3.3

口コミ2240件
年収・給与253件
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フォロー数565人

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口コミ(2240件)

年収・給与(253件)

女性の口コミ(497件)

求人情報(0件)

TIS株式会社の平均年収は560万円、年収範囲は200～1200万円です（188人の正社員の回答）。

TIS株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを253件掲載中。

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TIS株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
560万円	200~1200万円	188人

（平均年齢35.1歳）

回答者の平均年収	560万円
回答者の年収範囲	200~1200万円
回答者数	188人

（平均年齢35.1歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	619万円（平均年齢36.3歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	603万円（平均年齢38.9歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	554万円（平均年齢34.7歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	476万円	750万円	52人
30~34歳	529万円	780万円	34人
35~39歳	588万円	1000万円	21人
40~44歳	740万円	1000万円	20人
45~49歳	682万円	1200万円	14人
50~54歳	733万円	1200万円	13人

年収分布

（人）

（万円）

TIS株式会社の口コミを探す

回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年01月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	25万円	3万円	140万円

年収	550万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	140万円

給与制度:
世間一般と比較すれば高給だと思うが、社内で比較した時に妥当と思えるかは別。給与体系変更で全体的に昇給があったが、後輩との金額の差が無くなったため、後輩の指導をしながら上司からはマネジメント面の仕事をもっと、と期待され割に合わないように感じる。
評価でかなり良いものを貰わないと後輩より年収が低いことも有り得る。
TISは中堅が居ないと良く上の人が嘆いているが、今の制度では中堅こそ割を食っている。それに気づけなければ人材の流出は避けられないのでは。

各種手当は豊富。手当がなくて困ることはないと思う。

評価制度:
自分で半期の評価をするが、結局は上の人たちで評価が決まっており修正されるので意味が無い。この資料を作るための時間別のことをした方が生産的。
上の人たちも全てを把握している訳ではないので評価も納得が行かない事が多い。

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年02月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	30万円	5万円	120万円

年収	480万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	120万円

給与制度:評価に応じて毎年昇給がある。また、通勤手当、家賃補助や育休、産休といっ

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回答者：女性/ アプリケーションスペシャリスト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ エキスパート

3.4

口コミ投稿日：2024年02月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
990万円	61万円	0万円	247万円

年収	990万円
月給（総額）	61万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	247万円

給与制度:基本的には昇格しないと昇給しない仕組みとなっている。賞与は半期ごとの目

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回答者：男性/ APS/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年04月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
780万円	0万円	0万円	0万円

年収	780万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給・・・毎年の上がり幅は緩やか。等級アップ時には毎年の昇給幅と比較す

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主査

4.4

口コミ投稿日：2024年03月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:SIerの中では大手ということもあり給与は高め。ただし、若年層と女性に

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 金融事業本部/ 担当者

3.4

口コミ投稿日：2024年02月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	35万円	28万円	160万円

年収	600万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	28万円
賞与（年）	160万円

給与制度:昇給は年次に応じたものと、評価に応じたものの両方がある。賞与は年に２回

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回答者：男性/ プログラマ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年02月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:昇給については、割合として少ないと思う。基本給が低めで各種手当てで補っ

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年02月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
555万円	34万円	0万円	138万円

年収	555万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	138万円

給与制度:若手～中堅社員の給与の低さがネックだったが、最近は給与制度に変更があっ

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回答者：男性/ PM/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年03月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	0万円	0万円	0万円

年収	1000万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与は年2回で役職になるとそれなりにもらえます。評価制度:年功序列では

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回答者：男性/ コンサル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ビジネスイノベーション/ シニアアソシエイト

3.8

口コミ投稿日：2024年02月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
530万円	27万円	5万円	140万円

年収	530万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	140万円

給与制度:とても良いと思います。リモートワーク多めで、とても働きやすいです。評価

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回答者：男性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ IT事業部/ なし

2.4

口コミ投稿日：2023年09月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
510万円	31万円	7万円	127万円

年収	510万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	127万円

給与制度:昇給は１年目は固定でごく微小の金額が昇給されました。新卒の場合は、２年

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年08月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	5万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	200万円

給与制度:合併を繰り返している企業で、吸収された側出身のため優遇はされませんでし

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ DX営業企画ユニット/ エキスパート

3.6

口コミ投稿日：2023年06月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	55万円	0万円	350万円

