11日
勤務時間・休日休暇:有休義務化に伴い、元々の休日が減らされた。また、自分の休みを
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口コミ投稿日:2019年04月11日
勤務時間・休日休暇:売上、顧客が減って、仕事自体が減ったので休み易くなった。以前
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