年収	1000万円
月給（総額）	55万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	350万円

モデル年収:一般職（上級主任まで）は、昇格の都度5〜10万/年（昇格初年度は、一

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ DX営業企画ユニット/ エキスパート

3.6

口コミ投稿日：2023年06月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	55万円	0万円	350万円

年収	1000万円
月給（総額）	55万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	350万円

賞与:賞与支給は、半期に1回の業績評価において決定されます。業績評価、期初に上長

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年12月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
580万円	36万円	0万円	145万円

年収	580万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	145万円

給与制度:社内の階級制度に合わせて給与が決定されるため、比較的公平性があると感じ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ DX営業企画ユニット/ エキスパート

3.6

口コミ投稿日：2023年06月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	55万円	0万円	350万円

年収	1000万円
月給（総額）	55万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	350万円

年収・給与の満足点:評価制度は、基準が社内で公開されており自身で確認できるので公

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回答者：男性/ SIer/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年04月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	22万円	0万円	0万円

年収	320万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:年功序列で給料が上がっていく要素が大きいと思います。ほとんどの社員が新

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年05月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:年収自体はそこまで高くないが、業界平均には達していると思う。評価制度:

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回答者：男性/ アプリケーションエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 金融事業部/ 主任

3.3

口コミ投稿日：2023年03月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:各グレード以上の成果が出せれば順調に昇給していく。部署によっては数字目

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 金融系/ 一般職

3.3

口コミ投稿日：2023年04月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
496万円	0万円	0万円	0万円

年収	496万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:基本給が低くて賞与がまあまあ貰える住宅手当は地域で額が分かれているが、

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年01月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:昇給は年1回。賞与は年2回(夏・冬)半期ごとに目標設定と評価（自己・上

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回答者：男性/ se/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年12月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	27万円	0万円	130万円

年収	450万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	130万円

給与制度:基本給は２６.７万、二年目から２０時間のみなし残業があり、月給が３１万

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回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年03月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	17万円	0万円	70万円

年収	280万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:この会社の給与制度について。昇給は年に2回。実力主義ですが部署によって

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回答者：男性/ 事業企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年01月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	0万円	0万円	0万円

年収	1200万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

モデル年収:役職というよりグレードに応じて、給与が上がる仕組み。旧来の日本企業に

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ セクションチーフ

4.1

口コミ投稿日：2024年02月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	58万円	8万円	300万円

年収	1000万円
月給（総額）	58万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	300万円

給与制度:職位毎に給与レンジ、賞与の月数等が決められており、全職員に公開されてい

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年09月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	0万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

年収・給与の満足点:細かく評価制度が作られているので、分かりやすく明瞭的だと思う

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回答者：男性/ 事業企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年01月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	0万円	0万円	0万円

年収	1200万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

賞与:安定支給係数と業績評価を連動させ、ボーナス支給係数を確定させる仕組み。労基

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年07月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	50万円	10万円	650万円

年収	650万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	650万円

給与制度:年2回の昇格チャンスがある。公募の異動のチャンスも2回ある。異動してし

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回答者：男性/ SE職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年07月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	0万円	40万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:年収上がったから期待している新卒は25万で手取りが22万とかもらえる家

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年09月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	0万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

賞与:賞与に関しては、年に二回前年度の成績に応じて支給される。賞与の割合は基本的

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回答者：男性/ 企画職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年10月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
580万円	36万円	0万円	145万円

年収	580万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	145万円

給与制度:同業他社と比較して、特別高いということもないが、若い年次でも比較的給与

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年08月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	0万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

賞与:賞与はしっかり貰える。多く貰いたいなら稼いでいる部署にいくべき。インセンテ

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年07月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
308万円	25万円	0万円	8万円

年収	308万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	8万円

給与制度:給与は25万円に加えて、家賃補助があるため一人暮らしをする際にはある程

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回答者：女性/ セキュリティエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年03月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:年に2回業績評価を行う機会がありそれによって賞与額が変わります。2年目

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回答者：男性/ 事業経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ＳＳＣ/ 主任

3.7

口コミ投稿日：2023年02月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	0万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	162万円

賞与:固定額があるがプラスして査定額とプラス評価でつきます。結局どこまでいっても

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口コミ・評判に関する注意事項

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TIS株式会社の初任給に関する口コミ

回答者：男性/ 主任/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年09月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:初任給は他の会社と比べて、普通であると思う。その後の昇進はある程度まで

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年07月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
308万円	25万円	0万円	8万円

年収	308万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	8万円

給与制度:給与は25万円に加えて、家賃補助があるため一人暮らしをする際にはある程

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TIS株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ APS/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年06月20日

福利厚生:退職金はないが、確定拠出年金制度がある。オフィス環境:豊洲に新たなオフ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【退職金の有無、支給額について】確定拠出年金制度

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東京都中央区八丁堀１丁目１３－１０三神ビル２階

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:３年以上勤めると、賞与の回数が増えるらしいです。私は家庭の都... 続きを見る

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東京都豊島区西池袋 3-22-14 国土西池ビル5F

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給与制度:年収レンジが定められている。全体的に非常に安い。評価制度:運... 続きを見る

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JIG-SAW株式会社の年収・給与

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東京都千代田区大手町１丁目９－２大手町ファイナンシャルシティグランキューブ　１８Ｆ

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

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3.1

東京都品川区東五反田３丁目１－６ウエストワールドビル　９Ｆ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

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株式会社MCORの年収・給与

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愛知県岡崎市北野町字二番訳１２４－１

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:年２回の賞与派遣手当などあり等級の評価次第で昇給がある。（同... 続きを見る

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株式会社PLAN-Bの年収・給与

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大阪府大阪市西区新町1丁目28-3四ツ橋グランスクエア 6 階

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給与水準:水準は低いと思います

古株の人はもらっているようですが
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東京都墨田区押上１丁目１－２東京スカイツリーイーストタワー　２９Ｆ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:・給与管理職にならないとあまり増えない（管理職になるのは40... 続きを見る

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株式会社ソフトクリエイトの年収・給与

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東京都渋谷区渋谷２丁目１５－１渋谷クロスタワー

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主任

給与制度:昇給　年1回賞与　年2回手当は一般的な会社という感じです。住... 続きを見る

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会社名	TIS株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.tis.co.jp/
所在地	東京都新宿区西新宿８丁目１７－１住友不動産新宿グランドタワー　１４Ｆ

従業員数	5923名
設立年	2008年
資本金	10001百万円
代表者	桑野徹
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

TIS株式会社の平均年収は560万円、年収範囲は200～1200万円です（188人の正社員の回答）。

TIS株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを253件掲載中。

1		株式会社エヌ・ティ・ティ・データ 3.7 口コミ(1937件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1646件)
3		株式会社オービック 3.7 口コミ(642件)
4		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1265件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(2802件)

(3.4)	富士通株式会社口コミ(8874件) 平均年収（正社員） 714 万円残業時間（月間） 34 時間
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(3.4)	日本電気株式会社（NEC）口コミ(4859件) 平均年収（正社員） 702 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 担当給与制度:年次評価で少しづつ上がっていく。しかし、上がり方はなだらかで... (続きを見る)

(3.2)	富士ソフト株式会社口コミ(3849件) 平均年収（正社員） 478 万円残業時間（月間） 29 時間
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(3.1)	株式会社システナ口コミ(2761件) 平均年収（正社員） 395 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 退職済み（2024年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:昇給については今年から改善されそうなイメージ。1年で上がらな... (続きを見る)

(3.4)	パーソルプロセス&テクノロジー株式会社口コミ(2304件) 平均年収（正社員） 438 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / SE / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員給与制度:可もなく不可もなくといった状況です。評価制度:主観による部分... (続きを見る)

(3.4)	SCSK株式会社口コミ(2233件) 平均年収（正社員） 581 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / プロジェクトリーダー / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員給与制度:昇給は年次があがるごとに行われる。賞与は少なめ。良い評価をと... (続きを見る)

(3.4)	NECソリューションイノベータ株式会社口コミ(2017件) 平均年収（正社員） 572 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 総合職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:昇格は毎年あると思う。全体的に賃金もUPされている。評価制度... (続きを見る)

(3.8)	サングローブ株式会社口コミ(1669件) 平均年収（正社員） 618 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2024年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:給与は一般的な事務にしたら貰えてる方だと感じた。ですが、残業... (続きを見る)

(3.0)	株式会社アイエスエフネット口コミ(1582件) 平均年収（正社員） 339 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：女性 / IT事務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:賞与はない昇給も派遣先との契約更新時に行われる営業の売り込み... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	619万円（平均年齢36.3歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	603万円（平均年齢38.9歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	554万円（平均年齢34.7歳）

TIS株式会社の年収・給与

TIS株式会社の年収データ

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